在职场上，道德是非常重要的一项内容。在我的意识里，震撼人心的道德可以让人在工作中取得更杰出的成就。一个有着良好道德品质的人，是每个企业都渴求的高素质人才。
人的道德观念总是影响着他的一言一行。当你的一举一动折射出良好的道德水平的时候，相信你身边的人都会被你的个人魅力所折服，这其中，当然包括你的老板。对于公司的老板而言，道德是最具杀伤力的职场武器。没有哪个老板愿意雇佣那些品德恶劣，素质低下的人。所以说拥有良好的道德水平，是每个职场新人在职场站稳脚跟，持续发展的一个重要因素。
杨丽是一个职高毕业的普通女孩子，但她在本科生、硕士生数不胜数的一家大公司里，却实现了升迁的神话。三年之内这个女孩子从前台做到了部门经理，让公司内上上下下所有员工都大吃一惊。这个女孩子具有过人的智慧吗？是否她有出奇的好运相伴？答案都是否定的。
公司里的人，把她称作公司里最傻的员工。那么这个最傻的员工是怎么做到部门经理的呢？杨丽毕业那一年，人头攒动的就业大军让所有的人都感到找工作非常困难。杨丽去面试的时候，竞争的激烈程度让她大吃一惊。所幸的是，她通过了初试和面试，进入了人力资源部实习，将公司去年的部分文件加以分类整理。
当她正忙得不亦乐乎的时候，却意外地听到了一个坏消息——总公司紧急通知所有的招聘暂时停止。所有的应聘学生都怒气冲冲地离开了，只有杨丽还在文件堆里忙碌。
当经理催她回去的时候，她却说：“没什么，这些文件我快要整好了，如果换人的话，就要重新从头开始，很麻烦。不如我自己再用半天时间整理完。”第二天，她又去整理文件了。所有的人都觉得她很傻，给公司白干，但是杨丽并不在意这些。后来公司完成了调整，人事部门经理把电话第一个打给了她。
前台是杨丽的第一个职位。这个职位是众人眼中最没有前途的，但是杨丽在别人惊诧的目光中，换掉了那本翻烂的登记表，并把公司所有的电话号和房间号背得滚瓜烂熟。
有一次，几个新加坡的客户来谈工作，当他们说对公司情况不了解的时候，杨丽上前把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情况等说得清清楚楚。客户们特别吃惊，说这样一个普通的员工都这么了解公司情况，富有职业道德，那么公司一定非常优秀。于是他们在经理面前大加称赞，很快，杨丽获得了经理的重视。
接下来的事情更让经理吃惊。一份年终述职报告，所有的人都在敷衍，可杨丽却用了很长的时间精心准备。她把年终述职报告做得像一本时尚杂志，不仅有自己的工作总结和报告，还有数据、图表以及表现公司不良现象的漫画，而且建议态度诚恳。这份年终报告一直传到了公司老总手中。经理从这份报告中看到了她的职业操守和高尚的道德，因此提拔了这个女孩子，从此之后，她的职位一路攀升。
从上面的这个故事中，我们不难看出，道德对于找工作是多么重要的一件事情。一个人如果具有良好的道德操守，就会在工作中得到领导的认可和重视。一份好工作不是仅仅靠机会和幸运就能得来的，职业道德可以为工作、为前途铺平道路、扫清障碍，让你有意料不到的收获。每个公司的老板都喜欢那些具有良好的职业道德，不计功利，乐于奉献的员工。
杨丽的学历比不上那些同事，职业经验更是比那些人少，但是她良好的职业道德却提升了她在老总眼中的地位。衡量一个人的价值，不能忽视他的职业道德。现在的企业多属于私营，无论哪一位老板，都会喜欢一位讲究职业道德，认真工作的人。
康德曾言：“能充实心灵的东西，乃是闪烁着星星的苍穹，以及我内心的道德律。”道德是一个人行事的标杆，更是找工作的参考点。
相反，如果一个人道德败坏，哪怕他有再好的能力，也不会受到用人单位的欢迎。报纸上曾经刊登了这样一件事情。
有家公司新近招聘了一个业务员，由于他的能力突出，受到了公司老板的器重。很多人认为这个业务员很快就会得到提升的，因为他的业绩连续几个月来一直排在首位。但是当到了年底的时候，大家得到的都是年终分红的红包，他却得到了一纸辞退通知书。
这究竟是怎么一回事呢？原来这个业务员在和客户交往的过程中，私自从中拿了回扣。他还偷着以次充好，调换发给客户的产品，以期获得更大的利润。虽然这件事情他自以为神不知，鬼不觉，但是客户中有一位是老板长年的至交，自然很快把这件事反映到了老板的耳中。老板勃然大怒，决定立刻让这个人离开公司。
即使你有再大的能力，如果没有良好的道德修养，那么也不会有哪一家公司愿意收留你。大学毕业生要注意培养自己良好的道德水平，为自己的职场形象加分。那么，培养良好的职业道德需要如何去做呢？
要懂得奉献
一个人只有这样才会成功，这是实现个人价值的前提。上文中的杨丽明知自己不会被录取，仍然在文件堆中忙碌，不仅给招聘者留下了良好的印象，也给了自己参加工作的机会。一个乐于奉献、不计较得失、不求功利的人，必定会成为老板眼中器重和值得托付的人。这样的人不仅在找工作时容易得到认可，而且获得升迁的机会和空间也会更大。
认真去做每一件事
积小优为大优，只有这样长期坚持下去，才能让自己成为工作中的佼佼者。时刻明白自己的职责，清楚自己的工作内容，懂得什么该做什么不该做，用积极的态度去做事情，这样就会渐渐获得公司的认可并受到重视。
要有事业心
一个没有事业心的人，就会在工作的时候不负责任，更谈不上图谋进取。用这种心态去工作，怎么能取得好成绩呢？热爱自己的工作，是取得良好成绩的根本。有事业心才会去开拓创新，干一行爱一行才会让自己的事业蒸蒸日上。用较高的职业道德标准去要求自己，就会自觉地养成严谨的工作态度，为事业的发展铺就金光大道。
做好以上几点，你就会发现，良好的职业道德会让你在职业生涯中受益匪浅。
