每个女人都希望自己永远率直单纯，做事不必瞻前顾后，不必察颜观色，想怎样就怎样！但是，你做小女孩的时候可以。当我们一天天地从女孩变成女人的时候，还可以吗？很简单，不可以！因为这样做只能让你一败涂地！
每天女人可能都要扮演好几个角色，从妻子到妈妈，从妈妈到公司职员。聪明的女人知道，每天自己要做该做的事情，而不是自己想做的事情。但是更多的女人还是喜欢做自己想做的事情。也因此，我们看到女人多是容易偏激冲动，但是男人就少了许多，很简单男人更容易克制自己的“率直”。因为一时的无谓率直对你的生活和工作毫无意义。
难道自己大哭一下，就可以升职加薪了吗？难道自己发一顿脾气，老板就会改变对自己的看法吗？难道自己和同事宣泄一下，所有的工作问题就都可以解决了吗？当然不可以，甚至这些做法还会带来更多的麻烦和苦恼。年轻的女孩子往往缺少这种意识，以为自己痛快了，就真的什么都没有了，这种想法是很幼稚的。
大学的时候，欣欣找到了一家会计所实习。开始的时候，欣欣干劲还很高，但是，不久，欣欣就觉得很郁闷，因为关于会计业务，她根本学不到什么，每天的工作总是和其他的人一起到外面去报税。欣欣对老板提出了自己的想法。但是老板说，外面报税也没有什么不好，为什么非要把自己局限在公司内部做账呢？欣欣知道，因为公司人少，老板才会让自己去外面报税，做账，欣欣还不是很懂，所以，也就没有让她去做。
第二天，欣欣就递出了辞呈，老板很惊讶：“你再等两天，现在月底比较忙，所以，公司里根本没有人可以指点你。”欣欣气愤地说：“难道你就只想自己的利益吗？我来这半个多月，每天在外面跑，就算大家清闲的时候，你也没有给我机会。”一句话，老板的火也上来了：“那好，你走吧！现在算你的工资：你来了25天，双休日不上班，所以，没有工资。”欣欣很生气：“好吧，你算算到底多少？”“300.”
这样，欣欣气愤地拿着自己的微薄的工资回家了，其实她每天的饭费和车费都远远超过了这个数目。其实，正如老板所说的，月底的时候，大家都很忙，根本没有人来指点她，并且在一个企业里学东西，难道要别人亲自来教吗？企业需要的是自己主动学习，企业不是教室，老板也不是老师。老板要的是自己的利益，而不是职员的学习机会。
遇到一件事情要冷静地想想自己到底应该怎么做，如果欣欣是个聪明的女孩子，她来这个企业之前，就应该主动地学习，主动地和同事打好关系。这样，在别人不忙的时候，自己才可以学到自己想学的东西。自始至终，欣欣都是一个被动的，既没有学到自己想学的东西，还白白让自己倒贴了一些钱。
一个人自己想要做成功什么事情，最好的方法是，先平心静气地把自己的意见表达出来，然后心平气和地听别人说完。只有这样才能赢得别人的尊重，也才能让别人来帮助你。而不能控制自己的情绪，最终只能落个吃亏的下场。因为年轻的女孩子步入职场，本身自己就是新人，是弱者，弱者怎么可能用“强制”，如炒老板，发脾气等方式来解决自己的工作问题呢？这无疑是用鸡蛋碰石头罢了。
