情商归零运动
作者零
序言
在人类的历史和社会中，我只是一个小人物，甚至连个小人物都算不上。
所有人都将融入社会中。
大部分人可以适应这个社会。
一部分人如鱼得水。
一部分人会有困惑和苦恼。
有困惑苦恼的人中，一部分会改变自己去适应社会。
另一部分拒绝改变。
拒绝改变的人中，大部分成为与社会格格不入的人，没有实际反抗行为的成为愤青，有实际反抗行为的成为******分子。
只有一小部分，努力在外表中试图融入社会，但内心却充满疑问。这种疑问不会随着不断试图融入而逐渐磨灭，相反，随着外在表现和内心想法的相差越来越大，这种冲突会越来越明显，最后形成了一个问题：这个世界，为什么是这样。
我就是这一小部分中的一个。但到目前为止，我还没找到第二个和我有一样想法的人。但我坚信我绝不是唯一一个。
我拒绝接受现在的社会，我不认为我生活的环境应该是这样，我认为这一切都并不完全合理。这一切应该更好。
接下来的文字中，我没有任何******引导，没有任何政治观点，没有任何企图，没有任何利益倾向。
我写这些文字的目的，只是想尽我所能的解释这个问题，告诉这个世界到底是哪里出了问题。
才疏学浅，如有错误，请指正。但相信我，一切绝无半分是信口胡来。
开始吧。
第一章人类发展本质
这个世界为什么是这样？
如果没有人类，世界绝对不是现在这个样子。
顺着思路思考下去，我们应该来看看人类发展的本质。
如何挖掘一个事物的本质？很简单，只要看所有和他同类事物的不同就行了。
人类和所有其他生物有什么不同？
简单的列举一下：人类有固定伴侣（不管是一夫一妻、一夫多妻，极少数走婚民族）、人类有较为规律的作息时间（早晚班、吃饭、交际）、人类有家人朋友的明确定义（住在一起、经常相聚交流、偶尔见面）、明确的交流方式（书面语言及不同种语言之间的明确翻译）、使用工具（精密工具，虽然大猩猩也会扔石头）等等。
人类这一切与其他生物之间的不同点，成为人类的标志属性。
我们为了探讨所有的问题，需要首先明确这个属性的定义，这个属性到底是什么？
我认为这个属性是规则。
人类与猴子不同的唯一之处，就是人类拥有明确的规则。
这是个广义的规则，范围囊括一切，人类今天所创造的事物、所生存的环境，都是凭借规则二字构建的。
而人类的发展本质，就是规则不断明确的过程。
当然，规则这个词太大，在这里我举几个人类最为骄傲的创造品，用这几个简单的例子来说明我所指的规则。
几千年前，人类就发明了运输。但是人类运输效率的提升是因为什么呢？不是因为发明了汽车和飞机，而是因为规定了右侧通行（也有左侧）。诚然，可能飞机和火车乱飞乱跑也比人规规矩矩的搬东西快，但是让飞机和火车发挥最大效率的是运输规则，而非引擎大小。因为，一项技术的开发是有瓶颈的，新的技术开发出来之后，剩下的改进，无非就是榨干这项技术中的学术储备而已。蒸汽机、内燃机、电机、核动力，虽然每个都是一种新的超越和提升，但在这项技术之内，你能做的永远只有那么多。让汽车用汽油机，人类花了几十年，让汽车的极速从几十公里提升到了近千公里，但想让一个汽油机能推着汽车跑出第一宇宙速度，可能要再花上人类一千年时间，这样的时间机会成本，还不如去开发个核动力的汽车。那在现有的条件下，如何让平均时速100公里/小时的汽车达到运输效率的最大化呢？答案就是交通规则。人类通过最简单、最基本的限制，将一个时代内的一项技术榨出了最大的使用效率。
几千年前，人类发明了语言。通过大声的尖叫表明有危险，或者是告诉同伴这里有一大堆肉和水。但人类是怎么发明计算机的？这个问题问起来好像没啥关系，但是除去工艺和技术上的不断发展升级（其实看完后面你就明白这些都是和规则相关的），最根本的是交流方式的明确。可能有一个阶段（我也是瞎猜的），那时人类还没发明这么多文字。大家规定叫两声代表有好东西，叫一声代表有危险赶紧来人帮忙（或者快跑）。我觉得这个猜想不是很过分吧。但是你们回头看看，这不就是计算机二进制的超复古雏形吗。人类通过制定规则，明确一种所有人都可以理解的交流方式，间接为人类信息时代搭建了基础框架，后来发生的事情改变了整个时代人的工作效率和生活方式。
所以看到这里，你们明白我说的规则是什么了吧（请允许我的思维跳跃）。我所说的规则，是指基本规则，是对与错、左与右的差别，是这些最基础的规则，决定了人类所有日常行为规范、处事方式、思维角度的大致形式。而基本规则的本质，是降低人类社会的混乱程度。
这里引入一个化学概念（不是班门弄斧，只是特别合适而已），熵。其物理意义为系统的无序程度。说白一点就是有多混乱。熵越高，越混乱；熵越低，越有序。基本规则的本质，就是降低人类社会的熵；随着基本规则的不断明确，人类的熵在降低，有序度在升高。
在把大家的思维拽回本章开始，我相信现在说这话总算有人听明白，并且有人相信这个才是真相了：
人类发展的本质，就是熵不断降低的过程。
第二章世界的问题
第一章是个假设框架，是整篇文章的思想基础。类似于经济学中的假设是人类的本性是见利忘义一样，没有这个假设整个经济学都没有意义。
凭借第一章的内容，我的假设是，社会是规则社会。
那么我们来看看，如果社会是规则社会，世界有多少不应该存在的问题？
平常人遇到的小问题会比较多，列举一些比较有喜感的。
我明明爱着我的老婆，晚上请她吃了她最喜欢吃的海鲜，回家就开始拉肚子，老婆说：都怪你，让我吃那么多海鲜，肚子受不了了吧。都怪你都怪你。尼玛我做错什么了？不都是你喜欢吃的？你自己知道吃那么多难受自己不知道少吃点啊？
朋友请我吃饭，问我喜欢吃什么。我说我喜欢吃海鲜。结果朋友请我吃了海鲜。朋友海鲜过敏，我不知道。回头朋友说我这人真自私。尼玛我做错什么了？你问我喜欢吃什么，又没问我晚上我们一起吃什么好，我回答你一个问题，导致的结果是你给我一个差评？
同事忙让我帮他带份午饭。我帮他带了一份，回来的时候发现上级的上级领导正好过来和他对东西。结果上级的上级领导说为啥同事在忙我有时间吃饭？上级领导说我帮同事带饭为啥不帮大领导带一份？我也是醉了，我明确的帮了同事一个忙，现在被两个领导追着骂？
这些都属于生活中每个人都碰到过的小事，刚开始一定碰到过，后来就习惯了。我们的处理方式是，老婆骂你的时候直接承认错误，老婆我错了不该让你吃那么多~下次我都帮你吃掉好不好~哎老婆你怎么吃那么多还能讲这么多话啊等等，开始打情骂俏岔开话题。
先问朋友喜欢吃什么，即使他想吃的东西你完全不想吃也勉强过去陪朋友，强作一脸笑颜；或者是两人都装作一副客客气气的样子，最后选了一个谁都不爱吃但是最大众的东西，两个人还都感觉对方很懂事。
买饭的时候给同事打个电话，买水的时候习惯性多买几瓶，吃饭的时候同事不去我不去，领导不去我不去。
听起来很好玩是吧，刚开始我也觉得很好玩，直到有一天，我发现所有人有一个共同的观点：
你们管这种东西叫情商。
刚才觉得好笑的人，你们看看你们有没有碰到过下面的情况，你们还笑得出来吗？
领导让你去定做一个东西，就给那么一点钱，定做的供应商没有达到领导要求的工艺，时间又完不成，回来之后谁都觉得不满意，领导把你骂了一顿，说你工作能力有问题。
领导让你去搬个东西，去看一大堆，又没人帮忙，结果搬完都晚上了，领导说我早上让你写的方案怎么还没写好，今晚加班吧。
领导喊你出去喝酒陪客户，喝到3点多，第二天起晚了，行政说迟到工资扣两百，什么理由都不好使。
领导喊你出去喝酒陪客户，喝到3点多，第二天拼命爬起来上班，困得跟狗一样，领导说你这什么工作态度，无精打采的像个年轻人吗！
领导喊你出去喝酒陪客户，你说第二天还要给领导交方案、带同事去开车，领导说就小喝点酒你就挺不住了？我当年巴拉巴拉巴拉怎么苦的你学着点！
笑不出来了吧，有这种经历的，一定说我真是同病相怜；看到我写这种东西的领导，一定说我以后没什么出息。
但是你们所有人，管这种东西叫为人处世。
当你还年轻时，什么都不懂。你以为一个事情是这样的，结果却是另一样的，所有人都说你不成熟、不懂事。你想，嗯嗯，确实是这样的，我还经历的太少，继续磨练吧。
当你经历了一些事情时，有了一些阅历。你以为一个事情是这样的，结果却是另一样的，所有人都说你不成熟、不懂事。你想，可能经历的还不够多吧，再坚持坚持。
当你要死的时候，你自己感觉已经看穿了一切。你以为一个事情是这样的，结果却是另一样的，所有人都说你不成熟、不懂事。你怎么想？我没那么大岁数我也不知道，呵呵。
因为这个世界就不应该这样。
开始感觉我愤青、******了吧。
但是你问问你自己，你认为上面所有的东西是有序的吗？符合人类发展的本质吗？
现在，先别看下去。静下心来想想，有多少不符合规则的事物充斥在你的身边？有多少不符合规则的食物充斥在你朋友的身边？有多少不符合规则的事物充斥在你每天见到的陌生人身边？
所有的这些人，就是整个世界。
而所有人遇到的这些不符合规则的事物，不符合让这个世界有序性升高、混乱度降低的事物，就是这个世界存在的问题。
想不想查一查到底这个世界有多少个问题？
第三章为什么
两个原因，因为人性，因为规则的两种属性。
先说第一个，人性。
听起来假大空吧，让我来加以解释。
有一天一个认识的货车司机供应商和我聊起超载这种事。你们说说大货车为啥超载呢？
我来用最简单的逻辑告诉你们货车为什么超载。
首先介绍出场人物，老板A、老板B、司机1和司机2和司机3。很简单吧。
首先，老板A雇佣司机1，在5年内的所有合作都是一车拉1吨，1万块钱。
然后，等到有一天，老板A听说可以超载，于是问司机1，超载1吨，一车拉2吨，给你1万5，干不干。
司机1算算，不错啊，可以搞，于是接了。
老板A一次喝酒时，跟老板B说，你还1万1车呢啊，我这都1万5两车了。
老板B大吃一惊，于是问怎么回事。
老板A笑呵呵传述了技巧。
当司机2在拉活时，碰到了老板B，说1万1吨1车，市场价。
老板B说，怎么可能，我这边都是1万5两吨1车的，不干拉倒。
司机2说老子不超载，爱咋咋地。老板说，滚。
司机2继续找工作，这时全世界的老板都已经从A那学来了经验，1万5两吨一车，不拉滚蛋。
你们还感觉那些开大货车超载的司机是sb吗？
如果你们是司机2你有办法吗？
学过一点经济学或涉及过商业的都很容易明白，你只能继续这么干下去。
这就是人性，你不会放过任何一个可能获得利益的机会。
这就是，让这个世界熵增的原因之一。
下面是下一个原因，规则的两种属性。这个原因和第一个原因是紧密不可分割的。
听起来也挺麻烦的，我解释一下就好。这个世界上有两种规则，一类是为了保证这个世界以合适的速度、合适的强度和合适的方向发展下去，这个合适的度量一般是所有在这个规则下生存人类的平均承受能力。是这一类规则导致人类社会逐渐趋向有序，因此我们叫它熵减性规则。
另一种规则，是在第一种规则产生的前提下，由部分人创造，保证世界维持现状或为熵减进程提供保障的，我们叫它保护性规则。
熵减性规则的例子，比如货车一车拉1吨货，一趟1万块钱，这是熵减性规则，是在市场环境下自然产生的、这个规则下所有人都认可的，老板（1万块运1吨货）、司机（跑1次挣1万块钱）、交警叔叔（1车拉1吨货能保证安全）都感觉可以接受的规则上限（老板说高于1万我亏本了、司机说低于1万我亏本了高于1吨我不安全了、警察说高于1吨世界不安全了）。这种规则是稳定的，随着社会、工艺、科技、人类思想等所有人类发展所附带的属性提升，这种规则不会改变，最多是表现形式的不同，比如多少年后是1万银河系货币让1个宇宙飞船载1万立方米的货物。
这很好理解。关于保护性规则就比较复杂。
以这个为例，保护性规则就是，超载超过1吨的，罚款2万元。
好了，已经结束了。社会从此不稳定了。
还没听懂？好吧，我们来推导一下。
超载罚款2万元，司机第一次偷偷拉，没事。又一次没事。又一次没事。但是这么多司机里总有一个被抓到吧，于是他去和老板抱怨。老板说，自己的事自己解决。久而久之，被抓的司机多了，老板不给解决，于是司机开始集体闹事。不稳定了。
第二种情况是，老板去通交警关系。我不用讲了吧你们都知道最后结果是一样的。
当然有人可能说，世界是干净的。只有小部分老板这么干，大部分老板还是坚持不超载的。但是这个道理放在老板的世界里是一样的结果：老板A的货源知道老板超载了，涨价为15万一车材料，老板A算了一下还能赚5万呢，就这么干了。结果从不超载的老板B的货源也要涨价，你让老板B去喝西北风吗？
讲这么多为了说明什么？回到规则的属性上来看，熵减性规则是不断促使世界向更加有序方向发展的，而保护性规则却恰恰是阻碍熵减性规则贯彻落实，并打破原有规则下的稳定发展。
听起来很搞笑或者没道理吧，其实你只要结合第一点：人性，就很容易明白了。
这里涉及一个利益链模型。请记住，研究人性只有一个决定性因素是必须考虑的，就是自我保护。
这个模型很容易理解。是谁制定的保护性规则？警察。是谁直接受到这个规则的管制？司机。是谁越过这个规则并获取利益？老板。结束。
所以，保护性规则的特点，就是在一个利益链构成的几环中，由处于利益链底端、利益可能受损的一方制定，处于利益链中间环节的几方遵守，而由处于利益链顶端的一方控制和操作。简单点说，警察规定司机超载罚款2万，而没有规定罚款老板多少钱；司机只能受处罚向老板反应；老板根据自身情况选择是绕过规则还是遵守规则。在这个利益链中，警察有规则制定权，司机只能受双方的挤压和制约；只有老板是自由的选择权，但也绝不是这个保护性规则的纯粹受益者。
所以，到现在为止，你们能跟上我混乱的逻辑吗？让我把话说的再狠一点，重新以我主管的视角来复述一下这个故事：
老板让卡车司机超载，交警不让卡车司机超载，老板为了保持让卡车司机超载而去腐败交警。但由于人类社会的信息及机会不对称性（简单点说就是世界太特么大了你没法让一个事情瞬间传遍全世界或者一个改变让全世界都改过来），没办法全世界所有的老板都买平所有的交警，因此，仍然有相当一部分的老板担心腐败警察被抓，司机担心交警查他罚款，交警担心受贿索贿被审判。所以，处于这个规则下的所有环节，每个环节都活的担惊受怕，但都感觉自己赚的比平时多了，所以仍然乐此不疲的生活下去。
但是我认为这一切都不合理。因为生意人有百分比的几率被警察抓走、司机有百分比的几率被警察查车罚款、警察有百分比的几率被检举审判，这些都不是应该有的，而如果发生在你们每个人个体身上，你们也同样受不了。这已经超出了世界发展应该有的强度和风险。
而如果你作为一个从来不让司机超载的老板，如果你想赚更多钱，你会第一个想出让司机超载的办法；如果你不想赚更多钱，你会被其他老板挤压而被迫让你的司机超载。
你会发现一个很好玩的现象，就是不论你怎么想，只要你身处于这个社会中，你的命运就已经是既定的了，你没有改变什么，也没有创造什么，一切都是按部就班向前发展而已。当然我是讲广义上的，你无法越出这个恒定的界线；在狭义上，你可以改善自己的生活、创造家庭、取得成就，这无可厚非。但就像你玩英雄联盟一样，你杀再多的人，终究也就是获得游戏币买更好的装备一样，你无法让你的英雄飞起来或者是变得比地图还大，因为这是这个游戏既定的框架。人生亦如此。
说了一大堆复杂的东西，让我们回到我们的问题上，世界为什么是现在这个样子？
因为人类在熵减性规则下发展一段时间后，会有个体尝试以快于世界发展速度的方式进行个体发展，进而创造出保护性规则，但由于保护性规则具有极大的易传播性和接受度，因此在极短的时间内，在熵减性规则之上就会覆盖大量的保护性规则。此时，无论第一个创造保护性规则的人愿意与否，这种保护性规则的发展趋势已不可阻挡。
而人类处于社会中的本能，就是越过既定的规则，达成自己的目的以获得利益。
第四章人性本质和正能量的真相
人性的本质是什么？是在付出能符合自己内心预期的情况下获得利益。
最开始的时候，人类是公平的，你每天打1只兔子，吃1只兔子。这是市场未开拓的阶段。
后来，人类群居了，有了首领，首领知道哪里兔子多，首领坐在家里，告诉5个壮汉去山东头，5个壮汉打来20只兔子，壮汉每人2只，首领10只。这是商业初期。
再后来，另一群人类也群居了，两个群落为了兔子奔波不停。首领说，这时候你要出去自己打兔子，2天都吃不到一只。跟着我，我们打10只兔子，给我5只，你们还能保证每天吃到1只兔子。这是商业中期。
到现在，在世界的另一端，一个群落的首领说，我们这边兔子这么少，我指挥你们，每天咱能搞到5只兔子，我4个你们5人吃1只。要不然你们就都饿死吧。这是人类现状。
发现这个故事的问题了吗？为什么只有首领有话语权？因为他具有其他人不具备的能力：知道哪里兔子多。人类的问题和这个一样，人与人之间的技能不平等性和权力不平等性。
我不是所谓的平等主义者，我也不是任何一个流派的人士。我认为这种不平等是可能存在的，其存在的根本原因并非人与人之间的差距。
其存在的根本原因在于不同种技能之间价值换算的不可度量。
你怎么知道，能找到兔子哪里多的技能值多少只兔子呢？
但是，这不是压榨、胁迫的理由，也绝非世界发展的健康状态。因为低熵化的一个最主要特点就是，透明性。
比如，曾经的瓷器在欧洲都是奢侈品，但今天不是。因为运输业的发展导致非时效性的地域特产变得便于运输。
比如，曾经的世界货币换算都是基于以物换物进行的。今天虽然有黄金作为第二标准等价物的意义物品出现，但是人类发明了证券交易。
所以，存在即合理吗？我从来不认为所有的事物存在即合理，我拒绝承认部分事物的合理性。你们知道什么叫做存在即合理吗？我对这句话的理解就是，我之所以这么做是因为我能够这么做。其隐含在背后的内在，没有任何的逻辑、规则和秩序，只有人类社会因熵减性规则不完善而造成的漏洞。
一个公司，为了保持整体员工形象和工作进展，规定每天必须9点上班。但几乎除了日企外，没有任何公司规定几点下班。
一个人，他的老板最开始让他一天卖1栋房子。当老板发现别人的员工一天能卖2栋时，他告诉自己的员工要一天卖3栋。这就是现在的人类社会。为了一天卖3栋房子，所有的人都在拼了命的工作。但除了少数的幸运鬼（或是具有天赋的人）能做到之外，剩下的所有人都在猝死、未完成绩效被罚款、受到领导的批评、被周围人认为是个失败者。他们的新标准，就是这个行业里最高那个人的标准。
这就是在熵减性规则里，不断寻找漏洞、进行压榨和剥削的人类。最好玩的是，这绝不是单纯的老板剥削员工，而是双向的。老板逼着员工冲刺更高的业绩，老板为此也要开更多的会、喝更多的酒、送更多的礼、冒更大被抓的风险。所以，跳楼的老板不比猝死的员工少。
谁都活的不开心，但谁都想得到更多，为了得到更多，他们感觉活得更加不开心也是值得的。因为不开心的多少和得到多少无法进行准确换算，而他们总在欺骗自己得到的一定比失去的多。这就是人性。
下面来讲一讲所谓的正能量。其实这种东西的来源无从知晓，但是这类东西真正成为一个流派的时候，有意思的事情就发生了。所有人，无论是老板、员工、被压迫者和压迫者、根本不需要正能量的人都在疯狂的转发、流通，正能量像一种毒药一样传遍整个世界。多么奇怪。
先来一段愤青的话吧。你们有没有发现什么时候正能量开始普及开的？我说，是从整个90后进入社会，开始疯狂的加班时候。
其实，很多人把正能量当做成功的秘诀和良药。我只想告诉你们，要客观的看待每一件事情。从悲观的角度来讲，你是个搬运工。你每天搬别人1。5倍的砖、工作15个小时、吃2顿饭、笑着和每个人打招呼。有意义吗？
老板会告诉你，总有你熬出头的那天。如果你真的除了搬砖什么都不会干，那我觉得你坚信这个正能量也没什么不好。
但假如你有文字方面的天赋呢？假如你有工程方面的天赋呢？假如你有计算机方面的天赋呢？你仍然坚信这个正能量吗？
所以，正能量的作用，对于每个人来讲，都有无限的诱惑和利益。
正能量，是可以欺骗所有人的。只有那些最顽固、最偏执的人，才能看穿背后的真正本质。
正能量告诉那些没有天赋的人，你们没有别的出路。你们唯一的出路就是不断坚守在现在的岗位和道路上，不断努力，向前进，向前进。你不知道你的前方是否有光明，但如果不往前走，一辈子都只能是个小人物。这是一种胁迫式的推进。目的是让你能创造更多的价值。
正能量告诉那些有一些天赋但不明显的人，你们的天赋并不足以支撑你的生活，不要产生幻觉。坚守在现在的地方，当你有一院子青草的时候，不要幻想远方的草原，可能你跑过去的时候发现是一片黄沙。这是一种在可能性和保底性之间的煽动和引导。目的是让你避免未来的变动性和突发性，让你变得可以**纵和被预测。
正能量告诉那些聪明的人，你所做的事情是正确的，但你应该更努力，因为总有人会赶上你、超过你、代替你。不要躺在已有的成就上，总有人会跨过这些你看似坚实的壁垒给你一嘴巴子。这是一种鼓励性的督促。目的是让你更努力，从你身上榨出更多的能量和动力。
正能量告诉那些领导者，你要好好想想你的团队有多重要，留住那些聪明人，不管他们有没有其他更适合他们的路，但他们能为你创造更多的利益；尽量引导和改造那些比较聪明但不定定心心工作的人，他们以后也许可以灵机一动蹦出一个对你有很大价值的想法，但究其本质是卖苦力的炮灰，如果真的想法太跳，要么滚蛋要么去和笨蛋一起工作；安抚那些笨蛋，让他们安安心心的卖苦力，并且坚信总有一天他们也会成为前两类人。
所以你看，无论是压迫者还是被压迫者，他们都被正能量所禁锢、所操纵。而所有人都没感觉被控制，反而感觉是自己应该这样做。多么伟大的成就啊。
所以，所有的正能量，其存在的目的就是告诉你，按部就班的沿着当前的路走下去，不要质疑，不要动摇，但要更努力。
你不要天天念叨着几点下班，你要想着今天的任务有没有完成。
你不要天天念叨着啥时升职，你要想着岗位的事情有没有尽善尽美。
你不要天天念叨着啥时加薪，你要想着还有人活的比你苦做的比你多。
你不要天天念叨着啥时休息，有梦想的睡不着没梦想的睡不醒。
大家有没有很熟悉的感觉？没错，这就是一个保护性规则。是一个在熵减性规则的空隙下，不断压迫所有人、榨干所有人的动力源泉。和其他保护性规则不同的唯一一点，是这个规则适用于所有人。
第五章情商归零
我不认为现在这是世界是合理的。我不认为每个人必须榨干自己才能获得自己想要的东西。我不认为每个人必须做到其他人的2倍努力才能成功。我认为这个社会，在太多的保护性规则下，产生了一个奇怪的天平效应：当两边都是10kg的时候，两边都不爽；一边为了获得更多而增加重量，另一边为了超越而增加更多重量。这是一个死循环，结局是天平被压断。
我认为这个社会的每一个个体不应存在于重压之下。每一个人都有其特定的能力、精力和潜力。诚然，人与人之间本不应平等，但所有人为了得到更多，已经建立了无数的保护性规则，将这个世界的强度推升到了一个前所未有的境地。以前，所有人都努力学习，但只有部分人可以考到90分；今天，所有人通过熬夜、上补习班、多做习题而考到95分，甚至大多数还有所谓的特长加个10分。因此，老师不得不增加试卷的难度而区分所有人。结果是所有学生熬更多的夜、上更多的补习班、做更多的习题、学更多的特长。但结果还是一样的。不一样的是，过程中多了更多的痛苦。
我认为每一个人都应该有自己的世界。每一个人应该有自己的时间和精力，放在自己喜欢、擅长的事情上，这是这个世界创造的源泉。
我认为每一个人都应该有自己的原则，一个遵守熵减性规则的原则，让这个世界变得更简单、更透明、更高效。我不认为一个业务员，花一个下午的时间蹲在供应商办公室里，用不答应我就不走的方式，逼着他的供应商接受他超低的价格、超短的制作周期和超高的标准是一种优秀能力。我不认为一个领导，凭借着所谓的氛围凝聚和目标引导，给他的下属洗脑，然后花同样多的钱，让他的下属做更多的事是一种优秀能力。我不认为一个公关人，和客户吃喝嫖赌，送礼送钱送姑娘，最终让客户选择了他们公司质量更差、价格更高的产品是一种能力。
我不喜欢这些，不是因为我不具备这些能力或是因为我受到这些东西的直接伤害。这些东西，你们只要仔细，每个人都学得会。谈判的时候先讲自己的硬性规则，让客户在你的圈子里寻找出口；倒酒的时候一手持瓶一手扶住衣服下摆，手心朝下；别人递给你两支烟的时候拿离你远的那支；别人说话的时候看着别人的眼睛，眼神真诚；说话时用请、谢谢、麻烦了.这些你们叫做情商的东西，无非只是一条一条的硬性规则。其实，谈业务就像计算机一样，你只要输入了合适的代码，它就会给你想要的东西。你只要在一场饭局里做对了每个细节，就能赢得别人的认可。这种东西，不是所谓的社会经历、人生阅历和个人素养，这些东西是可以通过硬性培训得到的。只不过，当别人学明白了，你没学的时候，你就会比别人差而已。
我认为这些都******是扯淡，是因为这些，都是所谓的附加性规则，是对熵减性规则的歪曲解释和恶性伤害。难道你认为，一个老板，被一个业务员的彬彬有礼所蒙蔽，最后花高价订了一堆破烂回来，这是符合人类发展的吗？
而人类发展脚步在这一刻出现了波动的根本原因，就是因为人们把这些保护性规则看得比熵减性规则更重要。人们拼命的寻找能越过熵减性规则的保护性规则，建立它们，并用它们形成自己的优势。这就是所谓的情商高的人。
现在的人类，已经到了靠情商吃饭的地步。人们把大把的时间花在情商的训练和提高上，完完全全的忽略了产品、工艺和技术的提升。靠团队凝聚提升员工归属感，而不是靠公司盈利水平。靠拼命获得前途，而不是选择。
现在的市场，已经到了靠营销吃饭的地步。你会看一个广告认为这个产品很好，但背后的本质很可能是公司把更多的钱扔进了广告商和设计师的口袋而不是在生产线上。靠知名度和主观引导获得认同，而不是产品。
这健康吗？
我不认为这些东西健康，也不认为这些东西符合熵减规则。这些东西是在大把的浪费人类的时间和精力。
如果你问我，什么是健康，我会这样回答你：
信息时代是健康的，因为三鹿奶粉出了问题，看到新闻的第二天你就会拒绝这个产品，而不会在不知情的情况下继续被三鹿骗走金钱和健康。
证券是健康的，你可以在第一时间知道各个公司的盈利情况，虽然无法排除公关事件、造假的影响。
计算机是健康的，你输入什么，他就输出什么。你断电，他就停止工作。他不会受正能量的影响，也不会因为心情不好影响工作效率。
我认为的健康，就是透明、高效、有序。
这才是一个低熵世界。
绝对的透明，保证绝对的高效。
绝对的透明，导致绝对的有序。
所有人都告诉我这样不可能，因为不可能绝对透明，我承认。
但至少应该在向着这方面发展吧。
如果你仔仔细细看完了上面所有的文字，你就知道，事实并非如此，反而再向反方向发展。
我认为世界不应如此。我认为一个低熵的世界才是我们的未来，才是一个健康的未来。
但我不可能凭一己之力改变整个世界，所以，我需要你，看到这篇文章的人。
我不需要你激进的反抗，也不需要你积极的散发类似的言论，因为很可能这样对你有害，对这个世界也无所帮助和改进，反而让更多的人以为你是个愤青，让更多的人认为情商这类的保护性规则才是世界发展的方向。这于人于己都无任何意义可言。
但我需要你从内心深处开始，改变你周围的所有事情。所有那些违反低熵规则的事情。
如果你是老板，请拒绝一个垃圾产品的销售员约你吃饭。请不要给政府领导送烟送酒，请把这些钱花在你的员工和产线上，即使只是杯水车薪。
如果你是业务员，请不要花尽心思讨好一个客户。请你客观、详实的评论你的产品，如果它真的毫无亮点，你又坚信你可以干出一番事业，请找一个好一点的产品。“能把最垃圾的产品卖出去的销售员才是好销售”，这句话让多少人走上了传销的道路。
如果你是技师，请遵循内心的客观和外在的客观。改变世界的是你的技术，而不是你的提报方案。让一个产品生产出来获得客户的认可，而不要让一个产品除了获得老板的认可之外什么都没有。
如果你是公务员或是干部领导，请把每一份职能做到极致。不要只在上级领导视察的时候派巡警去路口站岗，看看监控，你们知道有多少车辆在闪黄灯的路口变成废铁。
如果你是甲方，请不要拼命的压制乙方的价格和时间。很可能你获得的只是残次品，或是乙方领导对员工施加更大的压力。唯一的结果是乙方不做你这个项目，或是乙方的员工顶不住压力走人。最后因为是你第一次把价格压成这么低，当这个乙方顶不住压力的时候，你不得不以这个价格和时间继续走在让下一家供应商崩溃的路上。
请你们所有人，客观、真实的了解、评价和对待这个世界，是你们每一个人的努力，让这个世界的混乱程度得以不断降低。
我是一个无名的小人物。但我希望，更多的人能看到这篇文章，更多的人，能付出自己一点点的努力和改变，造就一个能让人类在历史程度上获益的低熵世界。
