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第12章

掌控人脉,事半功倍

一个人事业的成功,百分之八十归因于与别人的相处,百分之二十才是来自于自己的心灵。只有在这个社会中游刃有余,八面玲珑,才可以为自己的事业成功开拓宽广的道路。没有丰富的人脉资源,免不了处处碰壁。掌控了人脉,才可以事半功倍。

学习“好榜样”

黑猫警长曾是一代人的偶像,他们希望自己长大以后像黑猫警长一样惩恶锄奸;工作以后,职场将变成我们新的战场,总有一些人站在行业巅峰,成为我们的职业偶像,他们的成功经验值得我们借鉴和学习,他们的精神鼓励我们奋勇前进。哪怕仅仅是偶像一句鼓励的话,一个亲切的微笑,都能让你的职场人生发生意想不到的改变,也许,你的职场命运从此与众不同。因此,做个职场“追星族”又何妨?

大学毕业后,徐风进了一家大型网络公司做程序员。徐风满怀热情,希望可以闯一番自己的事业。老周是徐风的师傅,老板让徐风跟着老周好好学习,争取尽快熟悉工作。徐风觉得很奇怪,自己的专业知识很过硬,工作肯定能很快上手。

没过多久,徐风就知道自己把工作看得太简单了。工作上的很多环节都需要依靠工作经验去判断和完善,学校里学到的知识,很多都只是纸上谈兵。理想与现实的巨大差距,让徐风有些失望,甚至很沮丧。

老周是个看上去很严肃的人,徐风很怕和他打交道,所以即使遇到问题也不太愿意去问他。直到徐风为了一个程序而烦恼的时候,老周主动询问他是不是遇到了困难,徐风才硬着头皮把遇到的问题告诉了老周,老周热心地帮助他解决了难题。从那次之后,徐风和老周渐渐熟悉起来了。

老周很关心徐风,知道徐风是独自在外地工作后,经常邀请徐风去家里吃饭,然后用自己的入行经历来鼓励徐风。从此之后,徐风很喜欢把工作上的一些新的想法告诉老周,和老周一起讨论,老周会提出自己建议,并告诉徐风该如何改进。在老周的带领下,徐风进步神速。对徐风来说,老周不仅是好师傅,更是他心目中的“偶像”,他正因为努力“追星”,他的职场生涯才有了方向,才取得了更多的进步。职场偶像可以是同事,可以是老板,可以是竞争对手,甚至可以是没有机会向你面授经验的名人。你最崇拜的职场名人是谁?从他们身上,你又学到了什么呢?

比尔·盖茨

推荐理由:恒心、毅力

盖茨的奋斗历程值得很多职场人借鉴。他独特的管理手段、精准的眼光,使不断壮大的微软始终保持着活力。

杨澜

推荐理由:魄力、勇气

毕业于北京外国语大学、曾任中国中央电视台《正大综艺》节目女主持人的她,1994年获得中国首届主持人“金话筒奖”,现任阳光媒体投资控股有限公司主席。杨澜的三次华丽“转身”,出乎意料又理所当然,她的魄力和勇气让人钦佩。

李嘉诚

推荐理由:勤奋

李嘉诚14岁投身商界,22岁正式创业。他以5万余港元为资本,创立了第一家属于自己的工厂。他在创业路上善于审时度势,运筹帷幄,并不断实行企业并购。如今,李嘉诚旗下的集团及公司市值已超过2700亿港元。李嘉诚因传奇的商旅生涯而被许多职场人奉为创业偶像,被称为“超人”。

沃伦·巴菲特

推荐理由:事必躬亲

全球股民心目中的“股神”,他依靠股票、外汇市场的投资,成为世界上数一数二的富翁。他倡导的价值投资理论风靡世界。2006年6月25日,他宣布捐出总价值达370亿美元的私人财富投向慈善事业。

虽然这些名人们不能向你面授,可是他们的成功经验却像一盏灯照耀着你前进的方向。如果你想在暗流汹涌的职场保持活力和激情,你就需要从自己身上提炼一些名人的品质。

你需要职场偶像,你更可以是职场偶像

关键词榜样

大四的时候,丽娜到一家玩具公司实习。丽娜学的是人事管理,却被安排到了销售部。因为工作竞争激烈,丽娜也没有工作经验,只好暂时留了下来,想着等根基扎稳后再从长计议。通过几个月的接触和磨合,丽娜对销售工作已经逐渐上手了,虽然工作压力不小,丽娜和同事们却相处得很融洽。尤其是丽娜的上司赵赵对她非常关心。赵赵是个备受下属尊重的上司,她不像其他部门主任那样严肃,她能和同事们和睦相处,患难与共。她处处为手下的员工们设想,总是努力争取大家应有的福利,也很关心大家的工作状态和想法。

丽娜在工作中遇到难题和烦恼时,总是喜欢向赵赵倾诉,赵赵总能给她提供很多有用的建议和指导。一次,丽娜向赵赵提出了想调到人事部的想法,觉得这样才能不浪费自己大学4年学到的专业知识。就在丽娜拿到毕业证书的同时,她也接到了人事部主任的电话,他说赵赵向他推荐了丽娜,问丽娜是否愿意去人事部。

就在那一刻,丽娜突然很舍不得,想着要离开那么熟悉的同事、那么体贴下属的赵赵,丽娜的眼泪就流了出来。丽娜终于明白了,赵赵已经在不知不觉中成为她职场上的偶像,丽娜希望跟着赵赵学东西,希望身处属于她的和谐团队中。其实,能否做自己喜欢的工作并不是最重要的,最重要的是工作能否让自己快乐。最终,丽娜选择留在销售部,在“偶像”的带领下快乐地工作。3年后,丽娜因工作出色被老板破格提升为销售部主任,而赵赵早已经调任分公司当经理了。在下属的心里,丽娜也是一个好上司。丽娜明白,这都要归功于她的职场偶像赵赵。

不仅娱乐圈有偶像,职场亦有偶像。很多人喜欢看名人传记,或是效仿身边有才能的同事,就是希望从他们的身上学习到成功的经验。有一个职场偶像当做奋斗的目标,可以少走很多弯路,让你有目的、有条理地走好职场之路。职场偶像,是我们所敬佩的人,即使不能赶超,不能并驾齐驱,但是因为偶像,我们有前进的理由,以他们为榜样而不断努力。

你的职场偶像是谁?工作努力的同事?威严的上司或者老板?还是经历传奇的名人?怎样才可以让自己也成为老板眼中的好员工、同事口中的好拍档,职场上最闪亮的“偶像”呢?

不畏逆境、永不放弃的精神

小薇一直很崇拜自己的同事小邹。小薇是学新闻的,工作压力大,每天都很忙碌。小邹总是充满了工作热情,即使遇到逆境也从不放弃。小薇觉得这正是从事新闻最需具备的精神。这种精神可以带来勇气,使自己专注于那些重要的事情,忘我工作,从不松懈。

注重细节,从小事做起

丸子是做客户服务的,上司林林是她的职场偶像。林林很细心,不管是对待客户,还是对待下属。一次,有一个客户想找一个型号很老的手机,林林找了很多地方,终于帮他找到了那款手机,客户对她的专业态度大为赞赏。“从细节处求发展”,是丸子从林林身上学到的。

时刻保持对工作的新鲜感

小小很欣赏同事芊芊对待工作的态度。因为芊芊总是时刻保持对工作的新鲜感,全身心地投入工作。这种工作态度深深地影响着小小。小小开始向芊芊学习,除了工作勤奋认真外,还时刻保持对工作的新鲜感。

沿着榜样的足迹前进

关键词足迹

在职场打拼,或是因为缺少经验,或是因为不会为人处事,都会遭受挫折和迷茫。俗话说:“吃一堑,长一智。”可是“吃一堑”却又包含了太多的辛酸和苦涩。在“吃一堑”之前,如果能够得到职场偶像的“点化”,从他们身上学习到很多经验,沿着他们的足迹前进,也许就能让你的职场人生发生意想不到的改变,你的职场命运也将与众不同。

2004年,刚从学校毕业的吴林雄心勃勃地加入了竞争激烈的广告业。吴林的上司琳娜比她大4岁,个子不高,看上去很柔弱。吴林有些看不起她,觉得这么文静的女生怎么能在竞争激烈的广告业站稳脚跟呢,说不定有后台呢。面对琳娜,吴林总是爱答不理的。琳娜并不生气,依然很关心吴林的工作。

吴林有胃病,中午不吃饭,下午准会胃疼。有天中午,老板临时要开会,开完会已经下午两点多了,吴林的胃病又开始犯了,有气无力地趴在桌子上,忙碌的同事们谁也没能留意到吴林。这时,琳娜走来递给吴林一杯热水和一颗胃药。看着琳娜关心的眼神,吴林很感动。

之后,吴林对琳娜的看法开始改变了,她开始慢慢留意琳娜的一举一动。琳娜对待每一个人都很亲切,无论是同事,还是客户,同时,她工作又踏实、负责。老板让琳娜和吴林去洽谈一个洗发乳广告,琳娜为了对广告负责,带着吴林回访了很多使用过该产品的用户,确定效果确实不错后才决定接下这个广告。吴林很敬佩琳娜对工作认真负责的态度,渐渐把琳娜当成了自己的学习榜样,希望有一天也能成为像琳娜一样成功的广告人。两年后,吴林因为工作表现出色,被提升为广告部主管。而此时的琳娜,早已自己开广告公司了。

有时也可以这么说,榜样们的亲身经验胜过黄金万两。他们的经验都是在一点一滴的教训和逆境中总结出来的职场生存真谛,沿着他们的足迹前进,可以让你的职场路少些挫折和失败,多些坦途和绿灯。

榜样们的哪些“足迹”适合我们去追寻呢?

对工作认真负责的态度

吴林之所以对琳娜从开始的不服到后来的崇拜,除了琳娜对他人的真诚关怀之外,还有就是对工作认真负责的态度。这也是值得我们学习的地方。

一个人想要在职场上取得成功,仅仅有卓越的才能是不够的,还需要有负责的工作态度,这是一切事业的基础。

具有不畏逆境的拼搏精神

美国超微半导体公司(AMD)的创始人杰瑞·桑德斯在创业过程中历经了各种磨难,可是他用自己的奋斗以及不畏逆境的拼搏精神取得了巨大的成功。这种逆境中的拼搏精神可以给人带来勇气,使人更专注于重要的事情,从不松懈。

和同事们和睦相处

工作中把同事当成朋友,待人以诚,经常赞美同事的优点,分享工作的快乐,同事有了困难尽力帮助,这样不仅可以在团队中形成良好的工作氛围,提高工作效率,也可以提高你的人缘。

做事不拖延,有效率

做事不拖延,不找借口。这不仅可以有效地提高工作效率,还可以获得更多的成就感,也可以带来更多的自主时间。

榜样能带给你什么

关键词学习

宝贵的工作经验,使你不再陷入同样的误区

高考过后,小童以优异的成绩考进了一所著名的艺术院校,学的是室内设计专业。小童由于成绩较好,一直自视甚高,甚至对一些来授课的名牌教授都不太买账。大学毕业后,小童和几个同学一起到广州闯天下,凭着几个在国内获过小奖的作品,小童顺利地找到了一份满意的工作。

工作并没有像小童想得那么简单。公司的客户多数是高端客户,要求特别高。当小童遭遇到了多次退稿后,她开始有些郁闷了。这里强手如云,她既没有工作经验,也没有太过耀眼的成绩。小童的心态开始慢慢发生了改变。

这时,沈云走进了小童的视线。沈云是公司的老设计师,有着丰富的经验。再难缠的客户遇到她,都会被轻松搞定。她为人幽默随和,喜欢和年轻的设计师一起讨论问题。沈云最令小童佩服的就是她从不吝于将自己在国外学到的东西和大家一起分享,她从不在乎教了新人以后是否会被取而代之。她也从不刻意隐瞒自己的错误,而是将她曾经犯过的错误说给大家听,让大家避免再犯同样的错误。

沈云成为小童的“偶像”,她经常会把自己在设计过程中的一些新的想法和沈云沟通,沈云会给她提出很多中肯的意见。不知不觉,小童也渐渐进步了很多。小童非常感谢沈云,这个“偶像”使她少犯了很多错误,少走了很多弯路,是她职场的指路明灯。

与高手过招,使你迅速进步

小梅的上司方莉莉是个精明能干的人,虽然她的学历不高,可工作能力和处事作风远远超过了拥有硕士文凭的小梅。方莉莉是一个和蔼可亲的上司,对小梅非常关心,和同事们也相处得非常融洽。

一次,老板让小梅单独去接触一个很难缠的客户。小梅没有办法,只好硬着头皮去了,结果给那个客户“晾”在办公室外面整整4个小时,那份早就应该签的合约也没签成。

小梅委屈极了,就去找方莉莉诉苦。方莉莉安慰小梅,并且告诉她不要担心,并替她详细分析了这个客户不肯签合约的原因,让小梅对症下药。小梅听了方莉莉的建议,找到了客户不肯签合约的真正原因,终于解决了这个难题。经过这件事后,小梅更加崇拜方莉莉了。

在和方莉莉共事的两年多的时间里,小梅迅速成长起来,并很快能够在公司独当一面了。小梅觉得这都要感谢身边有方莉莉这个“高手”。

和高手一起做事,我们可以学到作为一个旁观者可能永远也无法体验到的做事的真谛。毕竟隔岸观火与身临其境相比,在切身的体验以及引发的感悟上是有天壤之别的。

脚踏实地的工作态度

芬芬很不喜欢自己现在的工作,每天除了打扫卫生、复印资料、替老板跑腿买盒饭,就再也没有什么有意义的事了。对于一个大学本科毕业的学生来说,实在是太屈才了。她甚至有了打退堂鼓的想法。

坐在芬芬前面的是老员工周兰。周兰是个很和善的人,在公司有很好的人缘,大家都很尊敬她,连挑剔的老板对她都非常满意。可是芬芬却看不出她有什么特别之处。年底公司发放员工福利,一大堆的大米、食用油、鸡蛋堆在公司门口,老板让芬芬点算清楚再付钱。芬芬嫌麻烦,想直接结账算了。周兰不顾芬芬的阻止,一个人弯着腰整整点算了一个多小时才点算清楚。芬芬看着点算完后连腰都直不起来的周兰,心底暗暗佩服她踏实的工作态度,也开始明白大家这么敬佩她的原因了。

芬芬不再抱怨自己的工作,而是像周兰学习,脚踏实地地工作,不再轻视任何一件看似微小的工作。一年以后,芬芬因为工作表现出色获得了提升。

职场上想要获得成功,不仅需要出色的工作能力,更需要踏实肯干的工作态度。芬芬能够获得成功,正是得益于从周兰身上学到的那种脚踏实地的工作态度。

榜样能带给你一种积极的精神

关键词积极

每个人都有自己的榜样和偶像,我们对之奉若神明,一言一行都喜欢模仿榜样的样子。然而,榜样究竟能带给我们什么?我们应该向这些榜样学习什么?难道仅仅是他们的言行举止以及生活喜好吗?

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