时常听到有人评价一个成功人士时，挂在嘴边的话就是“人家命太好了”、“真是幸运”这类的话。这种评价只关注别人成功的偶然因素，而没有看到这些成功者称为一个大赢家的真正原因。
一位刚进入公司的新人，有一次很惊奇地发现自己的顶头上司有一次经过一间会议室的时候，发现里面没有人，当时灯却全部亮着，边推门进去，伸手将电灯关了。
作为一家大公司的老总，还能够主动做这些屑小的事情，这给这位新人很大的震撼。他从这个小事中悟出了自己的老总能够成功的奥秘，那就是有些事不要等别人告诉你才知道做。
一个想要做赢家的人，总是能够积极主动地将自己的事情做好，而不用别人的命令。积极主动地做事是一种对待工作的态度，也是一种对待人生的态度，只有当积极主动成为一种习惯的时候，成功才会接踵而至。
一个偏远农村的小姑娘到城里打工，由于没有大学文凭，也没有什么特殊的专业技能，所以她只能选择饭店服务员这个职业。一般人看来，这是一个不需要什么技能的职业，只要招待好客人就可以了。许多人已经从事这个职业多年了，但很少有人会认真地投入这个职业。
但是，这个小姑娘恰恰相反，她一开始就表现出了极大的耐心，没有一个人要求他，她就彻底地投入到工作当中。一段时间以后，她不但熟悉了常来常往的客人，而且掌握了他们的口味，只要客人光顾，她总是千方百计地使他们高兴而来，满意而去；她不但赢得了客人的交口称赞，也为饭店增加了营业额——她总是能使客人多点一至二道菜，并且在别的服务员只照顾一桌客人的时候，她却能独自招待好几桌客人。
老板逐渐认识到她的才能，准备提拔她做餐厅主管。可是，她却婉言谢绝了。原来，一位准备投资餐饮业的客人看中了她的才干，准备与她合作创办一家餐饮公司，资金完全由对方投入，她负责经营管理，并且郑重承诺给她25%的股份。
绝大多数成功的创业者都会在没有任何人监督其工作，完全依靠自己的主动工作。试想一下，如果你对自己的工作都不能全身心投入，奢谈什么开创自己的事业，最后也只能沦为一句空话。
不等别人的吩咐，积极主动地做事是对自己负责任的一种精神。无所事事、懒散松懈的习惯已经使许多天赋很高的人步入平庸，这样的例子并不在少数。许多成功的人并不一定天赋很高，而是勤奋使他们一步步走向成功与辉煌。与此相反，很多天赋很高的人却常常因为自己的放任与懒散而日趋平庸，甚至一事无成。
小李大学毕业后进入到一家跨国公司，现在已经成为这家公司的副总，深得自己老总的信任。老总对于他的评价就是：“眼里有活，积极主动。”用小李自己的话说，这得益于他的一次出差。
有一次到上海出差的时候，顺便拜访了自己的两位同学。两年前，这两位同学大学毕业后一同进入了一家大公司做业务。而今，一位已经是这家大公司的业务主管，而另一位还是一个普普通通的业务员。三个老同学相见都是分外高兴，相谈甚欢。
等到小李告别的时候，这两位同学就一起送他到电梯口。这时，做业务主管的那位同学看到电梯口贴着的公司通知单没有粘牢，快要掉下来了，他急忙把他揭下来，拿在手中。小李很不解，就问他干嘛要把他拿在手中，这位业务主管朋友笑着说：“等会回去拿点胶带把他粘好。”而那位做业务员的朋友在一旁则无所谓的说：“掉就掉呗！又不是你把它给扯掉的。”
这件小事给了小李很深的感触。通过这件小事，他明白了，为什么那位同学能够做到业务主管的位置，而另一位同学至今还是一位普普通通的销售员。那位业务主管的同学一个小小的动作，反映出了他积极主动做事的态度，不用别人指点自己，就能够自觉地把事情做到位。而另一位同学则缺乏这种积极主动做事的精神，所以至今仍然是一位业务员。
这件事情虽小，但是却反应了两个人截然不同的心态。回去以后，小李开始向那位能够主动做事的同学学习，在公司抢着做事，不等老总交待，就把自己该做的事情做好，很快，他就得到了提拔，现在已经是这家公司的副总了。
不用别人交待、能够积极主动的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力，而失败者和消极被动的人却将这些深深地埋藏起来，他们永远都在逃避、指责和抱怨。
所以，如果你想获得成功，成为一个赢家，就必须办证自己的心态，在工作中就要有主动新，能够积极主动地工作。当你养成不用别人交待，就能够自觉地工作的习惯时，你就有机会成为一个重要的人。
因为，那些成就大业之人和凡事得过且过之人之间的最大区别在于：他们积极主动地做事，积极主动地工作，同时为自己的所作所为承担责任。
