企业不同于学校或者家庭，过于单纯会使自己的职场前途受到影响。所以，职场新人应学会尽快从学校与家庭中的角色中转换过来，顺利“扮演”好职场中的角色。如果你总是沉迷于家庭角色中而无法自拔，希望职场的同仁能像自己亲人那样照顾对待自己是极为不现实的，所以应当尽快使自己融入到工作当中。
玲玲是深圳某民营公司的经理助理，在公司工作的一年时间，因为自己的“单纯”使得她得罪了许多人仍不自知，终于被公司纳入裁员的名单之列。
一年前玲玲与小南同时被深圳某民营企业分公司担任经理秘书一职。可刚进公司一个月，玲玲就因自己的“单纯”遭到领导的多次批评。原来，玲玲的工作做得非常不到位。客户来公司拜访的时候，她连最基本的招呼都不会，更别提主动给客户沏茶倒水了。而且，不管是公司多着急的文件，她都不慌不忙打上3、4个小时，使经理与客户在一旁等得非常着急。最过分的是，因为公司刚筹建不久，公司内的几位主要领导需要经常加班，而负责处理杂物的玲玲却很少主动加班，完全吃不了一点苦。
同期的小南觉得玲玲这种工作态度一定会受到领导的批评，所以经常对她进行劝导。可是，玲玲始终听不进去，每天工作依然是我行我素，使得工作中不断出现纰漏，多次受到经理的批评。一次，总公司的高层来上海召开工作会议，经理明确告诉玲玲当天需要加班。可是谁知她虽然口头答应了，到了下班的时候，趁经理不注意又悄悄走掉了。晚上高层领导在开会时，需要对一些文件资料进行复印。结果，复印纸被玲玲锁了起来。后来，不得已的情况下，公司只得到外面去复印。前后耽误了一个多小时的时间，使得总部的高层领导对经理的效率非常不满，经理为此也很是恼火。
因为这次事件，经理准备开除玲玲。可由于公司初建，各方面人手都很不够，加上员工小南的竭力维护，经理决定再给玲玲一个机会，以观后效。于是，将玲玲调到了后勤部。可是，上次的教训仍没有使玲玲得到教训，她依然不改旧习，基本上每天不是打电话就是聊QQ，交给她的工作总是推三阻四。一次，员工小李让她帮忙整理文件，可她却因为衣服上沾上了污渍，跑到卫生间去清洗，前后竟浪费了快一个小时的时间。每到周末，按照公司的规章制度，应当轮流进行卫生打扫，每一次轮到玲玲的时候总能找出一大堆理由去躲避值日。
其实，像玲玲这样的员工有很多。尤其是一些90后初入职场的新人，他们的个性观念较强，行为处事也比较的随意，这些都是职场中比较忌讳的问题。作为一名职场新人，你对待自己的工作必须要有责任心，否则一切都是空谈，这也是大部分职场新人所欠缺的。作为一名有理想的新人，年轻时多吃一些苦，积攒一些社会经验对自己今后的发展是有百利而无一害。所以，应时刻把握住每一个能够锻炼自己的机会。职场不是学校或你的家庭，在这里没有人会照顾你，一切都要靠你自己去把握，应该学会自立自强，这样你才能够得到更好的发展空间。
