春节过后，红旗镇计生办新调来一位姓刘的主任。刘主任三十刚出头，粗粗壮壮，大腹便便，很有几分官相。
上任的第二天，恰逢全镇每月一次的村计生专干例会召开。俗话说新官上任三把火，可刘主任在会上却不温不火。他简单作了一下自我介绍，接着便充满豪情地对今后的工作作了一番安排：
1.扎实工作，实事求是，杜绝弄虚作假、欺上瞒下的现象发生；
2.严查外逃户，重罚超胎和多胎户；
3.孕检工作要细，两女户结扎要及时，坚决做到一个不漏；
4.严肃会场纪律，有问题一律会上提，禁止会上不说会后乱说的风气蔓延；
5.一定认真执行上级规定，改善专干们的工资待遇。
仅此几点，听得专干们激情高涨，热烈鼓掌。大家都为刘主任的豪情与魄力所折服，纷纷窃窃私语，说这回总算来了个认真的领导。
刘主任果然雷厉风行，说到做到，不出半年，全镇二十多个村的计生工作大部分都呈现出了一派新的气象，婚育新风进万家的活动也进行得如火如荼。只是改变专干们的待遇之事却迟迟未见动静。
转眼又一次例会来临。出席这次会议除了有镇政府领导外，还有几位前来检查工作的市计生委的领导。依照惯例，会议议程先是由主管计生工作的王副镇长作简短的工作汇报，接着是镇计生办刘主任对近段工作的回顾与总结，然后是上级领导作指示，最后便是计生专干自由发言，讨论和研究工作中存在的问题与不足。
轮到最后一项议程时，会场一片寂静。很明显，有市领导在场，大家都不敢贸然发言。经验丰富的老专干个个眯缝着眼，稳坐如泰山；年轻一点的专干则你望望我，我看看你，犹豫不决。
忽然，东林村那位刚当选不久的张专干站起来欲发言。旁边的一位中年专干连忙瞪眼向她暗示，意思是说别那样不知天高地厚。张专干可能没意会到，开口便说：“我村共有育龄妇女近百人，其中大部分都是超胎或多胎生育。虽然计生办对此比较重视，总是采取重罚手段，但我村是个富裕村，村民们不怕罚款。我觉得计生办应改变工作方法，光罚款是不行的。如果只要有钱就能生，那大家都跟着学，恶性循环，我村的计生工作将无法进行。”
张专干一说完，市计生委领导接话说：“这个问题提得很好。”然后扭头问刘主任：“东林村的情况如此严重，镇计生办为何从未向市里反映过？”
刘主任默然无语。
这时，西河村的李专干立起身说：“我村的计育工作一直做得很出色，是镇里的先进单位。可自从村支书家的小媳妇躲着生了两个男孩后，村里现在的外逃户一下子增加了十几户。做起工作来常常要受气，有时还要遭顶撞，说书记家都能超生，我们老百姓就不能吗？我村现在的工作是进展艰难。”
李专干的话音刚落，市计生委的领导马上答话道：“这件事一定要严肃查处。村领导带头违反计生条例，镇里怎么没上报？”
台上的刘主任此刻已是坐立不安，额头汗珠直淌，不断地拿纸巾擦脸。
上级领导坐镇壮胆，会场气氛立时活跃起来。大家仿佛不吐不快，纷纷毫无保留地争着发言，问题和意见霎时记下了一大堆。
会议快结束时，一位老专干大声说：“我是个干了二十多年的老专干，下个月就要卸任了。刚才专干们都谈了许多有关计生工作的问题，但对自己的工资待遇却只字未提，这足见大家的心里只有计生工作，从未考虑过个人得失，风格是多么的高尚！作为老专干，我由衷地高兴，也诚恳地呼吁上级领导真正关心一下我们基层专干的生活。我这里向领导们透露一个不是秘密的秘密，尽管省市的计生机构曾多次下文而且也拨了专款，要提高我们的工资待遇，然而这么多年了，镇里从未落实过。我们依然是一年的收入不足计生干部们一个月的工资，可我们一个月所做的事情却比他们一年所做的事情还要多！这个问题希望市领导加以重视，就算我离岗前为专干们尽的一点心意吧。”
老专干的一席话，赢得了一片雷鸣般的掌声。
市领导离开红旗镇的第二天，刘主任立即通知各村专干到镇政府召开紧急会议。在这次会议上，大家终于见识了刘主任新官上任三把火的风采。只见他站在主席台前指手画脚，暴跳如雷，说：“谁给了你们这么大的权力？竟敢在上级领导面前胡说八道！你们说的那些事，大家都心中有数，何必硬要挑明呢？你们这是在损害红旗镇的名誉和形象，是拆镇计生办的台！我是提倡过要禁止会上不说会后乱说的风气，但有些事是可以在会上说的，有些事是不能在会上说的！可以说的一定要说，不能说的绝对不能说！这叫会议学，今后要多学着点！”
整个会场顿时鸦雀无声，专干们个个愕然。
