在某所大学里，有这样一个办公室，也有这样的一群人，他们在办公室总是烟雾缭绕，酒气冲天，因为他们属于行政部门，每天没有多少工作可做。所以他们的工作场所也就变成了一个聚会娱乐的场所，大家在这里喝酒聊天，喝茶看报纸，用各种方法来打发无聊的时间。虽然说这个部门的工作不是特别重要，但是毕竟是一个学校的形象，这个部门的领导也想要改变这种状况，但是确实是无能为力，因为这些人的习惯都已经是根深蒂固了。
不久，分来一个刚刚毕业的大学生，由于刚刚走出校门，他身上还有很多清新的气息，来到这个办公室，他不禁皱了皱他的眉头，表示了他的不满。大家根本不把他的行为放在眼里，打牌的时候也会叫上他，最初，他还是不和他们一起，保持着自己独立的生活方式，但是没有多久，他就无法忍受一个人的寂寞，加入了这个小集体，也成了喝酒聊天打发时间的一员。他已经不再记得自己从前的习惯，学会了办公室里大家懒散的习惯。过了一段时间，他突然记起了自己从前的理想抱负，他不愿意再继续在这里混日子，就和领导提出了离开。领导对于这种状况也只好摇头。
由于办公室里还有一个空缺的位置，因为关系到人员编制的问题，虽然并不是缺少人手来工作，但是领导只好再继续招聘一个人来补充。有一位老教授刚刚退休，突然闲下来的生活让他很不适应，所以他决定返聘回校，虽然对这个人人摇头的办公室的风气早有耳闻，但是老教授还是决定返聘回来。
来到这个办公室，老教授礼貌和蔼地和每一个人打招呼问好，然后就走到自己的位置，把大家休闲娱乐的残骸收拾走，而且还把整个办公室都打扫了，开窗通风，又买来空气清新剂撒上，让整个办公室充满了清新的气息。第二天，老教授还带来几盆花，取代了阳台上堆积的垃圾。在工作的时候，即使没什么工作可做，老教授也会把一些积累的旧文件进行整理，对以后的工作做一点规划，或者帮助别的科室做一些工作。
每天，老教授都会第一个来到办公室，整理好每个人的桌椅。让陆续来到的其他人员都有一个好的心情来面对新一天的工作。大家看到清新的环境，果然有了好的心情工作，而且面对一尘不染的桌椅，也不忍心再弄脏，辜负老教授的一片心意。当然干净整洁的环境，也确实让人有好的心情，当然也会自动的保持。
对于大家的打牌，老教授也从不说什么，但是只是从不加入，至于无聊的聊天，一有老教授的加入，就是常常讲起学生们的可爱，和一些有趣的学术知识。渐渐地，大家也开始对这些知识感情趣起来，因为没有人愿意表现出自己的低俗，所以即便是不知道也会努力去关注学习，实在学也学不会的，在别人谈论的时候就沉默，装作懂得。
慢慢地，大家都不再去消磨时间，都积极地做点事情，无事情可做的时候就像老教授一样好好的看些书，当然，他们的目的是希望得到升迁的机会。总之，整个办公室的环境风气都彻底改变了。工作的效率也明显提高了。
老教授没有大篇的教育之词，但是大家却深受他的影响，办公室里所有的人都因为他的加入而改变，他的人格魅力可见一斑，他的人格魅力就是来自于他的修养。
良好的个人修养，让你在工作之中得到上司和同事的敬重，是你获得好的工作机会的一个法宝。在工作中，你要注意提高自己的修养，并且用这样良好的修养去影响你周围的人，使整个部门都得到提高，身为其中的一员，你自然也是可以深受其利。
敬业是员工的天职
在工作中，员工有很多的原则需要遵守，但是首要的一点，毫无疑问就是敬业。敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，并为此付出全身心的努力。抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出更多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终。敬业是一种热爱工作的态度，它能够让你在工作中充满激情，主动的寻找最好的工作方法来完成你的工作。
很多年以前，在美国德克萨斯州的一所学校演讲时，麦金莱总统对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美，与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得最好，那么，你就永远不会失业。”的确，人不管从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该尽职尽责，在敬业的基础上求得不断地进步。敬业精神是培养一个人取得成功的最好的土壤。
敬业是一个人从事某种职业时必须具备的精神，可以说，敬业是一个员工的天职。敬业是优秀员工之所以成为优秀员工的一个重要方面，也是一个一般员工成长为优秀员工应具备的职业品行。敬业的员工，不是为了对老板有个交代，而是一个职业人应具备的职业道德。
没有敬业的精神，就很难在职业中付出全部的努力来完成任务，在生活当中，缺乏敬业精神的人大有人在，缺乏敬业精神，就容易造成工作不负责任、失职，这样的结果，往往是会造成非常严重的后果。
纽约州一处正在修筑的地下铁路，突然发生临时钢管架体28米的一个施工的隧道内，由于堆放的钢倒塌事故。在地下架上的钢筋从高处向下滑落，砸在正在施工的工人身上，当场有两名工人死亡，另有三名工人受伤。现场惨不忍睹，到处散落着砸在工人身上的钢筋，以及遇害人的衣服和鞋子。
经调查取证，这不是一起塌方事件，而是由于操作人员和安全检查人员责任心低下，工作失职所造成的一起人为的责任事故。这起事故的发生并非偶然，其中藏匿着重大施工隐患。比如，在施工设计上，隧道空间本应达到2米，结果却只有50公分，造成地下作业困难，一旦钢架倒塌，就会形成“多米诺骨牌”现象，工人很难从地下逃生出来。在安全环节上也存在疏漏，巡察力度和检查力度不够，没有发现钢筋松动迹象，以致对事故隐患未能早发现、早处理。这都是些本不该发生的灾难，却因工作人员的漫不经心，疏忽大意而酿成了悲剧。
缺少了敬业的精神，不但自己的工作做不好，还影响了整个事业的发展，甚至危及到别人的生命。在一个企业的内部，不同岗位的人拥有不同的岗位职责，每个人都不应该放松自己的敬业精神，这是做好一件事的根本，也是赢得老板赏识的前提。优秀的员工善于将敬业精神演变为一种习惯，一种做人做事的品质，兢兢业业在平凡的岗位上做出不平凡的事，最终成就一番宏图伟业。敬业，在工作中的主要表现就是尽职尽责。其实尽职尽责就是认真做事。有道是：“天下大事必做于细，天下难事必做于易”。只要你有敬业的精神，在岗位上肯认认真真、踏踏实实地去做，一定会做出成绩，为自己的事业打下基础的同时，也为别人，为企业做出了巨大的贡献。
美国青年克雷格·卡尔霍恩，年满12岁后，每年暑假都在父亲开的清污公司干活。父亲用一桶清洗液和一把钢丝刷，头顶烈日为儿子上了重要的一课：每一件工作都好比签名，你的工作质量实际上等于你的名字，只要脚踏实地，埋头苦干，迟早会出人头地。他按照父亲的教导，用钢刷蘸着清洗液把砖头洗得干干净净。后来，克雷格卡尔霍恩在西南食品超市由包装工升为存货管理员，整天干着装装卸卸、摆摆放放这样细小麻烦的工作，但他却一丝不苟，乐此不疲。有朋友屡次劝他：“别把青春耗费在这种没出息的事情上！”他却不以为然，仍是坚守着自己的工作信条：工作无大小，干好当下每件事。朋友认为他是个大傻瓜，一辈子也干不出什么名堂。然而，他却为自己能干好这桩谁都不愿干的工作而自豪不已。他相信父亲的话：“只要自己不断努力，只要认真地做好每件事，上帝一定会眷顾你的。”果不其然，数年后克雷格·卡尔霍恩脱颖而出成为拥有8家商店，一年总营业收入达5200万美元的老板！
克雷格·卡尔霍恩的成功原因其实很简单，就是他有着高度的敬业精神，虽然他最初是在父亲的公司里工作，但是他并没有因此放松对自己的要求，而是仍然非常敬业，尽职尽责地完成自己的工作，在这样敬业精神的引导下，克雷格·卡尔霍恩完成了自己的工作，并且也获得了丰富的经验，最后同样是在这样敬业精神的引导下，他自己的事业也取得了辉煌的成就。
敬业是工作中必备的精神，作为一个员工，做好别的工作的前提就是敬业。敬业是一个员工的天职，有了敬业的精神，你才可能以高度的工作热情完成你的工作，并且不断的提升自己，为你的事业发展插上翅膀。
责任重于泰山
在工作之中，和敬业相伴的一种工作必备品质就是责任感。责任感就是要对自己的工作负责，很多人常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是负责任了，就可以心安理得地去领工资了。其实，责任所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业，也才是有责任感。
在生活里我们每个人都扮演着不同的角色，身上都担负着不同的责任，其实，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人，是推卸自己的责任。
对家人，对朋友我们都有不同的责任，对工作也是，我们也必须要担负责任。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。
在这个世界上，没有无须承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。所以，进入职场后，我们千万不要害怕承担责任，而是要立下决心，决定承担任何正常职业生涯中的责任，这样，就会在人生的道路上品尝到成功的果实。万万不可以为自己找借口，更不可以养成找借口的习惯，一旦我们有了寻找借口的习惯，那么我们的责任之心也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能够把自己的工作干好。
我们常常在不同的场合都可以听到这样的话：“责任重于泰山”，确实，你做某份工作就要担负起这个工作的责任，如果只是推托自己的责任，其影响可能不只是你的失职，也许造成的巨大损失和严重后果都将会是令人追悔莫及的。
几年前，有一则新闻曾被广泛报道。在一个面条加工厂里，下班的铃声马上就要响了，一天的工作顺顺利利，工人们马上就可以下班回家了。一位负责机器开关的工人一向非常认真，每次都是仔细检查，所以他负责的机器不但生产出来的质量好，而且大家跟着他一起工作也很放心。这一天，他有急事想要早点下班，凭着自己多年的经验，他没有仔细检查，只说了一声我开机器了，就匆匆忙忙开了机器。旁边一个工人急忙说等一下，但是已经来不及了，当负责开机器的工人回头的一瞬间，发现旁边的那个工人已经被卷进了机器里。
责任是重要的，但是承担责任是需要勇气的。在职场上你也许不得不佩服某些人的高明，他们总是能轻松地把工作、责任推得一干二净，就像泥鳅一样的滑溜。职场上一定有劳逸不均的现象，你也不能保证自己在工作上从不犯错，这时责任的归属常会造成同事间的磨擦和不愉快，如果错在自己，良好的态度可以弥补一切过失，但千万别急着把责任往别人身上推，当你说不是你的错时，别忘了伸出去的只有食指，而另外四指却指向自己。就故事中的任务，毫无责任意识，害了别人的同时也害了自己，一旦后果造成，是无论如何也无法挽回的。
有的人对工作不负责任是因为一时的疏忽，但是更多的人对工作不负责任是因为不爱好自己的工作，觉得自己的工作太微小，没有很大的意义价值。其实，每个人的工作都是上天赋予的使命。把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做，就能发掘出自己特有的能力。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。在你完成使命的同时，会发现成功之芽正在萌发。以下这句话是古代罗马斯多葛派哲学家们提供给人类的最伟大的见解：世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而我们的工作态度完全取决于我们自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他自己决定的。如果年轻的厨师想早日使自己的手艺精湛，仅仅想着“我要做美味的料理”就以为能实现心愿，那简直是天方夜谭！如果不只是“要做美味的料理”，而是要保持“做美味的料理是上天赐予我的最完美的工作”的念头，料理的手艺就能进步了。为什么呢？因为如果这样想的话，做菜这件事就会变成一件愉快的事情了。也就是说，热爱你的工作是你有责任感的前提和必备条件。
在工作之中，不负责任或者说没有责任意识是不可能做好工作的，有高度的责任意识，时刻记得自己的工作责任，要把工作的责任确实放在心上，你的工作必然就会做的更好，更有趣味。当然，责任是需要用勇气承担的，有的时候，甚至你要用生命来负担，但是你所做的工作就是你的责任，负担这个责任，是你责无旁贷的事情，你为你的工作负责，你的付出必定会有它相应的回报。
人生当中不论做何事，必须竭尽全力，工作之中也是如此，这种责任重于泰山精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功与否。一个人工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以责任的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能干出一番伟大的事业来。
