然后我开始面试１①，都是圈内大名鼎鼎的公司。这时候再找公司，我有点儿被小公司伤了心。不怕公司人少，就怕老板心胸小！我决定要去一家大公司，不求学东西，看看，镀个金，过个油！我把圈内的公司扫描了一遍，这时候我对行业已经有个大致的了解了。奥美医学传播不强，我投了简历，也托朋友递过话，人家也没理我。最后锁定四家。这四家我就不说真名了。有一家号称处方药传播全球第一，简称A。有一家是集广告调研咨询为一体的，业内口碑还可以，简称B。有一家是全球著名的广告公司，简称C。有一家是个小公司，老板是海龟，台湾人，老婆是奥美出来的，两口子创业，据说老板是菲利普·科特勒的学生，在做一个外企客户，我原来那个小妹妹在那里当创意总监，说从老板那里学到很多东西，我也想去学① 既被公司面试，也自己面试公司。
东西，所以锁定，简称D。ABCD当中，A和C是4A广告公司，全球性的，B是个有外资背景的，D是外籍人士的。我决定，哪家进去都行。面试当然是穿插着来的，我一家一家说。先说C，全球著名的广告公司。这家公司在广告圈内大名鼎鼎，不如奥美闹得热闹，但排第二我觉得差不多，口碑很好，有些著名的案例，还有一些关于人的传奇，比如说里面一个创意总监月薪40万！！！哇塞，多么激动人心啊，当然到现在我也不确定那是不是真的。
里面没有朋友，我仔细研究他们的业务情况，研究他们的网站，然后发简历…我申请的职位全是客户经理。我在几天以后的晚上8点接到面试电话，是总监亲自打的，男的，语速很快，有那种程式化的很有距离感的礼貌和礼貌背后的优越感（你们谁应聘外企都会碰到这样的，这是外企的通病。）第一，很敬业，去了可能要经常加班，不过无所谓，我对广告公司也了解了，就是这样；第二，说明拿我当回事，这么晚还记得打电话。公司在北京中心区域黄金地段的高级建筑里。一走进大门，迎面供着关老爷的塑像！还烧着香！我尊敬关老爷，关二哥，因为他义气，但是我很反感公司供奉这些东西，这说明什么？可能没有真本事，也可能公司老出事，不然信这个干吗？但是我也理解，因为在中国的这些4A广告公司，总监和老板都是港台人，港台人比较信风水，不管怎样，反正没给我留下好的第一印象。
接着往里走，说我是来面试的，让我等一下，我就在会议室等一下，会议室靠近窗户的地方有一个小吧台，我刚走进去，进来一个小姑娘，是个真正的小姑娘，我看应该比我小十岁，叼着烟，很利索、很有范，她看了我一眼，没说什么，然后大大咧咧地叫进好几个人来，有男有女，全是小孩，然后坐在吧台那里讨论案例，我装作不经意的认真听了一下。具体案例我记不住了，因为她们没让我感到有兴趣，因为我听了一下，觉得还不如我们那个小公司呢！除了满口英文，满口fuck，满腔自信，我就没听出有什么水平，也没有我一直想学的思维框架！
后来我进了4A公司，进入到神话里面，才发现神话里面就是充满这样的小傻帽，说他们是小傻帽不是瞧不起他们，也不是故意挖苦，因为他们好多人都是小海龟，也有好多是名校毕业，最起码英文很厉害，我有一个最最基本的判断，就是英文厉害了，对中国人的理解肯定差，你在中国做广告，广告是什么，是要研究消费者的需求，满足消费者未被满足的需求，一个小海龟，别说海龟了，就是你在国内长大，刚出校门也是人事不懂，你不懂如何研究？
话说我听了一下，本来还想插句话露一手，听完以后没有兴趣了，看得出来，那个小女孩应该是个比较资深的AE，当然也有可能是AM啊，难道我来了也要被她领导者用这样的方式讨论项目？我觉得有些悲哀。
一会总监派人叫我，我走到他的办公室，他的办公室是一个小玻璃间，很小，除了他仅能坐下我。我觉得面试和找对象是一样一样滴！第一感觉很重要，不是第一印象，是第一感觉。第一感觉就是第一眼，就是几秒钟。因为从你出生那天起，你就天生的对一类人有好感，对一类人有反感。惨了，我第一眼就觉得他属于我的第二类。我还有个经验，就是你看着他没有好感觉，他同样对你没有好感觉，这就是个镜像关系，你怎么装都没用，有一些内心的东西会出卖你，会让对方感觉到。我第一眼觉得惨了，为什么呢？我看他不属于我喜欢的那种人。
我喜欢哪类男人呢？阳光帅气也好，温文尔雅也好，自信霸气也好，总起来说，我喜欢正派有内涵的男人。而没有内涵的有时候一眼就能看出来，有些人可能并非不正派，但就是长了一张不正派的脸。
这个总监的眼神之中有一些我感到不舒服的东西，还劲儿劲儿的，有点儿装，说话那个味儿的，还有一些女人的特质，我怀疑他是不是有一些“那种嗜好”，面试到一半，有人给他打电话，他电话里中英文乱蹦，斩钉截铁但绕来绕去，斩钉截铁是说话的态度，绕来绕去是表达的内容，其实就是安装一个什么quicktime这个小破事。
我觉得他感受到了我的感受，所以这次“相亲”我意识到没戏了，何况他觉得有戏我也不会去的。后来的过程我忘了，大概就是几句套话。我落荒而逃！我对4A有很多失望，但是他们凭什么公司能干这么大？他们凭什么确实做出了一些成功案例？那些小屁孩，我看不上的，凭什么也能混？还混的那么自信？我和他们是截然不同的类型。如果他们混的好，那就意味着我肯定混不好。到底是我有病，还是他们有病，还是客户有病？我急于想知道答案！第二家是B公司。有一家是集广告调研咨询为一体的，业内口碑还可以。老板经常写文章，业内口碑还不错，都说某项业务只有他那里做的还行。我去了以后。现实填表，然后给了一张试卷，我就记得试题里有一个swot模型，里面还有英文的东西，我不认识，所以就没答上来，总之我答得不好。还出了一身汗，出完汗我就释然了，为什么呐？第一我确实不会，这个隐瞒也没用；第二我想就当长个教训，回去好好用功吧，你不被教训老是觉得自己挺牛，被教训一下也是好事，而且一定是好事！我以为没戏了，但没想到面试继续。一个副总面试，这时候我毕竟算是圈内人了，虽然还是个生瓜蛋子，但毕竟是个医药广告圈里的生瓜蛋子了。所以这个副总我有所耳闻。面试谈了一些具体事，具体案例之类的。详情我忘了，我就记得一谈具体事，我的功力体现出来了。我表现的也很低调、谦虚，但是我的想法全说出来了，也没客气，我说没客气是想法当然要说，不说怎么体现水平，但是态度要谦恭。不但说出来了，我还感觉到他很满意；不但感到他很满意，我还感到他的水平好像也不多高，最起码有些地方不如我。
在我成长的过程中，我的心态有过好多次转变，一开始觉得自己厉害，老拿自己厉害的和别人的短处比，试想一下，我是胡大一教授手下拉练过并见过世面的人，我临床经验那么丰富（和公司里的人比），我又有想法，不守旧，我又爱学习我凭什么没有好观点好想法呢？
所以后来我意识到，我很多地方比他们强是应该的，也不值得我有什么优越感，我现在进了公司，人家知道的好多事好多人我都不知道，人家怎么谈业务做业务我都不知道，所以后来心态就变了。
我的厉害之处是我不沾沾自喜了。我就看别人的长处，就学别人的优点，见贤思齐，见不贤而内自省也！聊了一会，他对我满意，让我见大老板。大老板就是那个经常写文章的。是过了几天才见的，我就直接写见面过程。我走进大老板的办公室。
他正在打电话。他示意我坐。然后继续电话。他用三种语言在打电话：中文-chienglish-英文我和他目光一对，也感到不太妙！我坐下后，我感到他打电话的态度明显有了变化，原来比较平和，我来了以后突然变的激越。我就能听懂中文，所以他说的话我有三分之二听不懂。我就听他说，麦肯锡是我们的竞争对手，我一定要干掉麦肯锡，我一定要干掉麦肯锡，我一定要干掉麦肯锡！那时候我知道麦肯锡，我想，你凭什么干掉麦肯锡？我当时分析，他在我来了以后打电话突然那样，是因为感受到了我的压力，是因为他自信不够，还连续说“我一定要干掉麦肯锡”也有点装腔作势的感觉。打完电话，他问我，你认为自己有什么优势，你做什么最熟悉。说实话，我觉得自己到处都是优势，也到处都没有优势，所以不好回答，我只好说，我擅长做定位！各位看看，我10年前就认为自己做定位厉害，现在医信横通就是做定位，开创了国内处方药定位的先河，制订了标准，赢得了口碑。老板很轻蔑地看了我一眼，说，做营销不是靠点子！定位怎么是个点子呢？我很失落。我解释。定位不是靠点子，定位很麻烦，要做大量工作。虽然那时候我还没有设计出这么多模型，说实话那时候能力也不够，但是现在回头看，那时候我还是有基本的意识萌芽的。后来他又问了几个问题，但我知道完了。第一，我感到他见了我以后，他比我紧张，我肯定给了他压力；第二，我感到他对这些业务不懂；
第三，我感到他不是很自信，不是很豁达；
他肯定不要我。
要我我也不去。
去了也会有问题。
下一家！
下一家是D，小公司，老板是海龟，台湾人，老婆是奥美出来的，两口子创业，据说老板是菲利普·科特勒的学生，在做一个外企客户，我原来那个小妹妹在那里当创意总监，说从老板那里学到很多东西，我也想去学东西，所以锁定。
小妹妹给牵了一个线，我投了简历，面试。
老板娘面试的。
问的太细了！
问了一个底朝天！
关键是，我发现她并不太懂！
一步一步就是问，就是问，我怀疑她不懂，从我这里学东西。我的这个判断当然可能不对，但我另一个判断是对的。
另一个判断是，现在看来，以我现在的功力或者几年前的功力看来，他们就是什么都不懂。差得太远。
我那时候呢？
那个时候我就是觉得他们水平不高，觉得他们有些东西不对，但是我也不行。所以我才在以后的岁月里使劲学习，直到现在。
这家面试过程没有太多可写的，对我来讲，只是又一个希望破灭了，这个希望不是说我找工作的地方又少了一家，而是我想找个好地方学东西，而这个我认为的好地方又少了一家。
从这家面试完后，我再次坚定了一点，就是不再信这些扯大旗的，没用。
现在，这家公司是死是活我不知道，也没有兴趣了解，我估计不应该死掉，但他肯定没有发展起来，如果发展大了我早知道了。
医信横通创业的时候，我给自己定了一个目标，3年要做起来，说做起来不是做多大，而是第一没死掉，第二生机勃勃，我认为3年达不到这个标准肯定是有问题，现在看来这个判断对了，医信横通也实现了小目标。
然后是最后一家，也是一见面就投缘的一家。最后一家了，如果还不行，我怎么办呢？见了再说。号称处方药传播全球第一，看看如何？公司是一栋六层小楼的其中三层，一进门，走廊里全是图片，打着灯光，图片都是获奖作品，还有一些奖杯，让人比较激动，第一眼还是很重要的。面试的是总监，女的，一个外企药厂过来的。看着很面善，没有我不喜欢的劲。问我以前做过什么，我讲了；让我拿个作品看看，我带了；让我点评一下他们的一个作品，我谦虚而毫不隐瞒的发表了一下观点。
问我如果录用，什么时候能上班，我说，现在没上班，随时可以，比如下周一，我好准备一下，其实我想第二天就行，但做人总不能太急切了。
我这时候面试有经验了。这个经验不是面试技巧，而是心态，我的心态被面成熟了，天地之大，总有一款适合我！是你的就是你的，不是你的就不是你的，我们这一生就是努力寻找属于自己的东西。面试过程不长，回家听信儿。我感觉肯定成，起码95%的把握。刚走到大街上，接到总监电话，说最终录用不录用还不能定，但是现在有点急事需要帮忙，问我能否做一做，没有费用。我想都没想，立即答应，马上回去，领任务。这个任务是给某著名外企做的一个活，让我2天完成，我回到家以后什么事也没干，一口气5个小时干完，检查两遍，没有问题，发邮件。连发两个邮件，然后发短信，告诉总监已经给她发到邮箱。总监回复谢谢！2天后，接到电话，上班！于是我满腔热情的进了这家4A广告公司，号称处方药传播全球第一的外企！
2009年8月，这家公司的某总监，我的那个小妹妹（这个小妹妹已经不再负责医药），给我打电话请我帮忙，帮他们拿一个项目，我去了一次我挥洒青春的这家公司，见到了几个无知无畏的小孩，不禁感到世事无常，最起码在医药方面，他们几乎已经彻底完蛋了。
话说我满腔激情地上班。
没想到，
第一天，
就接了一个重磅炸弹式的挑战！
三天三夜，没怎么睡觉。
