第十三章悲催的游戏管理员（上）
全民熙接过玛雅递过来的石头，好奇地打量起来，这似乎就是一块普通的手掌般大小的石头，淡淡奶黄色的光芒萦绕在看似非常粗糙的石头表面，但入手却有着一种极为光滑的细腻感，犹如握着的是一颗鹅蛋般大小的玻璃球。
全民熙打开系统菜单，选择物品参数一项，出现的关于石头的介绍，并非像玛雅说的‘未知’，这让全民熙不禁暗喜，‘看来老娘果然不是个普通的NPC哈哈哈！’
物品ID：013434
物品名称：祝福之匙
物品等级：1级
物品描述：使用后提升游戏角色经验提升管理员权限等级
获得途径：特殊任务奖励
备注：限管理员权限者使用，对于其他玩家或NPC无效！
提升游戏角色经验？管理员权限？难道自己是游戏管理员？可是自己什么指令都不知道啊，管理员不是可以输入一个指令就自动生成金币、装备、等级、声望之类的吗？全民熙顿时来了兴趣，打开系统发送语音指令。
“将我的等级调整为30级！“全民熙以一副命令的口吻说到。
“你没有达到相应的管理员权限等级，无法执行此命令。“一个甜美的声音响起。
“多少级才可以？“全民熙问到。
“100级。“系统很干脆地回答道。
“我能不能查询管理员等级相对应的权限？”全民熙忽然对管理员等级权限来了兴趣。
“只有达到相等级才能查询与之对应的详细权限内容。”系统回答道。
“为什么还要设定管理员的等级？管理员不应该是游戏中的上帝吗？”全民熙很疑惑，其他游戏中的游戏管理员就好像神一样的存在，为什么在这却好像一个玩家一样，想要点权限还要达到相应等级？
“《上古世纪》是一款非常强调社会架构的游戏，所有的玩家、NPC、怪兽以及游戏管理员，都是这个游戏社会中的一部分，每个角色都有自己的生活节奏，不会一成不变地循环，而是会跟着这个社会的发展而改变。
《上古世纪》拥有绝对的时间概念，有四季变换。人和NPC都会长大，衰老，甚至死亡。游戏管理员也是这个社会中的一份子，游戏管理员更像人类现实社会中的超人，为了维护这个游戏世界的和平，及时修复已知的系统问题，保持游戏社会的生态平衡，以及平衡游戏中120个战斗职业和若干生产职业数值情况，所以系统内设定了不同的管理员培训系统。
为了让每一个管理员都能够成长为合格的管理员，所以系统才会设置管理员等级系统，达到相应的等级证明符合了系统所认定的能力要求，才能赋予相应的权限。管理员的成长比游戏中其他所有社会元素的成长都要艰难，因为背负着更大的使命，所以管理员无论是社会角色等级，还是管理员权限等级都无法通过游戏中战斗经验来提升，也无法通过正常的游戏任务来提升，能够提升相应等级的方法是通过完成管理员特殊任务，并达到完美，会获得特殊道具“祝福之匙“，使用一颗祝福之匙可以获得大量角色等级经验，并提升1级管理员权限等级。如果管理员为系统做出特殊贡献，系统会根据贡献值给管理员进行特殊奖励。
管理员在游戏社会中有双重身份，游戏角色是公开身份，游戏管理员为隐藏身份，其他玩家、NPC无法通过系统查阅管理员人物相关资料，管理员有义务对自身的管理者身份进行保密，如果管理员将此身份故意邪路给玩家或使用系统权限谋取私利影响游戏平衡，系统都会给该管理员相应惩罚。“感觉信息量好大。
“你可真能说……我就问了一个问题，你跟我解释了半小时……”全民熙小声地抱怨道，不过她心中的很多疑问也被一一解开。
“能得到你的夸奖，是我的荣幸。”系统说这话的时候没有丝毫不好意思。
“呃……那你能告诉我怎样接到管理员特殊任务吗？”全民熙觉得这个系统心态真好。
“特殊任务是需要管理员在游戏世界中通过长时间细心地探索与发现，并依照系统的特殊提示来判断的，不同类型的管理员提示的方式也会有所不同。”系统依旧非常耐心地解释着，听不出丝毫不耐烦。
“不同类型的管理员？都有哪些类管理员？”全民熙觉得这个游戏的社会架构太庞大了，就连管理员也要分成不同类型的，与游戏一起成长，这太神奇了吧。
“主要分为程序管理员、数值管理员、活动管理员、生态管理员以及剧情管理员五大类，每个大类管理员下面会分支出负责不同方面的二级管理员。”
“什么叫‘以及剧情管理员’？你为什么把剧情管理员放在最后说？你认为剧情管理员很不重要吗？请重新回答我的问题，并把‘剧情管理员’放在第一个来回答！”全民熙有些忿忿，竟然被系统给轻视了。
“主要分为剧情管理员、程序管理员、数值管理员、活动管理员以及生态管理员五大类，每大类下面会分支出负责不同方面的二级管理员。”系统更正了顺序依旧那么耐心地回答道。
“这还差不多，现在听起来舒服多了。“全民熙就像个小女孩，心情瞬间好了很多。
“能为你服务是我的荣幸。“系统的声音依旧甜美听不出半分情绪。
“也就是说每当我遇到管理员特殊任务的时候，你就会给我特殊提示对不对？如果我遇到了其他分类管理员要解决的问题也会给我提示吗？“全民熙感觉自己脑洞全开了。
“每当管理员遇到了与自己身份分类相符的任务，系统会给出特殊提示，如果管理员遇到不符合自己分类的其他类型管理员的特殊任务，系统依旧会给出不同于自身分类的特殊提示，如果该管理员能够及时将该任务提交给相对应的管理员，并顺利解决，那么两位管理员都将获得系统的奖励。如果该管理员无法找到相对应管理员，那么该问题会由系统在后台进行记录并提交到相关部门等待处理。如果该管理员能够通过自有权限顺利解决非自有分类问题，会被系统视为特殊贡献的一种，将会得到特殊奖励。“
“那管理员和管理员之间能够互相查询到对方的分类和管理员身份吗？“
“可以。“系统终于简要明了地回答了一次。
“好的，我大概明白了。如果有不懂得地方，还可以随时问你，对吧？“全民熙不想再继续提问了，虽然她还有十万个为什么，但是她需要一段时间来消化这些信息。
“是的，你可以随时向我提问，也可以通过我使用你当前的权限。“
“我现在有什么权限？“全民熙不进来了兴趣。
“修改任务剧情。“系统回答道。
“没了？“全民熙彻底无语。
“没了。”系统很干脆。
“跪安吧……”全民熙感觉好冷，好凄凉。
“喏。”……
