想要成功，并且做到成功无止境吗？很多人都会说很难，说哪有那么高的热情啊。正是因为如此，羊皮卷才如此推崇热情的火焰的力量，想要为人们加薪提焰。
当人们提起神奇的足球教练的时候，几乎都会不约而同地想起这么一个人——文森·隆巴迪。当他在1959年接管绿湾包装者队的时候，该队正处于低谷。就在一年前，他们输了十四场比赛中的十一场，平了一场，只赢了可怜的一场。可是，在隆巴迪的带领下，这个球队却迅速成长起来。
神奇教练自有其不平凡之处，心向阳光不仅仅是隆巴迪对自己的要求，也是他贯穿到教学里面的核心思想。隆巴迪站在他的队员面前对他们说：“先生们，我们就要有一个足球队了。我们要赢一些比赛，听明白了吗？比赛的战术安排是怎样的呢？”隆巴迪看了看他的队员，说：“你们要学习防守、跑动和进攻。你们要打败所有向你们挑战的球队。”然后，他说到了重点。他用一种与其说是建议倒不如说是命令的口气说道：“你们要对我充满信心，对我的战术充满积极性。从今往后，我要求你们只考虑三件事情：你们的家庭、你们的宗教信仰和绿海包装者足球队，让积极性占据你们。”
隆巴迪在把一个个的明星融合成一个球队方面是一位大师。他知道，面对强大的 NFL（美国国家足球联盟），包装者队要赢得比赛是不可能的，除非每个队员都表现得像一个多面手一样。在每场比赛之前，他都会对自己的队员强调一句话，一句能钻进他们头盔里的话：“如果你们不迎接阳光，就只能一直待在阴影当中。”
是的，沐浴着阳光的心态总是乐观而热情的，积极的热情将会冲淡你所面临的压力，将会让你前行的道路更加广阔。正如IBM公司的创始人汤姆·沃特森说过的那样：“一个人的伟大成就来自于对热情的传播。”
齐格·齐格勒在成为一位作家和一位著名的鼓动性演说家之前，曾在一家国营公司创造过销售纪录。在他的《靠近销售的秘密》一书中，齐格勒写道：“你会由于不够热情而错过一百笔销售。”这就是为什么对于大多数从事销售的人来说，都感到巨大的压力，而聪明的人却懂得如何用热情来冲淡它。
当有人问亨利·福特的宝贝女儿夏洛特·福特，为什么她如此热衷于自己制作被认为是妇女时尚标准的时装时，她这样说：“因为早上起床后有事做真是太棒了。”正是因为她时刻想着自己的事业，所以困难的阴影就后退了，留出的是一整片阳光。
任何一个对自己的想法充满热情的人，不管是因为什么原因，都会对这种想法反反复复地感到激动。积极性可以使你一次次地创造，直到这种生活方式成为一种习惯和个性中永久的一个组成部分。到那时候，你就可以自豪地宣示：阳光将永驻我心。
面对很多听众的演讲无疑是压力巨大的。许多优秀的公众演说家并不是生来就不怕这样的压力，在某些情况下，他们也不得不正面地克服这个问题。强迫他们自己在人群面前兴奋和活跃起来，使原来的害怕变成了自由的天线。当你热情时，你的态度会受到影响，你的心态就会改变，你心中的压力就会释然很多。作家丹尼斯·维特莱说：“热情是会传染的。我们很难对积极的思想家保持中立或漠不关心。”是啊，热情就如同阳光，能驱走他人的冷漠。
那么，个人热情的主要原因是什么呢？历史学家阿诺尔德·托因比写道：“热情可以通过两样东西激起：第一个是有着暴风雨般想象力的想法；第二个是将这些想法付诸行动的确切的清晰的计划。”但是，也有时候，你会需要给你的电池充充电。你该怎么做呢？任何事都不是自动的，要想让你的热情一直持续，就不要忘记随时给它添加新的活力，为它树立新的梦想和新的目标。
在面对压力的时候，缺乏热情的人心里往往是很不情愿的。他们在处理问题时，只会稍微应付，一旦行不通，他们便会马上放弃。相反，充满热情的人却总是千方百计来解决困难，克服压力，使自己得到锻炼。要干成工作，必须依靠一种专注、热情的精神。或许你每天除了工作还有一大堆的家务，这是相当一部分人都非常头疼的事。不要总抱怨做饭麻烦，把那一桌的饭菜当成自己的作品，一面和家人尽情享用，一面感叹自己真是能文能武；也不要总为打扫和清洁发愁，你就想，我一边做运动一边又为家人和自己创造了洁净的生存空间，真是一举两得。这样一来，你的心情就会变得愉快起来了。天天如此，即使是在家务事中，你也能轻松地找到快乐。
也许，你已经非常努力了，可生活还是相当拮据，你为此苦恼极了。其实也非常简单，天天吃着土豆白菜时，你就想这些最便宜的菜其实才是营养最全面的菜，只是口感有些单调，但营养状况良好；你穿着一件几十元的衣服，在满身品牌的朋友和同事中间自惭形秽，所以一点也不开心。这时候你只要想想，其实人和动物最大的区别不是人穿了衣服，而是人有智慧，会劳动。不是有些小宠物也有漂亮的衣服吗？可它们依然是动物。所以，你只管昂首阔步，大步向前。只要坚信你在精神世界里是最富有的，这样一来，衣着简单的你反而最光彩照人。只要你愿意，生活俭朴的你反而更快乐、更充实。
阳光般的态度不是别人能给的，这束光芒来自于你的内心。如果把一份工作交给你和别人一起完成，过了几天，上司问你工作的进度如何，你对他说：“我的合作伙伴的那一部分还没有完成，所以我的这部分也没法做。”那么你的上司肯定要狠狠责备你了。如果你真想好好完成你的工作，那你一定会主动地催促你的合作者快点完成他的任务，而你也可以不用等到他把事做完了才去做。你应该主动地先行解决很多问题，你甚至可以用你的热情去感染他。
没有一种方法比早上醒来跟自己说一些鼓劲的话更能使自己变得有活力和有激情，讲座和概论性的东西往往不是很起作用。相反的，选择你计划中的一个需要特殊激情或者热情去完成的特定项目，今天专注于这个特殊的问题。当新的一天到来的时候，重复这个过程，你会发现你的世界每一天都充满了阳光。
当你备感压力的时候，你不妨问问自己是不是缺少了热情？你的目标应该是让热情成为你所做的每件事中完全的和永久的一部分。
