真实情况是，在店里需要她的同时，她也需要这份工作。不仅仅是钱的问题，她还需要工作带来的压力感来填补生活中的空白。
一方面是我们需要工作来填补我们生活中的空白，另一方面是很多紧迫的事情等着我们去做，这些事情所带来的紧迫感更增添了我们生活中的忙碌性。
“今天下午公司有个紧急会议，你一定要参加。”
“有个客户投诉我们的服务，你必须赶过去那边了解一下情况，现在就去。”
很明显的，每一件事都非常紧迫，每一件事都是非做不可的。而事实上，参加过公司会议的人都知道，真正重要的事情很少是在会议中决定的。而客户的投诉，只是因为客户有事找客户服务部，但是他前面的电话都是在下班时间打的，所以一直没人接听。
通常紧迫地事情都不是太过重要的事情，我们常常会把事情的紧迫性和重要性当成一回事，事实上，这两者之间有着根本上的区别。人们通常会把那些看起来紧迫的事情排在他们日程安排的第一项，然后在第一时间去处理这些事情，而那些真正重要的事情，往往会被拖延。在大家的潜意识中，真正重要的事情在执行时，一定要尽可能地郑重，就如古代的一些大事在进行时都会有某种仪式一样。
整天沉湎于那些紧迫的小事中，而将真正重要的事情放在一边，结果，我们虽然忙碌，却感觉到没有成就感，我们劳累，却仍然还有很多事情等着我们去做。
在人们的潜意识中，也总会认为那些忙碌会让生活更有意义，在很多人看来，生活的意义就是去创造更多的价值，而一个人如果更忙碌，他就能创造出更多的价值来。比如在一个部门中，主管去检查工作时，他最先看到的不是工作的完成度，而是看下属的工作态度，如果大家都忙忙碌碌，他就会很满意，即使后面他发现大家的工作完成得都不能让人满意，他也会觉得下属们都尽力了，只要他们工作态度好，就不会有大的问题。反之，如果大家都显得无所事事，主管就会觉得员工们一定出了什么大问题，这种时候，即使大家工作完成得很好，他也会想法另外找出一些事情来，让大家尽量保持一种忙碌状态。
一个老板走进车间，看到大家都在忙忙碌碌的工作，而一个人站在那里若无其事地嚼着口香糖。老板非常生气地走到那个人面前问：“你是什么时候进来这里的？”
那人看了老板一眼，回答：“我今天才进来的。”
老板：“你没看到大家都忙碌着，你为什么不做事？”
那人若无其事地说：“我没有事做。”老板更加生气了地问：“你一个月薪水多少？”
“两千美元。”
“那好，”老板生气地掏出两千美元递给那个人，“拿着这些钱，赶紧滚蛋，我永远也不要再看到你。”
那人接过钱，默默地转身走了。余怒未消的老板问那些惊奇地看着这一幕的工人：“这个人是负责什么工作的？”
一位工人怯生生地回答：“他是外面的人，刚刚给厂里送货过来的。”
这位老板犯了一个很多人常犯的错误，在他的想法中，自己的工厂里面的每个人在工作时间都应该努力地去做事，每一分钟都在为工厂创造价值。但是忙碌不一定比无所事事更能创造价值。日本某大学的生物研究小组对一些蚂蚁进行了长时间的观察。他们发现，蚂蚁群中，大部分蚂蚁都非常勤劳地工作着，但是却有少数蚂蚁只是无所事事地到处游走，它们偶尔会去看看那些工作的蚂蚁，然后又会转身离开，去继续自己悠闲自在的生活。
众所周知，工蚁是蚂蚁群中一个勤劳的群体，但是为什么在这些勤劳的蚂蚁中间会出现这种不干活的蚂蚁呢？
生物学家们做了一个有趣的试验，他们在那些不工作的蚂蚁身上做上标记。然后给蚂蚁群创造出一些危机来，比如用松香在蚂蚁周围画个圈，或者把那些蚂蚁正在搬运的食物全部拿走。
每当这种时候，蚁群就会一片混乱，那些原本辛勤工作着的蚂蚁们因为突然发生的情况不知所措，它们开始四处游走，狂躁地跑来跑去。而这时候，那些原本没有工作的蚂蚁出来了，它们能够安抚那些狂躁蚂蚁的情绪，带它们走出危险的境地。这些蚂蚁会让别的蚂蚁安静下来，然后搬来沙子，在松香上填出一条出路；也会带领那些被拿走食物的蚂蚁去找到新的食物。更神奇的是，有一次一群蚂蚁在一棵树上的时候，生物学家们用松香在树干周围涂了一个圈。当树上的蚂蚁慌乱的时候，一只不爱工作的蚂蚁带它们找到了一根树枝和别的树连接的地方，让它们从另一棵树干上顺利地回到了地上。
真是一个神奇的生物界，原来那些不肯忙碌工作的蚂蚁有着如此重要的作用。
就如阳光和阴影同时存在一样，勤劳和懒惰也会同时存在于我们身上。勤劳也许是一种美德，但是懒惰也应该是不可或缺的。懒于工作者，也许勤于思考。在一个工厂里，一直忙忙碌碌的，往往是那些位于基层的员工。
如果你一直忙忙碌碌着，就会失去思考的机会，同时失去一些真正会影响你的人生的机会。牛顿如果不是坐在一棵苹果树下，让一个苹果砸中，他也许就不会发现万有引力。同样，我们现代生活中很多不可或缺的发明，都是一些懒于日常烦琐事务者发明的。有人懒于走路，所以他们发明各种代步工具，进而发展成现代的各种交通工具；懒得洗衣服的人发明了洗衣机……在热带生活的人们经常要爬到很高的树上去摘椰子，于是有人想出了一个办法，他们训练一些会爬树的猴子爬到高高的树上去摘椰子，而人们，只要在地上捡拾那些猴子扔下来的椰子就行了。
人们总是习惯于去做那些受到大多数人夸赞的行为，因为忙碌和勤劳一样，会让大多数人视为一种美德，所以很多人习惯地在人们面前表现自己忙碌的一面。殊不知，忙碌如果成了一种习惯，也是一件很可怕的事情。
每年的春节长假，人们都从外地回到了家里。但是他们中的大多数人一边享受着和家人的团聚，一边却是感到无所事事的无聊。很多人已经习惯了流水线上不停歇的工作，习惯了奔波于写字楼街头上的忙乱的生活节奏。忙碌的生活到底让我们得到了什么？又让我们失去了什么呢？
“如果工作本身不忙碌，就会让我觉得自己没有产生价值。”在车间负责电脑控制的刘欢说。他的工作比较悠闲，但是他尽量在别人面前表现他一直在工作的样子。和亲人闲聊时，他说，如果在工作时他想休息一会，他就会手上拿着茶杯，这样就算老板或者主管看到他没有做事，也会以为他是在喝水，所以偶然比较悠闲。
在外企任高级主管的马可对这个问题却有着完全不同的看法：“工作应该是一种享受，过分忙碌的工作环境只会让人把工作当作一种任务，不会让人产生工作即是享受的想法。一家优秀的公司，应该尽量让员工能够发挥他们大脑的价值，而不是仅仅把他们当作廉价劳动力来对待。”
虽然很多管理者表面上会欣赏那些忙碌工作的员工，但是在实际的价值取向上，他们并不会认为忙碌真的会产生更大的工作价值。很多在公司工作的员工不明白，为什么自己每天辛苦地工作，却总是得不到升迁，而那些看上去好像并没有做什么的人，却总能得到上层的赏识？这是因为，一个不停忙碌的员工，他可能并没有真正的价值判断能力，他所做的事，只是一些低层的，甚至是无意识地进行着的工作。如果这类员工得到升迁的话，他的职位越高，对周围的人影响越大，他的忙碌所产生的负面价值就越大。
比如一个公司的高级主管，如果他每天花一整个上午的时间去给各部门送通知、复印资料、做一些简单的报表、记公司的考勤……可以肯定他不是一个合格的主管。一个高级主管，每天忙忙碌碌地进行着一个秘书的工作，我们怎么可能觉得他是合格的呢？
这种情形具体到个人时，也会是同样。固然，我们大多数人每天都要面对很多琐碎细小的工作，但是更多的时候，我们会在一些必须的工作之外，不停地寻找让我们不能停止的事情。
从某种意义上来说，一些懒惰者其实是巧妙地让自己避开了那些日常生活中杂乱不堪的事情。为什么很多人能取得别人所不能取得的成就，并不是因为他们每天忙忙碌碌，而是他们懂得怎样让自己的工作归位于更有价值的事情上。
不忙碌，我们应该做什么
我们前面说过，忙忙碌碌，整天忙着工作和加班的人，并不一定会取得更大的成功，也不一定会给自己的生活带来真正的幸福。
除了日常工作中的忙碌，生活中方方面面都能找到很多事情，让人不能停息下来。
有人说，人生这样短暂，要做的事情那样多，不忙碌，怎么能做完？
但是能做的事情那样多，就算你忙碌，又能完成它们吗？
一个爱追求时尚的女孩子，她每天忙碌着寻找时尚的脚步。今年流行灰色的衣服；什么样的香水才能让自己显得更有品味；哪一款耳环更前卫；粉红色的口红会不会让人更显性感……总有那么多时尚的东西可以让她去追寻，每一样都可能占据她很多的时间。有一段时间，她学习化妆，这用了她整整两年的时间。后来她又迷上了各种新款的手机，随着这些新款手机而来的还有上面的各种流行的游戏和让人乐此不疲种种新奇功能，对于手机的爱好至今仍然占据着她所有业余时间。
我们可能都有着各种各样的爱好，有些是我们的兴趣所在，有些只是为了打发无聊的时间。当然，有了这些爱好，确实让我们平静的生活增添了不少乐趣，但是它们同样也填满了我们生命中那些应有的时间空白。
就在我们忙碌于那些能够让我们不至于过于无聊的事情的同时，我们可能失去了人生的更多。一个迷上游戏的孩子，他除了上课外，所有的时间都在电脑前待着，甚至吃饭也是眼睛盯着电脑。
就是在这类没有价值的事情上，我们宝贵的时间慢慢地从手中溜走。一面是抱怨自己时间不够，一面却又把时间浪费在一些不必要的事情上，这就是我们大多数人所忙碌的事情。
过度的忙碌不仅会让我们的时间变短变少，而且会让我们生存的空间也被渐渐压缩在一个很小的范围内。
两年前，一位服装店主因为他的店经营得非常成功，他想再开一家连锁店，可是两年过去了，他仍然只有一家店，他的解释是：“没有时间，我每天进货、招呼顾客、管理员工，每天都是忙到很晚，根本找不出时间来去处理新开一家店所要完成的工作。”
从个人角度来说，过分的忙碌会让我们失去很多提升自己的空间，让我们失去更多享受生活的机会。如果一个人每天忙忙碌碌，那么他就会失去很多思考的机会，也失去了寻找新的人生机会的时间。
忙忙碌碌能让我们抓住现在，但是也可能让我们失去未来。不仅个人如此，对一些公司和团队也是如此。在一些自由度很大的公司，员工常常会更有创新精神，这些公司也往往更能把握住时代的脉搏。比尔·盖茨在有一年的记者发布会上说，微软短时间内不会开发新的软件，但是他接着解释说，但是他并不清楚下面的员工有没有这样的计划，因为微软在很多事情上给了员工极大的自由空间。
这是个知识和信息爆炸的时代，越来越多的工作需要更多的想象力和思考力来完成。完成这些工作，并不需要人们去忙碌不停，有些人，甚至把工作放到了家里和休假胜地去完成。而事实上，很多有创造力的工作都是在休闲时刻产生的。甚至，一些比较严谨的工作，也是因为休闲时刻所产生的灵感而成功。一位律师说：“我为一个案子忙碌了整整一个月，却一直没有找到案子的关键所在，反而让我的脑子乱成一团，于是我决定给自己一个放松的机会。终于，在一个海滨度假胜地，当我正在海滩上晒太阳时，一个念头进入我的脑海，我找到问题的症结了。这个案子我顺利地胜诉。”
学习、旅游、让自己的知识和视野得到提升，这些都很难在忙忙碌碌中进行。也许有人会说，我可以在紧张工作的同时找出时间来学习，这样会让我的生活更加充实。没错，工作的同时我们可以学习，但是这并不代表如果我们让忙碌占据我们身心的时候，我们能够学到更多的东西。
另外，那些我们必须的个人生活，休息、和家人团聚、与朋友打球等等这些，也需要我们有更多的个人时间。
