很多“穷忙族”或许都有这种想法：公司的规模不管多大，公司的盈利不管有多丰厚，钱始终都是装进老板的口袋，再怎么努力，始终也只能在月初的时候得到固定的工资，尽力不尽力无所谓。
他们一直都是抱着一种“我是为公司工作”的态度，任务就是做好手头的工作，做得再好，公司的利润再多，也不会分我一分钱，干好干差都是一样的结果。既然这样，何必那么尽心尽力，完成任务就可以。
其实，这种心态是一种消极心态，一直影响着很多人的工作效率。
带着这种消极的心态工作，忙碌并不能代表什么，充其量只能代表你没有闲着，但是如果忙得没有动力，没有目标，则只会一直瞎忙。
作为职场员工，报酬非常重要，这是一个人能力和价值的体现。但是不要只把注意力放在公司给你多少报酬上，而是要放到你的工作上，一个人的价值是通过工作体现出来的，只有做好手中的工作，才能证明你的价值。
在公司中，如果你觉得没必要去努力，最明智的选择就是离开，既是对自己负责，也是对公司负责。如果你觉得在公司的工作不值得你做，但是你却选择留下来，虽然每天忙碌，却并不是自己想要做的，忙也只能是为了应付，没有多大的价值。
只要你接受这份工作，不管薪酬多少，你都要用等价甚至更多的努力来换取这份薪酬。否则，就是在剥削公司。
张寒在2008年研究生毕业之后，因工作岗位与自己的学历不相符，每天都奔波在求职的路上。
最后，为了生计，无奈之下，他以研究生学历进入了一家招聘大专毕业生的制造燃油机的企业担任质检员的工作，薪水可想而知，甚至比不上一些技术员。
这种工作对张寒来说，确实不公平。工作的时候，他总是漫不经心，小错误常常发生，工作效率低，他总觉得自己吃了大亏。后来，他发现学习机会与晋升空间根本就不存在，各种各样的坏习惯油然而生，甚至沦落到要被公司辞退的地步。
为了保住最后的饭碗，他决定改变自己。
认真工作半个月后，他发现公司生产成本高，产品质量差，于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。
身边的一些同事对他说：“你看你的薪水，你为什么要这么卖力？”张寒笑道：“我这样是为我自己工作，我很快乐。”
几个月后，张寒被晋升为副经理，薪水翻了几倍，尤为重要的是，这几个月的改革，让企业的利润增加了上百万元。
“树大好乘凉”，只有在企业的利益得到保证的前提下，员工才能得到相应的利益。
试想，如果一个企业自身都难保，还谈什么让员工得到利益呢？
因此，一个员工只有在认真做好手头工作的前提下，才能够得到相应的发展，也才能在不断的工作中增强自己的实力。
忙也要忙到点子上，如果每天只是在想着做完手头的工作，不能发挥自己的主观能动性和积极性，那么就永远难以摆脱穷忙的状态。
自己的人生需要自己规划，自己的命运只有自己能把握。只要是自己认为有意义的工作，就不要去介意别人的想法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，绝不要因为挫折而崩溃。
工作占据了我们生命中的大部分时间，影响着人的一生。假如在工作岗位上得不到尊严与快乐，那么我们的人生只能是虚度。
为自己工作，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，让你的工作变得有意义，进而实现你人生的价值。这样，你才不至于穷忙一生，你的人生会更辉煌，生命会更有价值。
