当今时代，是一个崇尚能力，凭本事吃饭的时代，因此，要想在如今的社会站稳脚跟、拥有一席之地，占有尽可能多的资源和市场，拥有更多的话语权，就得提升你的能力。有能力才有竞争力。而能力的提高是一个长期积累的过程，谁的本事都不是与生俱来的，只有多做事，用实践锻炼自己，才能有所长进。
德国人习惯在钥匙上刻这样的句子“不用，就生锈。”这句话适用于铁，也适用于人。世界上取得辉煌业绩和杰出成就的人，大多得益于实践的磨炼。
彼得大帝作为俄国王位的继承者，就是通过难以想象的艰苦努力才得到王位的。他比其他王室成员更经常地脱下宫廷服装，穿上工作服。他26岁的时候，放弃了自己享乐的生活，开始周游列国，向这些国家的优秀人才学习。在荷兰，他自愿当一位造船师的学徒；在英国，他在造纸厂、磨房、制表厂和其他工厂工作。他不仅细心地揣摩、学习，而且像普通工人一样干活、拿工资。
在伊斯提亚铸铁厂，他用一个月的时间来学习冶炼金属，最后一天他铸造了18普特（约合295千克）的铁，并把自己的名字铸在上面。那些陪同他出访的俄国贵族子弟，连想都没想过做这样的苦工，最后也不得不跟着他背煤块、拉风箱。当时，一个普通铁匠铸一普特铁只能得到3个戈比的报酬，但是工头付给彼得大帝18个金币。彼得大帝说：“我并没有比普通工人做更多的事，你给别人多少，就给我多少吧！”亲身体验，勤奋做事，大大提高了彼得大帝的思维能力和执政水平，因此他在位期间，政通人和，百业俱兴，国盛民强。
像彼得大帝这样地位尊贵的人尚且需要如此勤奋地做事，更别说我们这些十分普通的人了。
因此，我们要不断地用做事来磨炼自己，提高自己。处处对自己高标准，严要求，力求完美。然而，很多人却认为，只要干好本职工作就好了，有必要去做分外之事吗？高飞用实践告诉我们，非常有必要。
去年7月，高飞应聘到一家医药公司做企划员。他虽初来乍到，却很有干劲，干起活来常常不分分内分外，这让策划部主管李晓波好一阵高兴。工作中，李晓波总是将自己的工作丢给他：“高飞，这个策划案你先做一下。”这样一来，高飞要做的活总比别人多。李晓波经常将高飞做好的策划文本稍做修改，署上自己的名字，向总经理邀功请赏。
由高飞代做的几个策划文案，都受到了总经理的好评。看着李晓波得意的样子，不少同事为高飞打抱不平：“你怎么那么老实啊？人家明摆着是在欺负你啊！”高飞只是笑笑，“是啊，就让他欺负吧。吃亏是福，我虽吃了点亏，但是我提高了策划能力啊。”
一次，李晓波正在琢磨高飞的策划案，见总经理来了，便说：“高飞做的策划文案有些地方不行，我正帮他看看。”总经理翻看了一下，说：“我觉得很不错，要不你交一份更好的给我？”李晓波傻眼了。
日后，高飞取代李晓波做了策划部主管。对此，高飞则认为，那些分外工作实际上是一种锻炼，如果当初不是以积极的态度去应对，肯定不会有今天。
顶头上司李晓波经常对高飞呼来唤去，让他做冤枉活。而高飞却把这当做接受历练的机遇，宁可让别人“赚”功劳，对这种“分外事”也乐此不疲。分外工作的压力，使高飞的专业能力得到了充分发展，以至被总经理相中，让他取代了李晓波的职位。在公司做“分外事”，就如同在一个不交学费的职业训练班学习，会有人给你当教练。如果你舍得花精力，把每一件“分外事”都做得圆满，历练出来的职业能力一定非同凡响。
作为职场中人，不要怕吃亏，不要怕多干活，积极主动地多做分外事吧。有时候一些“分外事”，虽然做起来有压力，但是更能历练人。往往一件“分外事”，能从各个方面锻炼你的能力，增长你的本事，同时还能帮你赢得同事的好感，让你获得意想不到的收获。
