从小到大，我一直都把唐健当成大哥。有人欺负我，唐健帮我出头，作业做不来，唐健将本子给我抄，考试的时候，唐健给我递纸条。我跟唐健形影不离，用旁人的话说，我就是唐健的跟屁虫。直到高中毕业，唐健上了重点大学，而我则到本地一所大专读书，俩人才分开。
大学毕业后，我先后到过上海、浙江等地打工，原因种种，一直不尽如人意。后来，已经在三清公司做业务经理的唐健跟我说，到我们公司来吧，我们公司开年要招人。
三清公司是大公司，唐健说可以先从一般员工做起，有机会他会帮我。这样，年关过后，我便随着唐健到了三清公司，唐健引荐我做了公司的勤杂工之类的一个底层小职位。做了半年后，我让唐健出面给我换个岗位。可唐健说，你好好干，公司里每一个职位都很重要，只要你干得好，自然能升职。
唐健是我大哥，我当然听大哥的。于是我在年薪不过一万多勤杂工的岗位上，勤勤恳恳地干了两年。
正如唐健所预言的那样，第三年，我调到业务部门。尽管唐健说这是我自己干出来的，但我心里还是认为唐健帮了我。
不久，我接到第一项工作，做一份市场调查。对我来说，这是一项陌生的工作，我找唐健想让他带我做，可唐健竟然一口回绝，还说，在我们公司，谁要吃果子，得自己种树。
当时，我心里头有一丝不快。
我用了一个礼拜的时间，摸索着做了一份市场调查。同事们看了我的报告，都说做得不错。但唐健看完后只说了两个字，重做！我很不痛快，说人家都说好偏你说不行，还说是大哥呢，一点情面都不讲。唐健冷冷地说，在公司，只有经理员工，没有大哥小弟。我也是年轻人，自然也有些方刚血气，将报告撕得粉碎，头也不回地摔门而出。
我又用了一个多月的时间，先后做了三份市场调查报告，终于在唐健那里勉强通过了。唐健说，就这样吧，你也就这水平。把我气得是七窍生烟。
如果说这件事让我与唐健之间产生了隔阂的话，那么随后发生的一件事便使得我们彻底决裂了。
那是公司一个“翻烧饼”的项目，原先两个业务骨干都没有做好，唐健却让我去接手。我是个菜鸟，唐健这样做摆明了是要出我的洋相。我冲着唐健渲泻我所能想到的所有难听的话语。唐健不发火，等我骂完便冷冷地说，不想做，可以走。
我当然没有走，我想让唐健看看，再难的事，我也可以做得最好。
这个项目确实难度很大，我只能一边学一边干。工作很劳累却也很刺激，富有挑战性，也让我觉得很充实。经过近半年的努力，这个让公司业务骨干都遭遇了滑铁炉的项目让我这个新人拿了下来。
项目完成以后，我进入了公司老总的视野。老总夸奖了我，要给我升职。我向老总提出离开业务部，老总答应了，将我调到市场部做副经理。
从此，我跟唐健不再来往，行同陌路一般。
不知道是经过那两次的磨练还是因为别的什么，反正接下来的几年我在公司可以说是顺风顺水，先后独立完成了好几个大项目的策划和运作，尤其是不久前的金融危机，由于在我的建议下公司事先做了充分的准备，使公司在同行竞争中掌握了主动，用老总的话说是功勋卓著，于是我破格从部门副经理提拔为公司经理助理。而此时，唐健依旧是业务部的部门经理。
我其实不是那种小心眼的人，但也算不上心胸开阔，所以当唐健在一次犯了大错使公司遭受巨大损失时，我毅然决然地向老总提出辞退唐健的建议。
老总对我说，你跟唐健是老乡，难道你不想给他一次机会？
我说，在公司，没有老乡，只有经理员工。
老总说，你能这样坚持原则我很高兴，但唐健毕竟对你有恩，如果不是他当年给了你机会，让你发挥自己的潜力，而且向我力荐，你也许不会这么快有这样的成就。
我疑惑地问老总，你是说当年我当部门副经理是唐健推荐的。
老总说，是的，唐健说他交给你独立完成了两项工作，完全有能力担当重任，否则，我也不能那么快地了解你。
我感到有些震动，突然想起了当年唐健跟我说过的那句话：谁要吃果子，得自己种树。终于明白了唐健的良苦用心。
我疯也似跑着去找唐健，迫不及待地想对他说：唐健，你是我永远的大哥！
