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第46章 培养忍耐力,不轻易发怒

20 几岁,假如生活中一些琐碎的事情使你肝火上升,首先应找出原因,再想办法解除它,或找个阳光明媚、山清水秀的地方散散步。

很多时候,让我们大动肝火进而愤怒发飙的,往往只是一些不足挂齿的小事。

20 几岁,假如生活中一些琐碎的事情使你肝火上升,首先应找出原因,再想办法解除它,或找个阳光明媚、山清水秀的地方散散步。

大银行家斯提尔曼有一次严厉地叱责银行里的一个高级职员。这位职员可怜地站在他的面前,斯提尔曼坐在写字台后铁黑着面孔,一支钢笔在他的手指间不停穿梭,一上一下地在桌上敲着。那不幸的职员战战兢兢,吓得大颗的汗珠布满额头。他在痛骂员工时还有一个客户在场。那客户也觉得这太过分了,终于忍不住说出来:“斯提尔曼,我一生中从没有看见过像你这样粗暴的人。这个人在你银行里身居重要的职位,而你当着一个客人的面侮辱他!假如他马上用刀把你刺死,我都不会觉得稀奇!一个人不能如此对别人,或是任自己这样放纵。我想恐怕你的神经快要崩溃了吧。”

斯提尔曼听了这种斥责静默不动,他的脸色潜伏着愤怒,钢笔还是不住地在桌上敲着,终于他冒出一句:“你滚!”结局当然不言自明了,斯提尔曼的那位得力的助手辞职了,他的那位客人从此再也没有上过他的门,本来谈好的合作项目告吹了。

像斯提尔曼这样的人,如果他的公司倒闭的话,我们不会感到奇怪,因为他用怒火把自己的公司烧得面目全非。而如果斯提尔曼冷静下来处理这件事,结果肯定会是另一种情况。

“能忍耐才是长久的基石,要把愤怒视为自己的敌人。”这是日本德川家康的遗训,颇值得我们深切体味。

愤怒时人会变得无宽恕能力,甚至不可理喻,思想尽是围绕着报复打转,根本不计任何后果。心理学家齐尔曼指出,这种高度激昂的反应会给人“力量与勇气的错觉,激发侵略心理……”若一时失去理智,便可能诉诸最原始的反应。

化解怒气的方法是检视引发怒火的想法,因为这是促使一连串怒火爆发的始作俑者,后续的思维则有煽风点火的效果。采取这个方法的时机非常重要,简而言之,时机愈早效果愈大。事实上,如果能在发作之前投入缓和的因素,是可以完全熄灭怒火的。

缓和的因素可让人重新评估引发怒气的事件,不过这个方式有一定的限度。齐尔曼发现只有轻微程度的愤怒才有效,如果当事人已是勃然大怒,则会因“认知的无能”而失去效果,也就是说,发怒者已无法好好思考。这时候发怒者的反应可能是“那是他活该”,也可能是恶言相向。

有一次,李扬在纽约搭计程车,车子前面站着一个年轻人等着过马路。计程车司机急着要开走,按喇叭示意年轻人走开,得到的回答是一脸怒容与不友好的手势。

“狗娘养的!”司机骂了一声,煞车油门一起踩,仿佛要直撞过去。年轻人沉着脸移开脚,但用拳头打了车一下。当然,这又引发了司机一连串污言秽语。

一路上,司机仍余怒未消地对李扬说:“这年头谁的气也不必受,都得吼回去,至少心里会爽快一点。”

有些人认为发泄怒气是处理怒气的一个好办法,也可以说是“心里会爽快一点”,但齐尔曼对此却有不同的意见。自 20 世纪 50 年代以来,就有心理学家做过发泄怒气的实验,也一再发现这对平息怒火的效果几乎没有作用(虽则因为愤怒本身的特殊激昂感,发泄者可能会一时觉得爽快)。

的确,发泄怒气是冷却怒火最糟糕的方式,发作时常会使情绪中枢火上添油,结果是更加愤怒,或使愤怒的情绪更加延长。比较有效的方式是先冷却一段时间,然后以较建设性的态度与对方面对面找出解决方案。有人问西藏高僧应如何处理愤怒,他的回答是:“不要压抑,但也不要冲动行事。”

的确,不论对事还是对人,大动肝火对谁都不好,谅解的心才是最佳的灭火剂。

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