身在职场的“80后”大多都具有这一代人共有的特质：敢闯、敢拼，桀骜不驯的叛逆心理和极易冲动的性格。他们还具有最大也是最重要的一个兴趣，就是玩游戏（指电脑游戏），现在电脑游戏已经成为“80后”职场人员工作之余普遍的娱乐方式之一。从游戏中他们获得的不仅仅是放松与刺激，据一些“80后”职场精英坦言，他们从游戏中所得到的是那些不玩游戏的同代人所无法想象的。
重塑自我
小张是某律师事务所律师，他说：“是游戏帮我重新找回了自我。”81年出生的小张是RPG（角色扮演）游戏的资深玩家，从高中起就热衷于在游戏世界里扮演大侠角色，在游戏中惩恶扬善的他渐渐地把这种情怀带到了现实的工作当中。小张在大学读的是法律专业，毕业后在某律师事务所担任文书工作，起初他感觉自己总是跟不上大家的工作节拍，于是不由地起了倦怠之心，工作情绪也有些消极。好像混日子一样，小张每天到点下班，回到家后就是狂打RPG游戏。在一款名叫《剑侠情缘》的武侠游戏中，小张体会到了意志和恒心的重要性，于是重新找回了原本奋发有为的自己，坚持学习新的法律业务知识，最终苍天不负有心人，小张成为其律师事务所的“擎天一柱”。
点评：小张善于把游戏精神移植到工作当中，坚持不懈，终获成功。
出其不意
83年出生的小何是某公司高级白领，在公司担任销售总监的职务。平时喜欢策略游戏的他总是力求将自己从游戏中学来的策略用到销售工作当中去。小何最喜欢的游戏莫过于《三国志》系列，因为据小何说，《三国志》系列游戏以大家熟悉的三国时代为大的游戏背景，你可以学习不同的计谋来克敌制胜。“销售是一门学问，没有计策地蛮干，就会一败涂地。”小何意味深长地说。所以他把从游戏中学到的知识应用到本职工作，达到虚拟世界和现实世界的双赢。
点评：触类旁通。小何的事例告诉我们，只要用心，总有新的发现。
战略战术
82年出生的小勇是某公司技术部经理，他喜欢即时战略类电脑游戏。在电脑屏幕前运用娴熟的兵法将敌军的退路截断，从而创出游戏奇迹的他，在工作中依然是威风八面、运筹帷幄的好手。当今网络，病毒、黑客的猖獗和蔓延使各网络程序防不胜防，小勇作为公司网站的程序尖子善于利用时势分析对策，将公司网络的程序写的天衣无缝，这样那些所谓的病毒、黑客就不攻自破了。小勇说，他在工作中的佳绩缘于游戏中的锻炼。
点评：经过转化的游戏战略可以帮助某些行业的从业人员更加智慧地工作。
“80后”有着丰富的想象力，“80后”有着不一样的浪漫情怀，他们喜欢在游戏中冒险、徜徉，他们喜欢独特的工作方法。笔者发现，一些电脑游戏中的元素和因素都直接影响着“80后”在职场上的打拼方式，除了上述例子，还有像团队协作精神等游戏成份都是值得职场人士学习的。其实有些游戏立场和理念会潜移默化游戏玩家在本职工作中“攻击力”和“防御力”的提升，使他们精神饱满、斗志昂扬，大获全胜。
办公室友谊“八大注意”
每个人都有自己的喜好和兴趣，没必要人云亦云，也没必要过分强调自我，或把自己看轻。融入到大集体中可以在不经意间增长你的见识，使你获得意外收获。不要以为这个世界缺乏朋友，不要以为战场上就没有友情，其实只要你以真诚之心相对，你会发现更多的真诚面孔。
办公室永远是理智处在上风的地方，这话没人反对。在办公室里，最安全的关系就是商业伙伴关系，就是同事关系。因此，有人说，办公室是让友谊流逝的地方。其实，现实并非如此绝对。同在一个屋檐下，即使办公环境再保守，再冷漠，同事之间也总能了解到彼此的生活细节：可能是一个电话，可能是偶尔的一句牢骚，也可能是不经意间流露出来的一种烦恼……可是，谁不希望在这占据了生命三分之一的时间里活得更加“声情并茂”？于是，与相投的同事建立恰如其分的友谊，在对方需要的时候伸出援助之手，在适当的时机，适当的地点送出一句温馨的祝福……举手之间，你已修得一份缘。
此“办公室友谊拿捏大法”，提醒你把握办公室友谊方寸之间的微妙。
一、注意将友谊与工作尽可能分开。
二、注意给予朋友信任时务必审慎。
三、如果你觉得友谊使你和朋友陷入一种尴尬的位置，最好找机会开诚布公地详谈，如果有必要，注意从潜在的危机中脱离出来。
四、注意不在办公室里散播谣言，特别是当你因友谊而能获得一些小道消息的时候。
五、注意公司对友谊进行的各种规定。很多公司都对员工间的友谊进行限定，避免在企业内引发小团体或小帮派的麻烦。还有一些公司对员工与客户的友谊关系也做出了明显的界定，以避免不必要的事端。
六、注意回避过分个人化的办公室提问，尤其是在八小时以内。
七、注意不要试图利用任何一种友谊关系作为商业操作的杠杆。
八、办公室相处，一定要注意使用身体语言，注意对声音的运用，注意措辞不要太过亲密。避免在公司内部炫耀与某人的友情。
泄露秘密
所谓秘密，当然就带着些不可告人、或不愿公诸于世的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私秘曝光，不用问，凶手只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以不论是善意或恶意秘密的泄露，都是办公室友情的大忌。
独自升职
如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然不会有人因为顾及好友的心理而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。
帅哥当前
条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两个人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个还未明确关系的男人。不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。
巴结老板
如果好友之一喜好巴结老板，向老板争宠，通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。不要私下做一些启人疑窦的小动作，让对方怀疑你对友谊的忠诚度，甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一，就是共同在背后批评老板，许多情愫都是因“共同敌人”而衍生出的革命感情，如果被发现你偷偷当了耳目，友情从此完蛋。
公私不分
“公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格？即使出了事，也该罩着我才是。但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为难我，把事情做好让我好对上面交代，不该老出一些情况害死我！如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着：你怎会这样做？
不要借钱
临时借钱调度，只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的，会埋怨对方不够意思，觉得平常那么好，原来都只是表面功夫；被借了钱的会觉得友谊出现了杂质，还要担心是否有去无回。若未能如期还钱，被欠钱的可能会引起反感：都这么熟了，竟然跟我来这一招，太过分了！欠钱的也会不满：这种情形又不是如我所愿，朋友就是患难见真情，如果有一天你像我一样倒霉，难道不希望我伸手相援？如果又加上家人的责怪，压力之下友谊就无法长存。
