如今，已有越来越多的企业和单位的墙壁上挂着“今天工作不努力，明天努力找工作”这样的条幅。它不是一种装饰，而是为了让员工每天上班、下班看到它，从而激励员工奋发向上，并时刻提醒员工：珍惜工作，努力工作。
现在，很多公司、企业，甚至有些地方的银行都在单位的墙壁上挂着“今天工作不努力，明天努力找工作”这样的条幅。但很多职员却对单位的做法明显地持有抱怨的态度，他们一点危机感也没有，而且很多员工的工作效率是非常低下的。
“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话现在已成为广为人知们的“警世良言”了。在意的人牢牢记在心里，并付诸行动。今天不努力工作是容易做得到的，明天努力找工作却是很难做得到。与其明天努力找工作，不如今天好好努力工作。
然而，非常遗憾的是，很多人工作时候不努力，总是在失业之后才恍然大悟，在找工作的艰难中才想到自己以前应该好好工作，但是，这为时已晚。更可悲的是，很多人就这样“今天工作不努力，明天努力找工作”地重复着，他们很少认为是自己错了，却更多地责怪公司和领导。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，当然，有的人会想，此处不留爷，自有留爷处。一般来说，如果一个人在一个地方做不好工作，也很难在别的地方做好工作。这样的人注定不能由弱而强，只能是强者的“临时工”。
曾经看到这样一个故事：
亨利和阿尔伯特是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好，这家工厂缺少两个打扫卫生的职员，问他们愿不愿意干。亨利略一思索，便下定决心做这份工作，因为他不愿意依靠领取社会救济金生活。
尽管阿尔伯特十分看不起这份工作，但他为了生活不得不留下来。可是，他上班懒懒散散，每天打扫卫生时敷衍了事。一次，两次，三次，老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，也同情这两个大学生的遭遇，便原谅了他。然而，阿尔伯特内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪，每天都在应付自己的工作。结果，刚干满了三个月，老板便彻底断绝了再姑息他的念头，将他辞退了。阿尔伯特只好又回到社会上，重新开始找工作。当时，社会上到处都在裁员，哪儿又有适合他的工作呢？他不得不依靠社会救济金生活。
相反，亨利在工作中，抛弃了自己作为大学生——高等学历拥有者的身份，完全把自己当作一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地，都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤奋，一年后，他成为了一名技工。尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。两年后，经济动荡的局面稍有好转时，他便成为了老板的助理。而阿尔伯特此时才刚刚找到一份工作，是一家工厂的学徒，但是，他认为自己是高等学历拥有者，应该属于白领阶层，结果，他在自己的工作岗位上，仍然干得一塌糊涂，终于在某一天又回到街头，去寻找工作。
今天工作不努力，明天努力找工作。一个不轻视自己工作的人，工作中任何一件琐碎和不起眼的小事都会成为他成长和锻炼的机会，一个尊重自己所从事工作的人，他的未来必定充满希望。
企业作为一个经济实体，盈利是生存之本。为了达到这个根本目的，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也要吸收新的员工进来。不管在什么时候，这种优胜劣汰的竞争机制永远都在运行，那些不努力工作的人，终将会被摒弃于就业大门之外，而努力工作的人，才会被企业留下，并获得更多发展的机会。
初入职场的新人，或是刚刚跳槽换了一个行业之后的职业人，一般拿的薪水都会比较低，一部分人会因此而抱怨，觉得自己大材小用，感觉委屈了自己。其实，任何人的成功都是一步一步走出来的，是一个慢慢积累的过程，你也不例外。所以，来到一个新的岗位上，你要努力，努力做好自己的本职工作，还可以利用公司的平台，为自己充充电，为将来谋求更好的发展打下基础。你需要明白这样一个道理：现在的努力是为了未来的发展。
在《一生的资本》中，成功学家奥里森·马登提到了美国著名企业家查尔斯·齐瓦勃先生的成功故事。
1901年，美国历史上出现了第一个年薪百万美元的高级打工仔——查尔·齐瓦勃。
齐瓦勃出生在美国乡村，只受过短期的学校教育。15岁那年，他就到一个山村做了马夫。3年后，他来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、因薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
某年夏天的一个晚上，齐瓦勃又像往常一样躲在角落里看书，正好被到工地检查工作的公司经理发现，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”
齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少普通员工，缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”经理点了点头。
在那些打工者中，一些人还不时讽刺挖苦齐瓦勃。对此，齐瓦勃回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”
不久，齐瓦勃就被升任为技师。后来，他一步步升到了总工程师的职位上。25岁时，齐瓦勃成为了这家建筑公司的总经理。39岁时，齐瓦勃成为了美国钢铁公司的总经理，年薪100万美元。而当时，一个人如果一周能挣到50美元，就已经非常不错了。
查尔斯·齐瓦勃之所以能从一个普通的打工者，成为年薪百万美元的成功者，就因为他始终抱着这样的信念：“我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”
有些人能够在平凡的工作岗位上有所建树。这一方面取决于个人的才能，另一方面取决于个人的进取心。在这个世界，上天总是垂青于那些努力工作的人。
齐瓦勃是我们每位现代职场人士学习的榜样，他的经历向我们诠释了优秀的职场人士对待工作的正确态度：现在的努力并不完全是为了眼前的回报，更是为了将来的发展。
如今，已有越来越多的企业，都在单位的墙壁上挂着“今天工作不努力，明天努力找工作”这样的条幅。它不是一种装饰，而是为了让员工每天上班、下班看到它，从而激励员工奋发向上，并时刻提醒员工：珍惜工作，努力工作。
对于我们每一位员工来说，无论在何种工作岗位上，都应该做到爱岗敬业。其实从我们踏进公司的那一刻起，我们的命运就同公司紧紧地维系在一起。公司的兴盛衰败，与每一位员工的工作状况是分不开的。所以，每一名员工，都应当做到：今天努力工作，明天工作更努力！
“今天我努力工作”，这不仅是一名员工对待工作的态度，更是减少后顾之忧，拓宽未来之路的最佳手段。
阅读思考：
1.为什么亨利和阿尔伯特会有不同的处境？从这个故事中，我们能受到哪些启发？
2.“今天工作不努力，明天努力找工作！”你认同这句话吗？你将这句话当作自己的“警世良言”了吗？
3.查尔斯·齐瓦勃为什么能从一个普通的打工者，成为年薪百万美元的成功者？我们应该向他学习什么？
