在动物界中，狼其实是一种讲“义气”的动物，狼群历来就懂得合作创造双赢，比如狼和秃鹫就是一对很好的搭档。狼和秃鹫都吃动物的腐肉，但狼在陆地上活动，用眼睛所看到的范围有限。秃鹫可以在高空飞翔，它们观察的范围就比较大，这样就容易发现动物的尸体，但是它们却不能撕开动物厚重的皮毛。所以，秃鹫就会找狼来帮忙，秃鹫把狼引领到动物尸体前，狼撕开动物的皮毛，而秃鹫和狼就可以共同享用可口的食物了。在狼的世界里，单赢不是赢，只有双赢双利才是真正的赢。战争的至高境界是和平，竞争的至高境界是合作。一个职场人在进入职场伊始，就应当力求这样的结果。“互利互惠”才能“双赢”，这是与竞争对手寻求共同利益的最好办法，如果你有机会比竞争对手获得更大的重任，一定要向狼学习，让竞争对手成为你的助手。
轻扬进电视台已有4个年头了，五一大假之后，台里领导透出消息，文艺部主任将公开竞选，轻扬日夜加紧备选。
轻扬和文艺部的心哲将进行最后角逐。心哲是一个很有发展潜力的女孩，思维活跃，看问题比较敏锐，她在地方电视台干过，有一定的工作经验，应该说，她们是棋逢对手了。但心哲进这家电视台才1年，对这座国际大都市还缺乏足够的了解，因此轻扬幸运地胜出。
轻扬没有得意忘形，迅速着手实施文艺部的发展策略。可是，她得到一个不好的消息：心哲准备辞职走人，原因一是担心将来在轻扬手下工作，没有好日子过；二是没有颜面再待在文艺部。轻扬非常理解心哲的心情，可她也太小瞧轻扬的为人了，轻扬还没那么小气呢。恰在这时，台里组织预防艾滋病“红丝带”活动，这是一个挑战性强、对人类对社会具有深远意义的重大选题。自己和心哲都是最佳人选，轻扬去当然最合适，但如果这样岂不正应验了心哲的担忧，加速她离去的决心了？如果派她去，万一她从中耍点手段，轻扬这新官上任的第一把火，岂不被她灭了？
第二天，台里正式通知心哲：马上准备参加这项重大活动，而且被任命为首席记者。明眼人一看就知道这是轻扬从中做了“手脚”，轻扬从心哲接到通知时的表情中读出了她复杂的心理：有惊讶、有迷惑、有激动还有感激。这些都是轻扬意料中的事。
在心哲准备辞职又犹豫不决的节骨眼上，轻扬把这个重大任务交给她，既是对她的充分信任，也是对她能力的充分肯定，更是将来轻扬会重用她的一个信号。她是一个明白人，无论她辞职到哪里一切都得从头来，与其在一个新环境重新建立人际关系，何不与轻扬联手，更容易脱颖而出？当然，所有这一切都得取决于轻扬的态度。
如果轻扬不让心哲来担任这次重大选题的首席记者，她可能得走人，那对轻扬肯定是一大损失。心哲在整个部里最有实力，工作能力很强，又有一定的威望。即使退一步说，她不辞职，对轻扬的工作影响也非常大。部门里从此会形成以心哲和轻扬为中心的两个派系，有了这样一个对峙的小团体，工作还怎么开展？轻扬的目标就是把这个部门搞得更出色，取得更大的成绩，而不是打击她的对手。轻扬只有让这个部门的人同心协力，她才能做得更好，才能有更大的发展。
轻扬这样做果然很管用，心哲不负她的厚望，把这次活动搞得轰轰烈烈，社会反响很好。1年后，轻扬升职了，心哲也顺利接任了文艺部主任，遂了她的愿。
一个人的智慧虽然是无限的，但能够开发的部分还是有限的，一个人的价值判断、人生经验由于受到环境的影响会呈现出不足之处，此外，一个人的专长也只可能有一两种，当面对复杂的社会环境、挑战性的工作时，这些基本条件就不够用了。因此，谁善于借用别人的智慧，谁就能够取得较大的成绩，或成就一番事业。轻扬正是深刻地认识到这一点。面对自己的竞争对手，许多人都会认为将来合作肯定不愉快，只有除之而后快。但在轻扬眼里，她更看重的是心哲的才，因为心哲既然可以与自己抗衡，她的水平、能力肯定与自己不相上下，是等待自己挖掘的一笔财富。因此，她对心哲委以重任，不仅留下心哲的人，也留下心哲的心。最终两人都有了较好的事业发展平台。
在现代职场中，无论你是经理，还是中、下级主管人员，如果你善于借用别人的智慧、能力，就会很容易使自己获得成功。会不会借用别人的智慧和能力，就要看你能不能让竞争对手有一种被器重的感觉，如果你能以诚相待，他就加倍报答你的知遇之恩。竞争对手有这种感觉，其他人还能说什么呢？
