第102章 汇报工作的标准

某酒店即将开业，正在招考工作人员。

考官：“如果你是门卫，将如何辨别进出人员？”

考生：“在酒店开业以前，我将盘问衣冠楚楚的人，酒店开业以后，我将盘问衣衫褴褛的人。”

考官：“OK！如果你是公关小姐，将如何向你所接待的领导汇报工作？”

考生：“若是精明能干的领导，我将会缩小成绩10%汇报，留有余地；若是不懂业务的糊涂领导，我会将成绩夸大10%汇报。”

她被录用了。

正如世界上没有绝对的真理一样，绝对正确的话也是不存在的。现实是衡量话语的惟一标准，只有符合实际情况的话才是正确的。