刘先国受局机关领导的委派参与下属一个新部门的组建。新同事一来，刘先国便和大家伙打成了一片。由于新部门刚刚组建，很多工作开展起来并不顺利，加上条件也比较艰苦，工资待遇又不高，许多人员都打起了退堂鼓。有一段时间，部门几乎天天要加班，大家工作十分辛苦，却又看不到明显提高的效益，情绪十分低落，不少人便开始质疑单位的前景。
这天，刘先国敏锐地觉察到了大家的情绪，便将部门同事召集到一处，热心地提出到附近的酒店去聚餐。席间，刘先国与大家聊天谈心，便聊到了单位的发展前景。可是，这几个月来，大家都不看好单位的前景，听到刘先国谈发展前景，几位同事只是唉声叹气，喝起了闷酒，闹得不愉快。
刘先国看在眼里，急在心里，本来他是想借这次聚餐，说点积极的话，让大家有些信心，为单位大干一场。可没想到，自己谈发展前景的事却刺激了大家敏感的神经，该怎么办？想到这里，刘先国便想起了自己在组建新部门之前，局机关罗处长和自己的一番谈话，罗处长说："小刘，你这次明面上是'交流'到下属单位去组建新部门，其实你是不降反升。只要你能成功地将部门组建起来，有良好的业绩，就是机关的功臣，到时候上面会将你调上来，说不定到时候，咱俩就平起平坐了。还有，你的几位副手也将同你一并调上来……"
于是，刘先国站起来举杯道："大家可能不知道，其实我这次到基层单位组建新部门，将来有了效益，你们当中业绩突出者，都将会调到局机关……"
听到这话，大家立马来了兴致，高兴地喝起了酒。
正如刘先国所料，他的一番激励的话，稳定了人心，换来了部门良好的绩效。但是，让刘先国感到意外的是，有人将刘先国的一番话告诉了罗处长。结果，刘先国所带的几位副手平步青云，上调到了局机关，可他却还在原地打转。
职场感悟
刘先国为了激励下属，借罗处长的话去鼓励下属，出发点也是为了提高部门的绩效，调动下属工作的积极性。可是，他却聪明反被聪明误，拿上级领导罗处长的"恩情"收买人心，结果使得罗处长对下级的间接关照打了水漂，下级的"感恩戴德"全部加在刘先国一人身上，自然会招来罗处长的怨恨，刘先国只能"猪八戒照镜子--里外不是人"了。领导干部在机关和企业都有属于自己的位置，对于上级领导对下属的关照，就不能独揽于身、借花献佛，否则只会招致上级领导的不满，甚至还会给我们穿小鞋。
