乔迁
我们局对外的形象不是太好，或者说老百姓对我们局的印象不是太好。我们局的形象在老百姓的心目中欠佳可是一件不得了的大事，局长立即把几个副局长还有办公室林主任召集到一起开会，研究怎样才能使我们局的形象在老百姓心目中得以提高。
会议主题明确目标明确，会议开得就快。会议决定搞一次送温暖活动，就是全局干部职工在局领导班子的带领下去敬老院做一次敬老爱老的慰问，当然不能空着手去，既要带去爱心又要带去慰问品。考虑到对老年人的实用性，慰问品决定买一些水果和蛋糕，再买一些适合老年人穿的衣服。
林主任要联系电视台，这是大事，就叫我去办慰问品。我用最快的速度买了二十箱新鲜水果五个写着寿字的大蛋糕，还有五十件老年人穿的衣服。我把慰问品买回来时，林主任已经跟电视台联系好了，明天去送温暖时，电视台派记者去录像做报道。
第二天全局干部职工集合要出发时，才发现电视台的记者没来。林主任慌了，忙打电话联系，电视台那边告知原准备给我们局报道送温暖的记者被县领导带走考察去了，再抽不出记者来了，如果确实需要报道的话，就等个一两天，有了记者再送温暖去吧！
林主任忙跟局长作了汇报。局长自然大不过县长，局长脸色不好看，可也没办法。局长就回头看几位副局长，副局长们说：“那就等等吧，也不是去救灾，没那么急。”局长说：“那就等吧！”全局干部职工就散了。
我问林主任：“水果放几天没关系，蛋糕怎么办？是不能放长时间的。”林主任说：“还能怎么办，吃了呗。”我问：“怎么吃？”林主任就摇头，也不知怎么吃。林主任说：“我去问问局长吧！”
林主任回来一脸红光，说局长的意思是搞一个集体生日活动，全局的干部职工今天集体过一次生日。我立刻按照林主任的具体指示在富豪大酒店定了五桌酒席。中午吃饭时，局长做了简短的生日祝福词，大家都感觉到心里暖暖的，本来要给敬老院的老人们送温暖的蛋糕成了我们集体过生日的蛋糕。蛋糕吃到嘴里，一直甜到心里。
过了两天，电视台那边倒是有记者能过来了。可局长出去开会了，得好几天能回来呢！局长是全局的首领，送温暖这么大个活动不领头参加于情于理都说不过去。那就等吧。把局长等回来了，电视台那边又不行了。后来局长也行了，电视台也行了，副局长们又不行了，出差的出差，开会的开会，人总是凑不全。林主任的意思就不要等人都全了，局长领着去就行了。局长就批评林主任说：“咱局的形象不是他局长个人的形象，是局领导班子的形象，是全局干部职工的形象。送温暖不是他局长个人的意思，是局领导班子的意思，是全局干部职工的意思，缺谁少谁都不行。”林主任就不敢再说什么了，只好等。
一等等了快一个月，这温暖还没送上。眼瞅着那二十箱新鲜的水果都不新鲜了，我就问林主任怎么办。林主任又去问局长。局长说：“搞点业余活动，吃点水果嘛！”于是，在林主任的全力组织下，局里连续开展了扑克比赛、象棋大赛、排球联赛等活动，二十箱不太新鲜的水果被吃掉了。当然，为了开展赛事，又买了二十副扑克十副象旗五个排球，还有几十斤瓜籽糖块，当然更少不了胜利者的奖品、参予者的纪念品，这让我们又一次感到了工作的愉快和集体的温暖。
等了快半年，我们的送温暖活动还没有进行，而我们的局长已经调走了。可能局长调走时也没有跟新局长交待送温暖活动的事，反正新局长来了后一次也没提过送温暖的事。
我问林主任：“那五十件衣服怎么办？再放也怕是要长毛了。”林主任就去问局长，局长听了林主任的汇报后，没具体说怎么办，只对林主任说：“你看着办吧。”林主任就回来了，想了想说：“谁家没有老人啊！”
现在，那五十件本来要给敬老院的老人们带去温暖的衣服，已经穿在了我们这些职工家中老人的身上，想想，真是让人温暖啊！
