于是，她决定一定要赶上那些比她优秀的同事。她悄悄地努力，早晨６点就起床，每天都要对着图标忙上半天，频繁接受香港方面的审计。即使忙得没有时间吃午饭，小利依然会感到很开心，因为工作有挑战，给她以大学生活完全不同的感受。
虽然你在为某个单位工作，但是你要清楚，在你的人生中，你的老板不是他人，而是你自己。想象自己是个独立的承包者，你的雇主是位大客户，然后合理分配你的时间，以达到不仅满足客户所需，而且还可从各方面发展自己的目的。
不要因为薪水不够高、工作不够挑战性、人际关系不够好等客观的原因而被他人牵着鼻子走。要知道你现在走的路程只是你人生道路的一部分，你现在的进程可能会影响到你今后的生活。所以，你需要学会合理安排自己的工作任务和进度。即使你的企业没有给你压力，你也要学会适当地给自己加压，并始终抱着一颗学习的心。
说到底，一个人如果在工作中，根本就没有动力，而是在被动地工作，当然就会产生一种抵触情绪。其实，这种状态下，你只要想一想就业形势这么严峻，要是在目前岗位上不努力提高自己各方面水平，很有可能被别人"抢"了手中的饭碗。也就是说，年轻人要让自己树立一种使命感，才能制止自己走下坡路。
了解兴趣，找到特长，发挥潜力
只有在兴趣范围内做事，你才能充满热情，才会认真，也更容易获得成功。
在上学的时候，我从来没有考虑过自己的兴趣、爱好。各种特长班、兴趣小组，也从来没参加过，即使参加了也是父母的意愿。别人练歌、练舞、练画、练身体的时候，我并不在意。
然而，当我毕业后，大家都找到了自己喜欢和擅长的工作，爱好体育的人做了体育老师，爱好唱歌的人在为自己的歌星之梦奋斗，爱好绘画的要立志做个好的插图师，只有我不知道做点什么好。有时候仿佛自己对什么都不感兴趣，也什么都不会；有时候仿佛自己的兴趣又很广，什么都可以做做。
突然间，我感觉自己太失败了，直到找工作的时候，也不知道自己适合干哪一行，不知道自己能干好什么，我的生活没有热情，工作没有激情，更多的时候感到生活的无聊和无趣。如何才能培养发掘自己的兴趣，找到自己真正的内在持续动力？
很多年轻人，对前途感到迷茫，不知道自己何去何从，除了没有人生理想外，很大的原因是不知道自己的兴趣爱好所在。曾经有好几个年轻人，大学毕业后，托我找份好工作。当我问起他们想进哪个行业的时候，他们的回答几乎异口同声："都可以！"我又问："有什么兴趣爱好，或者特长？"答曰："没有，只要有份工作就行！"
