（1987年2月25日）
第一，要坚持理论联系实际。企协的研究工作，应从企业的实际出发，针对企业所存在的实际问题，选择课题进行研究。也就是说，不是纯理论研究，带有应用研究性质。理论联系实际是我们党的三大作风之一，毛主席在1945年在延安召开的党的第七次代表大会上就讲了这个问题。不论是对我们做实际工作的同志，还是对做理论工作的同志来说，都需要如此。做实际工作的同志，有了实践经验，应该把自己带有感性的知识，上升为理性知识。这样才有普遍意义。做理论工作的同志，必须接触实际，研究和解决实际问题。用毛主席的话说，是一刻也不能脱离实际。脱离实际就没有生命力，就是苍白无力，色调就不会鲜明。
第二，研究工作一定要在继承的基础上创新。马克思列宁主义、毛泽东思想的一些基本理论观点，是放之四海而皆准的真理，所有实际工作者和理论工作者，都应该用极大的热情来学习、研究和继承。同时，我们还是寄希望于创新。用马克思主义的立场、观点和方法来研究我们今天所面临的新情况和遇到的新问题，解决这些新问题。在继承与创新这个问题上，现在有两种偏向，一是强调继承而忽视创新，甚至把马克思主义当作教条来看待，这显然是错误的。另一种倾向是忽视继承，甚至不要继承，只要创新。不要继承就是连自己的老祖宗都不要了，这无非最后要走全盘西化的道路。我们应该处理好继承与创新的关系，把继承作为创新的基础，没有这个基础，创新就是无源之水、无本之木。继承的目的是为了发展，为了创新。假如只继承不创新，就是故步自封，抱残守缺，就会缺乏生命力。创新是消化、吸收、结合实际再创造的过程，只有着眼于创新，用发展的观点来研究总结我们的经验，理论才能发展。
第三，研究工作一定要重视总结我们自己的经验，总结我们自己企业管理的经验。就企业管理来讲，假如说“文革”前处于停滞状态，“文革”十年则是毁灭性破坏。而三中全会以后这八年来的实践经验，则是非常丰富，很可宝贵的。在这八年里，我们在总结过去自己的企业管理经验的基础上，引进和学习了外国的企业管理的先进经验。所以，这八年的经验，更值得我们总结。如果说三中全会后的八年是在总结前些年基础上的提高，那么今后就要在总结这八年基础上提高。
第四，企协应重视研究工作，调动各方面的积极力量投入研究工作。企协要组织各个方面的力量，加强横向联系，加强联合和合作，共同推进理论研究工作，使之在今后几年里能有明显的提高。要强调针对当前迫切需要解决的问题，加以研究、探讨。这样，理论工作不仅对实践能起指导作用，反过来通过实践又能进一步丰富理论。今年1月，我们请几十位企业的同志和部分专家、学者开了半个月的理论研究会，从十个方面总结了中国企业管理的特色，这十条总结得很好。照此办理，我们的理论研究工作就会一浪高过一浪地向前发展。
