本章主要介绍了现在企业培训理念的主要导向类型，并结合案例深入地分析了这些培训理念系统的结构和内涵。
本章明确地说明了现在企业普遍把培训定位于一种资源整合的切入方式，完成的是对企业所需资源的一种获取和优化。
本章推介了8个著名企业在培训理念系统建设上非常有特色的模式，这些模式可以供企业参考。
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