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第169章 顾客抱怨的处理对策

1.缓兵之计

推销员为了在感情上接近抱怨的顾客,稳定对方的情绪,应该采取相应的应对措施分散顾客的注意力,尽量避免购销双方可能出现的冲突。所有这些办法和措施,在推销界被誉为屡试不爽的“缓兵之计”:

(1)请坐。当人感情冲动时,大脑神经处于极度兴奋状态。心跳加快,有人双手颤抖,呼吸急促,有人甚至捶胸跺脚,又蹦又跳,为的是解心中闷气。为了使冲动的顾客尽快平静下来,推销人员应热忱招呼他们坐下来诉说抱怨,自己在一旁倾听、记录,郑重其事地把对方的意见记下来。做好抱怨记录,既有助于推销双方建立一个友好的交流洽谈气氛,又可以使顾客认为他们的意见受到了某种重视,没有必要再吵闹下去。一份完整详尽的抱怨记录,将使得推销一方更好地接近客户,了解客户的真实信息,沟通供销双方的联络,并为自己下一步更妥善地处理抱怨提供参考依据。

(2)敬惠。友善地握手,给人以诚相见的印象,这是推销人员面见顾客的应有礼节。正确的握手姿势与力度,可以控制抱怨顾客的情绪,起到镇静的作用,解除对方可能指手画脚的“企图”,使得双方动口不动手。顾客如果一时拒绝握手,推销人员可以借故反复多次试握,主人盛情难却,现场气氛很快会融洽起来。在条件许可的场合,推销一方对抱怨的客人可以略施恩惠,以示安慰,比如敬一支香烟、泡一杯热茶、递几块糖果等等。在日常生活中我们可以看到这样的情景,一批旅客预订了旅馆而无法马上人住,因为前面的客人刚刚退房离店,服务员正在房间整理清扫,拎着大包小袋从外地赶来的旅客在走廊上大发牢骚,怨言不断。经验丰富的经理见状,立即请客人到自己的办公室暂时休息,并给每一位客人泡上了一杯热气腾腾的歇脚茶,受敬使人气平,受礼使人气消,在场的客人连声道谢,再多等一会也不会发火生气了。

(3)移情。凡打算上门抱怨的顾客,大多喜欢争取旁观者的支持,在公众场合抱怨发牢骚的顾客也是如此,现场人越多,他们的指责越苛刻离谱。所以,一旦碰到年轻气盛的客人上门诉怨,推销员应迅速将当事人带离现场,或到办公室,或到人群稀少的清静处商谈问题,切莫在公众面前与之争辩,因为在大庭广众面前,推销员纵有十种百种理由来解释说明,顾客认为自己“得道多助”。应急的一个办法是当面向顾客表示谅解之意,这是与顾客联络感情的有效方式。如果不能表示完全的同情,推销者至少也应该在某一点上持谅解的态度,设想可以这样对顾客解释:“多亏了您的指点……”“您有理由不高兴”“对这个问题我也有同感……”“感谢您对这个问题的提醒……”这样的对话往往使抱怨的顾客息怒消气。

(4)拖延。对于某些顾客提出的抱怨,一时很难找到其中的真正根由,有些抱怨纯属虚构,根本无法给予圆满解决。碰到此类情况,老练的推销员大多采取拖延的办法,把眼前的纠纷搁置一旁,暂缓处理,比如答复对方:“我马上去你厂调查一下情况,明天给你回音。”“等厂长回来我们研究研究,保证解决您的问题。”特别是遇到冲动而性急的顾客,不要急于马上着手处理抱怨,以免草率行事,推销人员可以先停顿一下,先与顾客谈点别的话题,如天气、社会新闻、对方情况,目的是使顾客平心静气提意见,有理智地谈问题,这种方法也能有效地对待和处理顾客的抱怨。

2.以静制动

在推销活动的每一个阶段,语言都占有重要的地位,在处理抱怨的工作中亦不例外。推销人员措词应对的疏忽大意,会造成抱怨顾客的抵触与对立。比如,我们听到平时讲话中常有这样的说法:“这是一个误会……”“大概老兄搞错了吧……”“事实上不是这么一回事……”“我自己亲自证实一下再说……”面对这些说法,顾客可能会火上加油。有时,为了平息顾客的怨气,一些推销员采取息事宁人的做法,表面上是安抚对方,但由于用词不当,效果反而适得其反:比如“真是这样的吗?”“就是为了这么一点鸡毛蒜皮的小事?”“您说的没有那样严重吧?”这类话语不说倒罢,一说反而会引起顾客的误会,给人造成的印象是顾客错了,责任在于顾客身上。处理抱怨的一个最佳方案是以静制动,谨慎询问事由,然后做出合情合理的答复,改争辩为商讨,变抱怨为答问。例如,购买照相机的顾客上门抱怨产品质量不佳,性能不好:“这种破机子,让人怎么拍好照。”商店营业员先对这句抱怨理解为“顾客不大会使用这种型号的照相机”,然后不紧不慢地问道:“请问您是怎样拍照的?”顾客如果放弃抱怨,采取说明自己的使用方法的态度,问题将会迎刃而解。如果顾客的火气仍然很大,再次提出抱怨,营业员仍用同样的问答方式去处理,以静制动,过不了几个回合,对方就会转而采取合作的态度,抱怨也就不难解决了。

当顾客抱怨时,尤其当对方感情冲动之际,推销员务必要保持冷静,洗耳恭听对方的诉说,不要贸然打断顾客的叙述。俗话说,冲动的顾客在火里,冷静的推销员在水里,冷可抵热,水能克火,感情冲动的顾客,一则为了从气势上压倒对方,为了尽快发泄心中的不满,一则为了激怒对方,以展开争辩论战,捞回损失。假如推销一方没有冷静的头脑和自我控制能力,而是兵刃相见,刺刀见红,以怒制怒,以动克动,势必造成买卖双方矛盾激化的不利局面。处于感情冲动中的顾客,对旁人的任何说理和规劝都很难听得进去,如果推销人员此时还是以针尖对麦芒的方法与之争辩,必然无济于事,得不偿失。

以静制动也并不是要求推销员一味沉默,因为长久的沉默有时反而使顾客陷入不安的境地,有时还会让抱怨一方感到愤怒。因此,推销人员在使用以静制动策略时,必须学会恰到好处地保持沉默,有时还要做到“不妨自己吃点小亏”。顾客对推销一方嗔陉抱怨,有时会要求给予退赔、退换或补偿,这些都是推销过程中比较棘手的问题。碰到此类顾客,推销人员要认真加以研究,及时妥善处理,否则可能酿成更大的损失,从而失去一位常客或一笔交易。有时,退换退赔的要求超出了实际界限,推销一方往往不愿接受这种过分的要求,如果当面表示断然拒绝,甚至流露出是对方有意敲自己的竹杠,就会导致购销双方当事人的情绪对立,最终受损失的一方还是卖方。推销人员不要急于表明自己的“清白”,更不能马上指出责任在顾客身上,而是要细心引导,循循善诱,设法让顾客自己去得出结论。

精明的推销员总是回避直接讨论退、赔等问题,而是从分析人手,逐步明了购销双方的各自责任,剔除其中抱怨夸大的因素,最后得出双方都能接受的条件,顾客提出的过分要求,绝大多数是因为对方不了解具体情况,而不是有意的敲诈。一般说来,顾客的要求并非像人们想象的那么苛刻,与已达成的协议或交易来说,退换退赔的数量与项目是十分有限的,不近情理的耍赖型顾客毕竟属于极少数。推销人员从大局出发,不妨自己吃一点小亏,退一步是为了进两步,接受顾客提出的合理要求,反之,如果拒绝对方的某些合理要求,有时会给人以不通情理、吝啬小气的感觉,于己方不利。再退一步分析,推销员接受对方的某些不合理要求,也会使顾客感到内心的愧疚而转向合作,一旦退换赔偿要求得到满足之后,顾客从感情上和行动上更加贴近推销者,成为日后的忠实买者与长期用户。

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