一位学者在他的书中曾谈到：芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的情况总还是做一些具体的事、琐碎的事，但这就是工作，是成就大业不能缺少的基础。
由此，就需要人们专注、谨慎地做好每一个细节的工作，这样才能从小事中、从专注中成就完美。
企业严格要求每一个员工将自己身边的每一件小事都要做好。“伟大源自于平凡。”坚持做好每一件小事，一样能够创造出伟大的业绩。一个不愿干小事的人，永远也做不成大事。作为一名企业的员工，一定要从工作中的小事做起，认真地干好每一件小事。
在工作过程中，会有许许多多的小事。干好一件小事并不难，难的是把每一件小事都做好。
要做好每一件小事，就要经常磨砺自己，提高自身的业务素质，培养良好的工作作风，做个踏实肯干，热情负责的员工。
对于公司来说，员工的每一件小事就组成了公司的一件件大事，所以，千万不能忽略这些小事，一件小事的失误，可能直接影响到公司的发展。
查理·威利毕业后到美国壳牌公司应聘。他从小就有一股做事不服输的精神，所以他决心努力做好每一件工作中的事。
由于在大学里培养了扎实的文化基础，很快，查理·威利就被安排做员工的辅导员。查理·威利用自己所学的知识给员工们做培训，他不但把知识传授给员工，同时也给团队带来了无限的激情。所以总经理对他大加赞赏。
培训结束后，公司要求把培训期间的学习心得等汇编成一个期刊，在公司内部发行，这个工作由查理·威利来负责。查理·威利很出色地完成了任务，并且他的那篇文章还获得了“最佳文章”奖。经理对查理·威利非常赞赏，很快就任命他为办公室人事主任。
企业人认为，将那些有意义的工作做好，是成功的前提。任何老板都喜欢那种愿意付出，在实际工作中想得更周全的员工。
因此，要想成功，就要用心把握好每一次机会，做好身边的每一件小事。
人们应该承认一个事实：那就是在通往成功的路上，真正的障碍，有时只是一点点疏忽与轻视。这是因为每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。
比如酒店服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单；士兵每天所做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械；办公室的员工每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事，但是这些小事都要求人们必须付出热情和努力，才能够具体落实到位，这样才会得到工作的圆满成功。
世界旅馆业之王希尔顿，他就是个非常注重做好“小事”的人。他对员工的基本要求是：“万万不可把我们心里的愁云摆在脸上！无论饭店本身遭到多大的困难，希尔顿服务员脸上的微笑永远是顾客的阳光。”希尔顿饭店，就是因为它的每一个员工都能够坚持小小的永远的微笑，才让它成为一个遍布世界各地的著名五星级酒店。
由此可见，小事虽小却可影响大事的发展，希尔顿如果不能几十年如一日的坚持做好每一体小事，那么它可能永远也不会有今天的成绩。
一沙一世界。只要将每一件小的事情做好，我们就能够获得整个世界，这也是企业精神带给我们的启示。
执行箴言
执行没有小大之分。专注的人能够在执行过程中一步一步地迈进所设定的目标，从零开始，从小事做起，一步一个脚印，踏踏实实地做好每一件事。执行无小事，专注帮你走向成功。
