有些人虽然具有较高的水平和智力，可是却由于害羞而封闭自己，这样做对于自己的成长是非常不利的，没有人会去欣赏墙角的玫瑰。适当地表现自己，让别人认识你、了解你，才可能欣赏你。
做人应该内敛，应该“留有余地”，不应该锋芒毕露。但是千万不可以因为害怕而封闭自己。“该出手时就出手”，我们没必要夸张地抬高自己，更没必要刻意隐蔽自己。适当地表现自己，让别人发现你隐藏的才能，这对你绝对有益无害。
这是李琪参加一期培训时遇到的一件事。
培训时间，主办方安排了一位专家做讲演。做讲演的人总希望有人配合自己，于是他问：“在座的有多少人喜欢经济学？”可没有一个人响应。但李琪知道，他们当中很多人，包括他的朋友也是从事经济工作的，到这儿来的目的就是“充电”。可由于怕被提问，大家都选择了沉默。专家苦笑了一下，说：“我先暂停一下，讲个故事给你们听。”
“我刚到美国读书的时候，大学里经常有讲座，每次是请华尔街或跨国公司的高级管理人员来讲演。每次开讲前，我都发现一个有趣的现象—我周围的同学总是拿一张硬纸，中间对折一下，让它可以立着，然后用颜色很鲜艳的笔大大地用粗体写上自己的名字，再放在桌前。于是，讲演者需要听讲者回答问题时，他就可以直接看着名字叫人。”
“我对此不解，便问旁边同学。他笑着告诉我，讲演的人都是一流的人物，和他们交流就意味着机会。当你的回答令他满意或吃惊时，很有可能就暗示着他会给你提供比别人多的机会。这是一个很简单的道理。”
“事实也正如此，我的确看到我周围的几个同学，因为出色的见解，最终得以到一流的公司任职。”
专家讲完故事之后，李琪看到了不少人都举起了自己的手。
这故事让我们明白了许多。确实，在人才辈出、竞争日趋激烈的情况下，机会一般不会自动找到你，只有你自己敢于表达自己，让别人认识你，吸引对方的注意，才有可能寻找机会。
约翰尼是一家连锁超市的打包员，他利用自己所学的计算机知识，设计了一个程序，他把自己寻找的“每日一得”都输入计算机，再打印许多份，并在每一份背面都签上自己的名字。第二天他给顾客打包时，就把那些写着温馨有趣或发人深思的“每日一得”纸条打到买主的购物包中。一个月之后，连锁店里发生了一种奇怪的现象，无论在什么时间，约翰尼的结账台前排队的人总要比其他账台多好多倍。值班经理很不理解，就大声对顾客说：“大家多排几队，请不要都挤在一个地方。”可是没有人听他的话，顾客们说：“我们都排约翰尼的队，因为我们想要他的‘每日一得’。”
我们经常为推销不出自己而烦恼，总认为自己很努力，但推销效果却甚微。打包员推销成功的秘诀归纳起来有两点：一是时刻想着为顾客创造快乐；二是与众不同的推销方式。
我想我们绝大多数人都有自己的理想和目标，但人生的第一步是必须学会醒目地亮出自己，为自己创造机会。说到底，这是一种观念：是主动出击还是被动选择？其实，这很大程度上决定你能否成功。
美国有一位大学毕业生急于找到工作。一天，他跑到一家报馆自我推荐。
他找到一位经理问道：
“你们需要一个好编辑吗？”
“不需要！”
“那么记者呢？”
“不，我们这里现在什么空缺也没有！”
“那么，你们一定需要这个东西。”大学生拿出一块精致的牌子，上面写着：“额满暂不雇用。”
经理感到眼前的这位小伙子很有意思，便立刻打电话把这件事情报告给老板，随后，他笑嘻嘻地对大学生说：“如果愿意，请到我们广告发行部来工作。”
这位青年用幽默推销自己，终于打破了僵局，找到了工作。后来，他成了那家报馆出色的经理，使报纸的日销售量从5万份左右提高到30多万份。
上天其实是很公平的，你有什么样的态度上天就给你什么样的机会，只要你积极主动地行动起来，还愁找不到机遇吗？不要整天抱怨伯乐太少，你只要日行千里给人看见，人人都可以是伯乐。
