二、形成航道基层党支部战斗力的因素分析
航道基层党支部，作为党在航道系统中最基层的组织，与行政领导和广大干部职工一起，担负着航道维护建设任务的最终落实，工作的成效可以直接反映在航道维护建设质量上。影响航道基层党支部战斗力的因素很多，笔者认为，可以概括为物的因素、人的因素和文化的因素三个方面。
（一）物的因素是党支部战斗力的基础
物质是人类生存的基础，没有基本的生存条件，人无以为生，物不以为聚。人类社会组织也如此，组织的形成，组织的运作，以至组织的生存发展，都必须具备基本的物质条件。“兵马未动，粮草先行”“无粮不聚兵”，依靠强大的思想政治工作和广大人民群众为后方支持的人民解放军，要战胜敌人，也必须拥有最起码的“小米加步枪”。《世界军事》杂志执行总编辑陈虎大校在一次题为“抗美援朝战争胜利的真正原因”的解读中，分析志愿军为什么能守住上甘岭，他指出，“不怕死”不能全面说明志愿军守住上甘岭的原因，汽车、坦克、大炮等物质力量的对比尽管处于劣势，但不能太悬殊。
航道系统的基层单位，直接承担的是航道航标的维护工作以及职工和谐稳定关系的维系。职工工作积极性、主动性的发挥，职工活力、创造力的展现，都有赖于领导班子坚强有力的正确导向，而坚强有力的领导必须建立在一定的物质基础之上。激发职工积极性的发挥，一定的物质利益调控是必不可少的。党支部作为航道基层单位的领导集体，担负着带领干部职工完成航道维护建设任务的重任，必须积极组织对外创收，建立一定的物质利益基础。
在一定的物质基础上，合理的收入分配制度是航道基层单位职工凝聚战斗力的保障。以由原清远航道分局和航道工程测量队撤并组成的清远航标与测绘所为例，无论是从工作性质、工作特点还是人员组成、管理模式以及收入分配制度等方面都不尽相同的两个单位合并在一起，存在较大的管理难度，职工存在较大的思想顾虑，在制定收入分配制度上，注意把握原两单位职工的“平衡点”就至关重要。“公平、公正、公开、平衡”是航道基层单位领导集体在运用收入分配制度调控职工物质利益关系，激发职工工作积极性必须坚守的原则。
（二）人的因素是党支部战斗力的关键
在物的因素一定的前提下，人的因素就是形成团队战斗力的重要元素，是克敌制胜的关键。抗美援朝志愿军以一小队尖兵长驱直插敌人心脏，捣毁敌人的指挥部，奇袭白虎团，从而战胜敌人的一个王牌团，成为典型的战例。这说明在武器装备貌似强大的敌军面前，战胜敌人，人是决定性的因素。凝聚战斗力，必须形成坚强的领导核心，基层党支部的凝聚力、吸引力、亲和力，是航道基层单位战斗力的重要组成部分。
——基层党支部的凝聚力。党支部是基层的核心，支委一班人拧成一股绳、形成一股劲，心往一处想、劲往一处用，是构成基层凝聚力的关键因素。基层党支部凝聚力主要体现在支部核心力、统摄力、带动力三个方面。增强党支部的“核心力”，一是提高“班长”能力。党支部书记自身素质要过硬，要塑造高尚人格，要以良好的人品官德带动班子成员，树立威信，特别是在处理基层敏感事务上，坚持公平、公正、公开和公心，真正用严于律己、清正廉洁的形象感染人、征服人。二是支部成员群策群力。支委一班人群策群力是构成基层党支部核心力的根本。支委成员在工作中难免存在这样那样的分歧，只有通过共商集体解惑，团结而不解团，搭台而不拆台，拧成一股绳才能做好各项工作。三是加强支部自身建设。基层战斗堡垒作用的强与弱，很大程度上取决于支部自身建设的能力。支部必须提高党员对不良影响的识别力、抵抗力，增强支部内的党性原则，及时纠正不良倾向，坚决克服纪律松弛现象，支部自身建设才是健康过硬的。树立党支部的统摄力。党支部在带领基层职工开展航道维护建设中，要有清晰的思路，要有统领作用。班子的决策程序要坚持民主化，决策水平要科学化，还要充分发挥群众的作用形成党支部的带动力。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。人格力量具有强大的带动力。要有支委号召力。支委的责任与分工的权力相匹时，支委的作用才会更加充分地发挥出来。二要支委影响力。支委的影响力是支委在工作过程中逐渐形成的，增强党支部的带动力，支委一班人自身素质必须加强。
——基层党支部的吸引力。支部的吸引力，来源于职工群众对党组织的信赖程度，来源于职工群众在单位中自我实现和受到尊重的程度，来源于党组织能否切实解决职工群众的合理诉求。党支部要形成吸引力，首先，必须维护职工群众的正当权益。职工在工作中感到有奔头，能够真正实现自我价值，真正体会到组织的温暖和关怀，积极性和创造性就会充分地发挥出来。其次，必须建立和谐的职工群众关系。职工不仅有物质的需要，还有感情、心理、自我实现的需要。如果每个职工的价值得到承认，满足职工的基本需要，即使物质生活差一些，也会紧紧地团结在党支部的周围。第三，必须营造暖心留人的环境。要丰富职工的业余文化生活，使职工在良好的物质文化生活中净化思想境界、激发工作热情；要从政治上爱护、工作上支持、生活上关心、人格上尊重、心理上满足，要以暖心留人。
——基层党支部的亲和力。职工是基层单位的主体，增强职工对群体的亲和力是强化基层党支部凝聚力的重要途径。亲和力来自职工对单位的参与力、监督力和民主力发挥。职工的主体意识在不断增强，让职工以不同方式参与管理，使职工以主人翁的姿态积极参与基层的管理工作，对增强单位的凝聚力有积极作用。职工对单位事务的监督，更有助于保证党支部班子决策的民主性和科学性。职工的民主参与，能积聚职工的聪明才智，共同为单位聚集力量，是和谐团体的良好表现，只有职工把单位当成自己的家，有归属感，对单位有深厚的感情，就必然充分挖掘内在潜能，为单位出谋划策，航道才得以长足发展。
（三）文化的因素是党支部战斗力的灵魂
航道基层单位要凝聚战斗力，要充分发挥战斗堡垒作用，就必须成为一支具有战斗力、向心力、凝聚力的团队，酿造团队精神，凝聚团队文化。从团队的整体，到团队的每个成员都必须有一种豪气当头、势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就这个团队亘古不变的灵魂。正如《亮剑》中李云龙所说的“亮剑精神就是我们这支军队的军魂！剑锋所指，所向披靡！”
1.航道基层单位必须打造有战斗力的团队。团队是指由员工和管理层组成的、合理利用每一个成员的知识和技能协同工作、解决问题、达到共同目标的有组织的共同体。团队由目标、人、定位、权限、计划等五要素组成。航道职工团队，就是一支能协同工作的、为了完成航道维护工作任务而努力奋斗的职工队伍。他们有相同价值观，为了一个共同的目标而奋斗。团队和群体有着根本性的区别，群体可以向团队过渡，团队的组织更严密，意志更集中，目标更一致，价值观更趋同。航道基层工作是一个团体协作要求较高的行业，同处一艘船上，驾驶、轮机、水手，同时又是航标员，船舶航行与航道航标维护工作必须多工种协同进行。作为管理层的党支部，很有必要在职工群体中营造向共同的目标努力奋斗的团队氛围，打造有战斗力的航道职工团队。
2.航道人应该弘扬“点亮自己、照亮别人”的团队精神。团队精神就是团队成员共同认可的一种集体意识，显现的是团队成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队、推动团队发展的精神力量。航道基层党支部必须在职工团队中传承弘扬老一辈航道人“点亮自己、照亮别人”的灯标精神，使航道职工团队有自己的共同意志，形成共同的信仰、一致的行动、相似的工作作风、共有的价值观念、标准的行为规范而凝聚起来的一种合力。
3.爱我北道、团结进取、服务奉献、求实创新，是北江航道人的团队文化。团队文化是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。团队文化以最大限度地统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量，为团队总目标服务，是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效团队来自统一的团队文化，团队文化一旦形成，便会强烈地支配着团队成员的思想和行为。爱我北道、团结进取、服务奉献、求实创新——“北道精神”，作为宣扬多年的北江航道人的行为准则，在文化建设年中，更应作为北江航道文化的精髓得到弘扬，并成为职工为完成航道职工团队共同目标而推崇的团队文化。
三、凝聚航道基层党支部的战斗力从对形成航道基层党支部战斗力的因素分析中，我们可以看出，物质条件是形成航道基层党支部战斗力的基础，人是决定性的因素，文化是形成战斗力的灵魂。凝聚航道基层党支部的战斗力，必须从加强物质基础建设、支委班子素质能力建设以及团队文化建设入手。
（一）加强物质基础建设。航道基层党支部作为领导班子，必须支持行政领导在完成航道航标一线维护任务的基础上，积极争取对外业务的创收，同时建立合理的收入分配制度，把提高职工的福利待遇作为重要的职责。从贴近党员的实际需求出发，切实解决党员自身成长过程中遇到的困难和实际问题，增强党员对党支部的认同感和归属感，从而实现党支部的凝聚力。
（二）加强支委班子的素质能力建设。支委班子的素质能力是党支部战斗力的核心，要塑造支委班子高尚的人格，要使班子成员掌握航道维护管理业务，成为航道维护业务工作的行家里手，从而加强党支部的班子建设，增强支委班子的核心力。同时，把党小组作为党支部在基层班组的触角，把党支部的工作延伸落实至航道站、船舶。立足于党员个人先锋模范作用的发挥，实现党员个人目标与组织目标有机统一，促进党支部战斗堡垒作用的发挥。
（三）加强团队文化建设。打造有战斗力的航道职工团队，弘扬凝聚团队、推动团队发展的团队精神，酿造职工为完成航道职工团队共同目标而推崇的团队文化，立足于党员的价值实现和成长成才需求，增强党组织的吸引力，使航道职工团队文化指导团队成员的思想和行为，进而提升航道基层党支部的战斗力。
浅谈党员先锋模范典型在创先争优活动中的示范作用
罗翔
在深入开展创先争优活动中，江苏省淮阴船闸管理所重视发挥党员先锋模范典型的示范引领作用，用党员先锋模范典型影响人、鼓舞人、激励人，使党员和群众学有目标、赶有榜样、干有典范，有效地发挥了党员先锋模范带头作用。
一、在创先争优活动中发挥党员先锋模范典型示范作用的重要意义发挥好党员先锋模范典型示范作用，引领广大共产党员朝着共同的目标奋斗，是党的先进性本质要求，是党的先进性建设的宝贵经验。
一是党员先锋模范典型是党的先进性的集中体现。党员先锋模范典型既具有共产党员普遍的内在特征和素质，又有着更为杰出优秀的品质和表现。他们的表率作用，集中体现和诠释了党的先进性。人民群众看党的先进性，既看党的纲领、路线和方针政策，更看党员特别是党员先锋模范典型的表率和引领作用。党员先进典型以直接的、感性的、具体的表现向人民群众直观地、生动地、形象地呈现着党的先进性。
二是党员先锋模范典型是党的先进性的基础和根基。党员先锋模范典型是党员中的优秀代表，是全体党员和群众学习的榜样，构成了党的先进性的最坚实和最深厚的基础和根基。他们具有深厚的理论修养、高尚的品德修养、严格的纪律修养、优良的作风修养、精湛的专业知识修养。培育树立一个先锋模范典型，就在党员队伍中树立了一面旗帜，让更多党员找到自身差距，产生强大的精神动力，明确努力目标。
三是培育和树立党员先锋模范典型是党的先进性建设的优良传统和宝贵经验。我们党历来注重党员先锋模范典型的塑造，注重发挥他们的榜样作用，让党内同志不断接受优秀品格的教育、洗礼和引领。不同年代的一大批优秀共产党员典型对全党的引领示范作用，在党的先进性建设中发挥了重要作用。
四是新形势下充分发挥党员先锋模范典型的示范、引导、激励作用，是深入开展创先争优活动的必然要求和重要内容。先进和优秀是每个党员的特征和追求。优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”：即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。在创先争优活动中，要严格把握基本要求，重视培育和发掘党员先锋模范典型，使其成为推动创先争优活动深入开展的强有力手段。
二、在创先争优活动中发挥党员先锋模范典型示范作用的着力点充分发挥党员先锋模范典型的示范作用要找准着力点，有针对性地开展各项活动，推动创先争优活动的深化。
一是着力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚风气，增强学习党员先锋模范典型的自觉性。要构建学习党员先锋模范典型的制度，通过制度化的学习，强化党员先锋模范典型在每个党员的思想意识中的地位，使每名党员在日常的工作学习中能够积极主动地学先进、做先进。
二是着力把握先锋模范典型的时代精神，充分发挥党员先锋模范典型的引导性和激励性。要通过理论研讨和宣传交流，对党员先锋模范典型进行阶段性总结，不断挖掘提升党员先锋模范典型的深刻内涵，采取多种形式，多角度、多层面集中宣传、推介先进典型，提高先进典型在社会生活中的知晓率，强化典型的影响力和辐射面。
三是着力树立和培育多层次先锋模范典型，增强党员先锋模范典型示范的实效性。首先，要有针对性地学习先锋模范典型。着力抓好行业窗口服务岗位创先争优工作，通过开展创建服务对象船民满意窗口和优质服务品牌——船民之家、党员公开承诺和挂牌上岗等活动，激发党员参与活动的热情。
