1. 该说不时就说“不”
我们需要放下架子，但并不是可以任人支配，甚至按别人的要求去违心地做一些自己不想做的事情。在不利的环境下，我们要勇于说“不”，因为我们有权力决定生活中该做些什么事，不应由别人来代替做决定，更不能让别人来左右我们的意志，让自己成为傀儡。
在生活中，很多人都把拒绝别人看成是一件很难的事，特别是当拒绝那些对自己可能会有帮助的人，更是难上加难。这时候，很多人会选择言听计从，他们认为只有这样才能讨得对方的欢心，才能得到自己想从对方身上得到的。
事实真的是这样吗？我们先来看一个故事。
一个城市需要招聘一名市长助理，惟一的条件是必须是男性。招聘启事出来后，很多人前来应聘，经过了多次文化和综合素质的考验，一小部分人获得了参加最后一项特殊的考试的权利，这将是最关键的一项考验。
这次考试的主考官是市长本人。
第一个男人走进来，只见其相貌英俊，身材魁梧，在外貌上占据了绝对的优势。市长带他来到一间房间门口，房间的地板上洒满了碎玻璃，有些还闪着光。市长以非常威严的口气命令一脸迷茫的应聘者说：“脱下你的鞋子！将里面桌子上的一份登记表取出来，填好了再交给我！”
应聘者听了，毫不犹豫地将鞋子脱掉，咬着牙踩在尖锐的碎玻璃上，又强忍着钻心的疼痛取出登记表，填好后交给了市长。为了讨好市长，他依然保持一副镇定自若的表情。市长指着一个大厅淡淡地说：“你可以去那里等候了。”
接着是第二个应聘者，市长依旧带着他来到另一间特殊的屋子，屋子的门紧紧地关闭着。市长冷冷地说：“里边有一张桌子，桌子上有一张登记表，你进去将表取出来填好，然后交给我！”男人推门，门是锁着的。“用脑袋把它撞开！”市长命令道。应聘者二话不说，直接就用头撞起门来，一下、两下、三下……足足有半个小时，门终于开了，应聘者头破血流。他取出表格认真的填好后交给市长，市长说：“你可以去大厅等候了。”
就这样，应聘者一个接一个的进来，他们都听从了市长的话，他们希望用自己的忠诚打动市长。然而，随着面试的进行，市长的脸色却越来越沉重。
当最后一个应聘者来到见他时，市长指着站在房间里的一个瘦弱的老人对他说：“他手里有一张登记表，你从他手上拿过来填好交给我！但是他不会轻易给你的，你必须用你的拳头打倒他，然后将表拿来。”
应聘者严肃的目光射向市长：“为什么？你得让我认为有足够的道理！”
“不为什么，这是命令！”
“你简直是个疯子，我凭什么打别人？何况他是个老人！”
于是，市长又带他分别去了那个有碎玻璃的房间和紧锁着的房间，要他做和前面的应聘者同样的事情，但是都遭到了他的拒绝。市长于是大发雷霆，应聘者却气愤地转身就走。没有想到的是，市长叫住了他。
市长将所有前来应聘的人召集到一起，告诉他们将录取最后一个，众人看见他身上并没有任何伤痕，非常不服气，其中有人喊道：“能说说理由吗？”
市长说：“因为他做了一件你们都没有做到的事。”
刚才不是都按照市长的吩咐来的吗？还有什么没有做到的，众人更加迷惑。
市长语重心长地说：“面对没有理由而又明明不对的事情，他懂得拒绝，而你们都是唯命是从，丢失本色，做出没有道理的牺牲。”
上级当然喜欢服从自己的人，但是，这种服从并不代表着没有原则的唯命是从。当一个人面对来自上级或者其他人的无理要求时，就应该敢于说“不”，断然拒绝。因为，尊严比什么都重要，即使是有可能失去一份不错的工作。
在职场中，学会说“不”是办公室政治中的重要策略，这关系到你是否做得顺心如意。然而有些人为别人做事几乎是到了鞠躬尽瘁的地步。主管交给他的任务，他从来不打马虎眼，要求他额外超时加班，他也毫无怨言；同事拜托他的事，不管是不是他分内的职责，他总是不忍拒绝。其实，他早已忙得分身乏术，焦头烂额，但他还是强打精神说：“没事！没事！”没有人知道他累得半死，但是，他就是不愿开口对人说“不”。
做老板的都喜欢卖命工作的员工，但你可知道，如果你一心讲求牺牲奉献，处处想讨好别人，做一般人心目中的模范员工，最后你可能会丧失自我。由于你的不敢说“不”，结果很多原本明明不该是自己的事，统统落在自己头上。即使有不满的情绪，你也强忍去做，使得所做的事大大超过自己的能力负荷，让自己面临崩溃的边缘。
不敢说“不”的人，往往认为别人把这些事情交给自己做，是因为看得起自己，信任自己的能力。如果自己拒绝，就会被别人怪罪。他们害怕自己的拒绝会恶化了在别人眼中的形象，影响自己的前程。但这样的做法却很有可能事与愿违。
李梅大学毕业后在一家跨国公司市场部谋到了一份助理的工作，本想借此大展才华的她，却碰上了一位处处和她过不去的主管。
这位主管待人非常苛刻，她三天两头的抱怨李梅打字速度慢。更让人觉得无法忍受的是，每天中午吃饭的时候，她都会坐在李梅的旁边催她。有一次，李梅才匆匆扒了几口饭，然后把饭盒放在电脑旁继续工作，那位主管看见后，竟然大发雷霆，指责她把垃圾放在桌子上，并且将她没有吃完的饭都扔进了垃圾桶。除此之外，她还经常取消李梅的午休时间，找理由让她加班。
李梅为了能够在这家公司稳住脚跟，不得不事事由着主管，但是，他们部门还是有很多同事因为受不了主管的脾气，集体离职。主管不仅不找自己的原因，还盛气凌人地对李梅说：“爱走就走吧？我只要去人才市场转一圈，要招多少人就能招多少人。像我们这样的企业，一般的人挤破头也进不来。”
对于主管的这些行为，李梅最后也忍无可忍了，有一天，主管又找了一个理由让李梅加班，李梅断然拒绝了，主管有些意外的看着李梅问道：“你不想在这儿工作了吗？”
李梅也不甘示弱，说：“我喜欢这家公司，但是你太令人讨厌了，虽然我十分尊重你们公司世界五百强的称号，不过你实在不配成为这里的员工。”说完就义无反顾的离开了这家公司。
很快，李梅通过人才市场，在另一家跨国公司，找到了一份很理想的工作。
工作可以重新找，更重要的是，敢于说“不”，不但能让你摆脱他人的控制，还能让你的人格力量得到彰显。
如果你想活得自在一点，请勇敢地站出来说“不”。记住，你不必因为说“不”而感到内疚，因为那是你的基本权利。
2. 放低姿态但不放弃主见
在生活和工作中，我们应当主动转变心态，放下架子，放低姿态，但这绝不是意味着没有主见，事事都装“老好人”。
宋代吕端和寇准同拜参知大事，吕端主动“低人一等”地要求把自己的名字排在寇准之后。他既不会花心机钻营，又不会搞背后一手，更不会开后门，整天总是乐呵呵的个性，因此，许多人暗暗地议论说“吕端糊涂”，而且还很窝囊。宋太宗想拜吕端为相，消息一传出去，众人都非常费解，不少朝官对太宗说：“吕端这样的糊涂虫怎么能担当宰相这样的重任呢？”太宗说：“吕端小事糊涂，大事不糊涂。”力排众议决心拜他为相。
就在吕端拜相不久，西北边境发生兵变，原来是叛将李继迁在骚扰边境。朝廷的官兵抓到了李继迁的母亲。太宗与寇准商定，准备将她在北门外斩首示众，以警告叛逆。
吕端听说后，认为不妥，便马上找太宗说：“斩了他母亲，叛军李继迁就能捉到吗？如果捉不到，这样做反而更坚定了他的叛心。不如先把她奉养起来，我们就掌握了主动。”
太宗听后拍一下脑门说：“此言极是，我险些误了大事。”
后来的情况果如吕端预料的那样，李继迁再也不敢轻举妄动了。
吕端虽然主动放低姿态，在排名上低寇准一等，但他在遇到事情时，并没有惟皇帝命是从，而是有自己的主见，并且敢于向皇帝进谏。
放低姿态，便是要求我们锋芒不露、低调做人，但要勤于思考，兼顾方方面面，行事细密周全，按部就班地把事情妥善处理好，不至于因为忽略了某些轻微细节而埋下隐患。
20世纪80年代初期，日本丰田汽车已经以其质优价廉的名声打进了美国市场，这一状况甚至威胁到了美国实力雄厚的通用汽车公司。当时通用公司的执行经理是史密斯，他经过一番深思熟虑后做出了一项重大决定——将通用公司下属的一家汽车工厂与日本丰田汽车公司合并，生产丰田牌轿车。
这一决定让丰田公司尤为高兴，因为能与庞大的通用公司合作，必定能更快地占领美国的汽车市场。因此当美方提出这一建议后，日方的人员、设备便跨洋过海地来美国安家了。
而在通用公司这边，许多人都不明白史密斯为什么要这么做。他们把史密斯公然将丰田公司请到国内生产汽车这一举动视为“丧权辱国”的屈节投降，还有的人认为这是“引狼入室”的愚蠢行径。
当美国汽车界人士纷纷向史密斯提出谴责和批评时，史密斯没有退缩，因为他自有打算。他分析了解到，美国汽车界之所以在日本汽车大举进攻之下失去还手之力，太过轻敌是一个很重要的因素。当时几乎所有的美国汽车商都认为日本汽车不过是低廉的劣质产品，然而史密斯却看到了日本汽车售价低、性能好、省燃料等优点。
于是史密斯想通过与丰田公司合作，争取到他们的技术帮助，用以增强自己产品的竞争力。表面上看似乎是引狼入室，实际上史密斯是聪明地把“老师”请到家里，了解对手，向对手学习，然后“青出于蓝而胜于蓝”，最后一举夺回霸主地位。事实证明史密斯的做法是正确的，最终通用公司抢回了市场，争回了利润。
一个没有主见的人是很难取得大的成就的，因此，一旦你确定了自己是对的，就绝不能妥协。
在莱特兄弟首次飞行成功前一年半，一位名叫塞蒙·纽康的人断言：“想叫比空气重的机器飞上天，不但不可能，而且毫不实用。”
在达尔文出版《物种起源》这部名著前夕，曾任英国剑桥大学副校长的约翰·莱特福特博士郑重指出：“天与地，在公元前4000年10月23日上午9点诞生。”
1786年，莫扎特的歌剧《费加罗的婚礼》初演，落幕后，拿波里国王费迪南德四世，坦率地发表了感想：“莫扎特，你这个作品太吵了，音符用得太多了。”
美国波士顿的音乐评论家菲力普·海尔，于1873年表示：“贝多芬的第七交响乐，要是不设法删减，早晚会被淘汰。”
1962年，还未成名的披头士合唱团，向英国威克唱片公司毛遂自荐，但是被拒绝。公司负责人的看法是：“我不喜欢这群人的音乐，吉他合奏已经太落伍了。”
曾任维也纳大学物理学教授艾伦斯特·马哈这样说：“我不承认爱因斯坦的相对论，正如我不承认原子存在。”但爱因斯坦对这种批评并不在意。
严格说来，遭人反对、小看不是坏事，这可以提醒我们争取进步。戴维·克罗克特有一句很简单的座右铭：“确定你是对的，然后勇往直前。”
每一个人，无论是凡夫走卒还是英雄人物，总有遭人批评的时刻。事实上，越成功的人，受到的批评就越多。只有那些什么都不做的人，才能免除别人的批评。
我们在生活中应该以低姿态示人，这可以消除他人的嫉恨，减少敌意，为自己的成功消除障碍，但是，在面对不同的看法，甚至是批评时，则一定要有自己的主见，秉持自己的信念，不要受他人言论的左右，这才是一个人真正的勇气。
3. 放下架子不是丧失尊严
一个人，可能犯错误，但是不能丧失尊严。只有捍卫了自己的尊严，信念才不会缺失，人生的阵地才不会陷落，才能够克服重重困难，获得辉煌的人生。
松下幸之助在给他的员工培训时曾有过这样的一段论述：“不怕别人看不起，就怕自己没志气。人须自重，尔后为他人所重。应该让人在你的行为中看到你堂堂正正的人格。”人格无优劣高低之分，我们要懂得维护自身的独立人格。
如今已是某保险公司股东会成员之一的赵丽回忆起她的成功经历时说，她最难忘记的是第一次出门推销的事。
晨光电子是本市最大的一家很大的合资电子企业，赵丽对这样的企业有些敬畏，不太敢进去，毕竟那是她第一次推销。
犹豫很久之后还是进去了，整个楼层只有外方经理在。
“你找谁？”他的声音很冷漠。
“是这样的，我是保险公司的业务员，这是我的名片。”赵丽双手递上名片，心里有些发虚。在学校和老外没少打交道，可眼前这老外是大老板，而且是个不太老的老板，感觉就有些两样。
“推销保险？今天已经是第三个了，谢谢你，或许我会考虑，但现在我很忙。”老外的发音直直的，像线一样，因此听不出感情色彩。
