京华含悲，寒风低回。连十里长街穿梭的车辆都感到空气的凝寂。
22日上午，记者来到百万庄袁宝华同志住处，采访了这位82岁高龄的老人。
“小平同志，一代伟人。对党、对祖国、对人民可说是鞠躬尽瘁。对他的逝世，我和家人都很悲痛。”宝华同志音调悲怆地对记者说。
我深知袁老这句话的分量。1975年，邓小平同志复出抓企业整顿时，他任国家计委常务副主任兼生产组长，以后一直做经济部门的领导工作，是小平同志抓工业经济和企业建设的执行者和见证人。
宝华同志对记者讲：“今天我想着重讲一下小平同志对企业建设的贡献。小平同志是个抓大局、抓关键、抓要害的人，他抓住重点，一抓不放，锲而不舍，务求必胜。1975年小平同志抓企业整顿，是经济上拨乱反正的具体体现。小平同志2月份正式到国务院上班，就雷厉风行地干起来。”
“当年2月中旬的一天上午，小平同志把万里、谷牧同志和我叫到他家里。他向我们讲完了他的想法，就说：‘马上开会，把各省分管工业的人找来，把我刚讲的整理一下，搞个文件，发下去。’这就是中央[1975]9号文件的由来。从小平那儿回来，我就一个省、一个自治区地打电话传达贯彻。3月初开会，小平同志发表了重要讲话。它就是收入《邓小平文选》第二卷的第二篇文章：《全党讲大局，把国民经济搞上去》。话主要是针对铁路的混乱局面讲的。经小平同志一整顿，全国经济工作马上出现转机。当时的整顿主要是针对‘四人帮’的，概括起来，一是加强企业领导班子建设；二是反对派性，增强团结；三是抓劳动纪律，建立规章制度；四是抓职工队伍建设。还有关于学习国外先进技术与管理，强调产品质量，讲求效益等观点。所以我说小平同志复出后对企业建设的第一个贡献就是整顿。当时的许多基本观点，仍有现实意义。记得1980年小平会见日本客人川又克二时，小平再一次对我讲：‘企业管理是件大事，一定要认真抓好’，至今我们都在贯彻这一指示啊！”
这时，宝华同志又陷入沉思。他继续讲：“小平同志对企业建设的另一个贡献，就是提出改变企业的领导体制，主张厂长负责制，扩大企业自主权。1979年4月的中央工作会议前，小平同志让先念同志搞一个扩大企业自主权的意见。先念同志找到我，我们经委就根据小平同志的一系列谈话精神和批示搞了个10条意见。与之相联系的是实行厂长负责制，而这一点，当时还有不同意见，关键是如何看企业体制和内部机制。1983年末，有一天彭真同志找我，说：‘这次小平同志下了决心，他已和政治局常委打了招呼，还是实行厂长负责制。根据小平意见，我们先从调查研究入手。’这样彭真同志和我们调查组到杭州、上海、常州、南京调查。根据这次调查我们搞了个《全民所有制工业企业法（草案）》上报书记处。后以中办、国办名义下发到六城市试行。彭真同志非常高兴。可见，小平同志抓厂长负责制是下了多大决心，为转变观念做了多少工作。”
袁宝华同志停了一下又说：“小平同志在企业建设中再一个重大贡献是把它纳入法制轨道。大家知道，60年代为纠正‘大跃进’给经济工作带来的灾难，小平主持制定了工业70条；针对‘四人帮’的破坏，1975年8月18日，他又在会上提出，发展工业要有个‘章程’。这样计委就搞了个30条；1980年8月18日，他在《党和国家领导制度的改革》这篇著名讲话中，进一步提出党和国家领导制度的改革问题，该讲话的第五部分第四条，是专门论述企业的体制问题，指出改变党委领导下的厂长负责制，并提出在企业建立董事会等构想。由于有的同志有不同意见当时就删掉了。1994年编辑出版《邓小平文选》第二卷时，这段文字又恢复了。回顾企业建设，《企业法》、《公司法》的出台，中间凝聚了小平同志的多少心血啊！他为加速生产力发展，使当今人类社会这个最基本的经济细胞——企业早日政企分开，从人治到法治，从无序到有序，为企业建立一个生气勃勃的、能在未来世界市场竞争中立于不败之地的机制，不懈努力着、实践着。”
袁宝华同志最后告诉记者：“小平同志关于企业建设的论述是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，需我们认真学习和贯彻，把国有大中型企业搞好。”
时过中午。记者归途的思绪仍被袁宝华同志的话所勾动：面对小平同志身后这笔丰富、瑰丽的精神遗产，我想起了这句中国古代先哲的话：
“高山仰止，景行行止。”
