在某个山脚下，有两颗相同的种子一起掉落，被埋入了土里。
种子甲心想：我要把根扎得更深，把枝叶伸展得更高，这样我才能看见更多更美的风景，才会成为世界上最高大的树。于是它努力地向下扎根，努力地向上生长。冬去春来，只一年的时光，它已经长得非常高大，而且收获了很多成熟的果实。而下一年，它还将继续生长，继续收获。
种子乙却在想：我如果向上生长，也许会遇见坚硬的岩石；如果向下扎根，也许会伤到我脆弱的根须；如果我长出幼芽，也许会成为昆虫的美食；如果我开花结果了，也许会被调皮的孩子连根拔起。这里又温暖又安全，我应该待在这里。
结果有一天，当种子甲正在努力生长的时候，不知从哪里走来了一只公鸡，它在地上三啄两啄的就把种子乙吞进了肚子里。
明明是一样的种子，在相同的环境里，却得到不同的结果，这就是有无进取心的结果。
也许是因为社会对女人的期许比男人小，女人面临的压力比男人小，所以在事业上，女人通常容易安于现状。
不进则退的，不仅仅是逆水行舟，工作也一样。你能心安理得地数十年如一日坚守一个岗位，眼看新来的晚辈一个个成为你的上司？即便你自己心里不以为意，别人也会认为你是一个不求上进的人，不够勤奋不够敬业。
在你身边，一定有这样的姐妹，当她们闲着无事可干时，领导走过去询问原因，她们会回答：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，她们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的是那种不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人。这样的人表面看上去很傻，实际大智若愚。
拿破仑·希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。当时，她的工作是听拿破仑·希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他从事相类似工作的人大约相同。有一天，拿破仑·希尔口述了下面这句格言。并要求她用打字机把它打下来：“记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
当她把打好的纸张交还给拿破仑·希尔时，她说：“你的格言使我获得了一个想法，对你、我都很有价值。”
这件事并未在拿破仑·希尔脑中留下特别深刻的印象，但从那天起，拿破仑·希尔可以看得出来，这件事在她脑中留下了极为深刻的印象。她开始在用完晚餐后回到办公室来，并且从事不是她分内而且也没有报酬的工作。
她开始把写好的回信送到拿破仑·希尔的办公桌来。
她已经研究过拿破仑·希尔的风格，因此，这些信回复得跟拿破仑·希尔自己所能写的完全一样好；有时甚至更好。她一直保持着这个习惯，直到拿破仑·希尔的私人秘书辞职为止。当拿破仑·希尔开始找人来补这位男秘书的空缺时，他很自然地想到这位小姐。但在拿破仑·希尔还未正式给她这项职位之前，她已经主动地接收了这项职位。由于她在下班之后，以及没有支领加班费的情况下，对自己加以训练，终于使自己有资格出任拿破仑·希尔属下人员中最好的一个职位。
故事到这里并没有结束。这位年轻小姐的办事效率太高了，因此引起其他人的注意，开始提供很好的职位请她担任。拿破仑·希尔已经多次提高她的薪水，她的薪水现在已是她当初来这儿当一名普通速记员时薪水的四倍。对这件事，拿破仑·希尔实在是束手无策，因为她使自己变得对拿破仑·希尔极有价值，因此，拿破仑·希尔不能失去她做自己的帮手。
任何人都有成为优秀员工的潜质，只要自己努力地做，都能在职场上做出业绩来，成为被公司重用的人才。如果你今天浑浑噩噩，得过且过，对待工作敷衍了事，那么，明天的你看着别人升职的风光，就只有羡慕的份儿。
我们每个人今天的地位都是过去行为的结果，而我们今天的行为和思想又将决定我们未来的命运，不要只是在羡慕别人的成功，先看看自己的努力。我们想要明天过得和大多数人不一样，就要付出和大多数人不一样的努力，有着和大多数人不一样的进取心，这样才能更好地发展自己。
今天的成就是明天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。职场上的女性朋友，从现在开始，努力工作吧，不要让你的名字总是排在被解雇者名单的最前面。
