我们经常能听到这样的抱怨：“我烦透了上班，觉得在公司里就是个煎熬”、“每天都要硬着头皮去上班，但不去又不行，一个月不上班就要饿肚子”、“上班没有一点快乐可言”，这种声音经常传到我们耳朵里。
某知名招聘网站对万名职场人的调查显示，近九成职场人表示自己不快乐，在众多使人不快乐的因素中，工作不顺心是最能影响职场人的心情的。
在调查者中，有近九成的人都反映了这样几种心理：
对于手头的工作干了一段时间以后觉得很不开心，充满了对正在从事的工作的厌烦感；
总是觉得自己入错了行，没有得到应有的待遇；
觉得工作像一团乱麻，永远都有处理不完的事情，甚至每天去上班的这个过程都是一种痛苦；
经常有换份工作的冲动，觉得现在的公司并没有当初想象得那么好；觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己；
无法从当前的工作中得到自己想要得到的东西，每天都感觉不开心；……
不知道你有没有想过，为什么不快乐？为什么对工作感到厌烦？为什么会有这么多想法？
华为大中华区总裁任正非在一次讲演中说：“其实，职场中的年轻人不快乐的根源，是因为他们不知道要什么。你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道去追求什么，所以你什么也得不到。”
他认为，在一个人的职业生涯中，首先要关注的是自己，是自己想要什么。
大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水。
许多“穷忙族”或许都在向往着高薪，这既是能力的体现，也是上进心的体现。
然而，付出与收获是相等的。得到高薪的方法是需要做出相应的付出。你想通过换份新的工作来得到更高的薪水，这是解决问题的方法吗？
如果你的答案是否定，就仔细地想清楚。通过换工作来得到高薪，这无异于饮鸩止渴。如果换了一份工作，依旧无法让自己满意，在生存的压力下，你会非常焦急，非常需要一份工作。在心态失衡的情况下，很容易出现饥不择食的情况，这只会让你更失败。
原本换工作的目的是得到高薪，结果不仅没有满足内心对高薪的要求，反而越来越差，陷入恶性循环。
得到高薪不能依靠换工作，应该通过学习新的知识，增强自身的能力和实力，通过实力与能力创造更高的价值，付出得多才能收获得多，才能实现内心对高薪的要求。
很多人都面对着生存的压力，这种压力如果处理不当，就会转化为一种焦虑，一种消极的情绪。这种情绪不会让人奋进，只会让人因为焦虑而迷失前进的方向。
面对压力时，要冷静处理，这才是最重要的。
在职场中，没有天上掉馅饼的美差事，要成为富人，就要付出代价。请先忘记一切生存的压力，想想这一生中你最想要的是什么。最要紧的事情，就是先想好自己想要什么。
想到了你想要什么，然后去追求，追求梦想的过程是一个享受的过程，为了梦想去奋斗是让人快乐的事情。
其实，奋斗的过程是一个艰苦的过程，但也是一个实现梦想的过程。即便你今天找到了正确的道路，找到了正确的方法，也不可能立刻从正确的道路和方法中得到你想要的成功。成功是一个积累的过程，在积累的过程中，总会出现这样或那样的情况，这些情况会引起我们情绪的波动。面对这种情况，你要保持乐观的心态，乐观的心态能够让我们变得轻松，能够轻而易举地解决所有的问题。
成功是一个漫长的过程，在这个过程中，愁眉苦脸也是过，微笑着也是过。每天忙忙碌碌，还要搭上一张愁苦的面容，照镜子的时候，心里舒服吗？既然这样，何不微笑着度过？快乐有的时候很简单，换个角度，换个方向，可能会是另一种精彩。
