古人云：“吃亏是福。”对于大部分初入职场的新人来说，他们很难理解话中的奥妙，总是不停地抱怨为什么吃亏的总是自己。很多人并不知道“吃亏是福”这句话中所隐含的关于成功的大智慧。
原来背黑锅也可以升迁
35岁的方仲平就职于成都一家大型合资企业，担任部门经理一职。这个来自陕西的年轻人不仅个性沉稳，还拥有十分豁达的情怀。
三年前，方仲平所在的部门领导突然被调离。因为调离时比较仓促，有一笔账目处理得并不是很圆满，账目并不是方仲平主管经手的。但由于新来的部门经理，对很多情况不了解，只是看到了该账目所牵扯的企业是在方仲平联系的范围以内，于是非常严厉地对他进行了批评，并且扣除他每个月600元的工资，持续半年以示警告。面对新来领导的批评，方仲平没有选择辩解，只是默默地接受了这个处分。在一个偶然的机会，新来的领导遇到了以前的部门经理，在聊天中谈到了此事。前任经理立即做出了解释，原来这件事情是原来的副总委托部门办的，方仲平并不知晓这件事情。新来的经理听闻此言，对方仲平格外的欣赏，认为他是一个能做大事的人，开始对他栽培照顾。
一年前，部门经理被公司提升，临走前他向总部举荐了方仲平作为自己的接班人。此提议得到了公司领导与同事间的全票通过。最终，这个吃了“哑巴亏”的方仲平，被提拔成了如今的部门经理。
小杂工终于成为“抢手货”
陈烨是南昌一家工商银行的柜台职员。六年前刚进入银行时，由于当时的银行职员都不是大学本科学历，只有陈烨一人是名牌大学的高才生，所以事情都会让他去做，包括去总行开会学习新引进的系统、去外地银行学习先进的贷款模式、甚至连一些跑腿买东西的小事。虽然辛苦，但陈烨从来没有在同事面前抱怨。
六年的时间内，陈烨几乎每个周末都在银行加班，以至于他的女朋友曾误以为银行职员没有双休。
陈烨所学的知识领域越来越广，几乎每个部门在遇到处理不了的困难时，都会来找他，他也成为银行内部公用的“小杂工”。去年年初的时候，陈烨被派到外地学习了两周。结果回到银行时发现，自己桌上的材料竟堆了一尺多高。后来仔细一看，才发现都是同事求助询问的材料，而他也只好加班帮助其一一进行处理。
虽然这几年的工作非常辛苦，但陈烨最终成了一位名副其实的“全才”。今年，VIP部等几个部门分别找行长，都准备“挖”他进入自己的部门。
吃不尽的亏，玩不尽的味
对于“吃亏是福”这样的言论很多身处职场的老员工都深有体会。他们见多了这类“职场吃亏”的事情，虽然有时会感到无可奈何，但也因此从中得到过不少的实惠。
天津某外资企业的项目主管蒋先生讲述了一段自己的真实经历。在他读研究生做课题时，很多事情都需要自己亲自动手。无论设计项目还是到自制实验设备都要需要投入大量的精力，在课题进行中遇到许多困难。那时，与他同在一个课题组的另一成员却从来不动手，所有具体的实操部分都是由蒋先生完成。即使遇到了难题，也都是由他一人独立处理完成。当时，其他的同学认为蒋先生这样太吃亏了，明明实验应该两个人一起完成，可现在全让他一人做了。可是，等到蒋先生参加工作之后，每遇到问题，他都能很快地动手解决，并因此受到了领导与同事的肯定。蒋先生认为自己当初的亏，吃得非常的有意义。
但也有部分职场人士认为，在职场中遇到吃亏的情况后，应注意自我的情绪调控。如果在吃亏之后变得愤世嫉俗，不再安心于自己的工作，那就未免有些得不偿失了。
