初入社会的你首先要与同事攀好关系，包括与自己的直接上司；与被领导指定的带自己一段时间的同事；与部门里最受尊重的同事；与团队里资格最老的前辈；特别是那些业务精良，自己以后开展工作需要求助的对象，甚至与自己一样新进的员工也不例外。
同事似乎在我们关系网络中也起着十分重要的作用。人一生要做的无非就是那么几件大事，除了吃喝拉撒睡，就是学习和工作。在生活中我们离不开朋友，在学习中我们离不开同学，在工作中我们离不开同事。
通常情况下，人们总是认为同事之间只存在猜疑和忌妒。其实，这是一个错误的认识。现代社会要求同事之间互帮互助，同舟共济。平常除了与家人相处的时间最长，那就是与同事相处的时间最多。如果在办事儿时，忽视了同事关系，那将是一笔巨大的损失。
那么，我们该怎样使用好同事关系呢？
（1）找同事办事儿要有诚意
同事之间一般都比较了解，所以求同事办事时不要藏藏掖掖，把什么都搞得神神秘秘。如果你不把事情说明白，容易使同事产生你不信任他的感觉。因此，找同事办事儿就要先说明究竟要办什么事，坦言自己为什么办不了，为什么要找他帮忙。只要你诚心诚意请求同事帮忙，他们一般是不会回绝你的。
另外，同事不同于亲密朋友，一般都没有太深的交情。因此，请同事帮忙说话一定要客气，而且要以征询的口气与同事商量探讨，同事如果觉得事情好办，自然会自告奋勇地去办。人都有自知之明，你尊重他，他也不会不给你面子。当然，同事帮你办完事后，你一定不要忘了感谢人家。或者说些感激的话，或者请同事一块儿吃顿饭，或者请他们一块儿去游玩。当然，你也可以通过你们之间的互帮互助来感谢他们。
（2）找同事办事儿要有的放矢
找同事办事一定要有一定的把握，也就是说你在请同事帮忙之前，自己一定要做到心中有数。如果连你自己都没有把握同事能否办好这件事，就盲目地交给他去办，万一事情办砸了，不仅浪费了同事的精力，而且也耽误了你自己的时间，最后还有可能伤害双方的感情。
所以在请同事办事之前，你一定要对各方面情况了解清楚，并且要把你所要办的事情交代清楚，必要的情况下你还可以为同事提供参考方案让他照章行事，这样才能保证办事的效率。
（3）有些事儿不能找同事办
并非所有的事情都可以交给同事去办。同事办不到的事情自不必说，自己能办到的事情，最好不要交给同事去办，这样会让人感到你不把他们当回事儿。得罪人的事，不要找同事去办，这样会引起同事的反感。自己工作范围内的事，也不要找同事去办——每个人都有自己的工作，你自己的工作交给别人去办，你在一旁拿薪水，你觉得合理吗？另外，请客送礼的事情也不要交给同事去办，即使是正常的礼节，最好也要由自己亲自去办。因为这种行为与个人身份是紧密联系在一起的。
前面说过，我们与同事的关系不是对立的，而“同行是冤家”这种说法在同事之间也是不适用的。在现代社会，同事之间虽然也存在着激烈的竞争，但更多地需要双方齐心协力的合作，互帮互助才能获得更大的发展。同事之间在工作性质方面有趋同性，相互之间有很多共同之处可以借鉴。另外，同事之间的工作也可能具有一定的互补性或者协调性，因此需要双方的有效配合才能完成任务。如果任何一方不认真配合，就可能导致整个工作任务的失败。这样的话，双方都会因此而受到损失。
田雨和刘菲同时进入了一家汽车公司工作，她们在工作上不相上下。田雨是该市经贸局田局长的女儿，而刘菲什么关系都没有。由于这层关系，汽车公司的领导们都比较关照田雨。刘菲并没有因为自己没有得到领导的特殊照顾而表现消极。在工作中，刘菲与田雨经常相互协作、相互配合，而且非常默契。她们共同解决工作中遇到的难题，关系十分融洽。田雨也愿意同刘菲编在一组，她们在一起干活从来没有发生过不快。有一次领导给她们组分配了一项任务，让他们在三个月之内完成该项工作。在工作过程中，刘菲晚上看图纸，田雨安排工序，白天她们一起干活，由于二人的通力协作，任务比预定工期提前了半个月，领导们感到十分高兴，她们组因此受到了表彰。
曾经有朋友劝刘菲，田雨本来就有关系，现在你帮她的忙等于是断了自己的升迁之路。刘菲却对朋友说：“首先，我佩服的是田雨的能力和人品，田雨是田局长的女儿，人家不靠自己的父亲，靠的是自己的实力，公司上下没多少人能够进行非常重要的技术工作，人家就是一个；第二，如果自己没有水平，即使领导提拔她，她自己也不会有什么出息。所以我也是在向她学习技能；第三，即便田雨升迁了，我与她配合默契，工作起来也会更加顺手。”
由于她们之间的通力配合，她们所在的工作组也取得了优异的成绩，因此受到了领导们的高度重视。上级领导通过田雨也认识了刘菲，认为她们两个人的能力同样突出，并授予她们“优秀班组”的称号。在将田雨提拔为安装队队长之后，刘菲也理所当然地成了副队长。田雨心里也明白，如果没有刘菲的帮助，仅靠自己的努力也不会这么快就取得突出的成绩。她从心底里十分感激刘菲的帮助。不久以后，在田雨的帮助下，刘菲被调到另一部门担任正职。这样，刘菲也有了更大的发展空间。虽然两个人都分管着各自的部门，但她们两个部门之间仍然像从前一样相互协调、相互配合，她们的工作也做得更加出色。
其实，你给别人机会，也等于给你自己机会。刘菲并没有因为田雨是局长的女儿而心存忌妒，更没有因此而影响工作的积极性。相反，她虚心向田雨学习，在工作方面密切配合田雨，最终两个人都取得了可喜的成绩。这就是我们平常所说的“共赢”。道理其实很简单，如果你想让你的同事帮助你，那么你首先要向他们伸出援助之手。
