忠诚是与生俱来的义务，清代著名学者黄宗羲说：“忠诚是人生的本色。”家庭中，夫妻之间讲忠诚，才能和睦相处，白头偕老；朋友之间讲忠诚，才会亲如手足，生死与共。在工作中，我们为人下属，为人上司，为人同事，需要忠诚。
忠诚是一种伟大的精神力量，是一种崇高的个人美德。在职场中，忠诚品质更是员工的生存之道和立身之本，一个丧失忠诚的人，不仅丧失了做人的尊严，丧失了成功的机会，还会遭到周围人的鄙视、远离、抛弃。
忠诚的核心内容就是真诚与善良，它是为人最基本的要求。忠诚折射出一个人的品质与人格，折射出这个人是否以一颗真诚与善良的心去看待这个世界。关于忠诚，最好的诠释莫过于一个永远的英雄——诸葛亮，他的故事在中国可以说是家喻户晓。
诸葛亮被人们记住，除了是因为其展现出极大的个人智慧，还在于他是一种精神和一种文化的象征——他对刘备的忠诚，使他成为智慧和忠诚的化身。
作为中华民族公认的智慧之神，在英才辈出的三国时代，诸葛亮在当时即有“智多星”的称号。高卧隆中时，他还只是一介书生，即被当时大名士庞德公称为“卧龙”，司马徽赞为“识时务的俊杰”。公元207年，他出山辅佐势单力薄的刘备，先与孙、曹逐鹿中原，后与司马懿争雄天下。正是他的智慧，使得曾无立锥之地的刘备能走出困境，取荆益两州，三分鼎足，成就帝业。也正是他的智慧，使得庸主刘禅能坐稳江山，长期与强大的魏国抗衡，使司马懿“视蜀如虎”。
他忠于汉室，要求统一，他讲法、道、儒三家结合，尽自己最大的努力对蜀国进行了治理，也取得了非常好的效果，即便知道自己时日不多，诸葛亮也拖着沉重的病体，在征讨曹魏的过程中客死他乡。
诸葛亮之所以能够备受他人敬仰，就是因为他具有极高的忠诚。从南阳小茅草屋出来之后，诸葛亮就用自己的忠诚报答刘备对自己的知遇之恩，而刘备也用绝对的信任来回报他的忠诚，在临死之前将自己的儿子和事业托付给他。
忠诚也是一种与生俱来的义务，任何时候都必须履行。正如你是一国公民，你就有忠诚于国家的义务；身在一个家庭，你就有忠诚于家庭的义务。作为一个公司的员工，你就有忠诚于公司的义务；如果你与搭档共同接受一项任务，你就有忠诚于搭档的义务……总之，忠诚是我们工作顺利、生活幸福的前提，它是一个人的基本义务。
张定义在一家公司负责策划工作，由于这是他大学毕业后从事的第一份工作，所以张定义很卖力，付出也很多，因为他想真正成为一个忠诚于公司的有用人才。
有一天，公司的总经理把张定义叫到了自己的办公室。总经理说：“你在公司这两年的工作情况，我了如指掌，你是一位优秀的人才，而且脚踏实地，也对公司十分忠诚。两年来，你的加班时间远远超过了其他员工。”张定义很惊讶，他不知道整天忙于公司事务的总经理居然对他的工作情况这么了解，他真的很感激总经理对他的关注。作为一名员工，能得到上司如此的关注和赞赏，是一件幸福和值得骄傲的事情。
总经理接着说：“公司考虑到你的工作能力和目前的工作情况，决定晋升你为人力资源部经理，经过我的观察，觉得你更适合这份工作，况且你也完全有能力胜任这项工作。”
其实，张定义一直想从事人力资源管理方面的工作，没想到公司给他提供了一个这样好的机会。他从心底感激总经理，也暗暗下定决心，一定要努力工作，不辜负总经理和公司对自己的信任。张定义更努力了，上任不到一年，工作开展得卓有成效，这份工作让他大展拳脚。他比以前更辛苦也更累了，但激情不减，他说：“我必须努力，为了公司，也为了总经理。因为我有义务为公司担责任，为公司效力，忠诚于我的公司。”事实上，张定义所做的远比公司给他的更多。
从张定义的经历可以看出，他把对公司的忠诚作为一项义务来看待，最终赢得了公司的认可。作为一个士兵，如果不能忠于自己的国家和人民，他们就没有存在的价值。如果士兵不忠诚于国家，那么他就不配当士兵。同样的道理，如果员工不忠诚于给自己提供岗位的公司，那么也不配留在公司。
忠诚是一个人发自内心的情感，忠诚是一个人的首要义务。对公司忠诚，是因为你热爱公司；对老板忠诚，是因为你对老板心存感恩；对同事忠诚，是因为你发自内心信任你的同事。作为一名员工，我们不应该只想着公司给了我什么，重要的是应该经常问自己：“我为公司做了什么？”
