谦受益，满招损。这是至理名言，也应为一切好为人师者的座右铭。我们要避免那种好为人师的毛病，如果你有什么意见，你应该很真诚的提出来，而不要指指点点一副自己很高明的样子，这样在伤害对方的自尊时，只能招致对方对你的反感。
在生活中，我们常犯这样的毛病，喜欢对别人指指点点，说这不好，说那不对，应该这样，应该那样，俨然一副导师的样子。其实这种好为人师、喜欢指指点点的毛病，不但无意之中伤害了别人，让人觉得难堪，自己也在不知不觉中为人所厌恶。
因此，不要轻易在别人面前指指点点，将自己当作是高明的人，这样做，你伤害了别人的自尊，同时也招致了厌恶。
孔子说，三人行必有我师。这句话的意思非常实在，因为人各有所长，智慧也各有高低，因此人们应该时时留心学习别人的长处。因此孔子的这句话是有价值的。在人群中，你以别人为师，除了可以增进自己的成长之外，也可以让对方感到开心。
向别人虚心求教是一件好事。但是好为人师却不是什么好事，尤其是喜欢指指点点，纠正别人的做法。
有一种人，喜欢指正别人的缺点，例如交友方式啦、衣服发型啦，教育子女的方法啦，将自己的审美观价值观强加在别人的身上，还自以为很高明，沾沾自喜。这种人可能是善心好意，觉得应该对旁人的缺点和错误指出来。
却不知这种自以为是，认为别人的观念有问题，只有他的观念才对的方式，已经侵犯了人家，在不知不觉中将自己的审美观价值观强加在了别人身上。在无意之中伤害了别人的感情。
因此，需要注意的是，不管你基于什么心态，也不管你的意见是对还是错，是好还是坏，一旦你口无遮拦很冒失的说出来，你就犯了一个忌讳，侵犯了别人，伤害了对方的感情和自尊。
一般来说，每个人都有自己的价值观审美观，这些价值观和审美观组成了一个敏感的自我。
你若不了解这一点，轻易地指点你自以为是他错误的那些事情，他会明显地感受到他的价值观受到了你的侵犯，他的自尊受到了你的伤害。因此有可能他不但不接受你的“好意”，反而还会对你心生厌恶。尤其在工作方面，你指指点点的样子，根本就是在否定他的智慧和能力，这样只会让他更加的讨厌你。
因此，可以得出这样的结论，即好为人师、老是对别人的事情指指点点是人际关系的障碍。如果你非要说出你的意见，则必须建立在几个基础上才行。
首先，你要采取非常诚恳的态度，而不要显得飞扬跋扈，这样只能将事情弄得更糟。他会觉得你不是要帮助他，而是要羞辱他，让他觉得事事不如你。
其次，两人关系密切，你是他的朋友，你作为朋友有义务提出。当你诚恳地提出你的看法时，他有可能会接受你的意见，但不接受的可能性也是相当大的，因为究竟怎么做，决定权还是在他手里，你只有提出意见的权利，却不能强迫他遵照你的意思去做。
第三，你在他心目中有足够的份量。所谓人微言轻，如果他一向敬重你，那么他有可能接受你的意见，但是表面听从，私下不理的可能性也很高。前面说过，具体怎么做，决定权在他手里。
第四，你是他的长辈或是上司。基于伦理及利害关系，他有可能会接受你的意见，但也不尽然，这要根据具体情况来定。
人之患在好为人师。谦受益，满招损。这是至理名言，也应为一切好为人师者的座右铭。我们要避免那种好为人师的毛病，如果你有什么意见，你应该很真诚地提出来，而不要指指点点一副自己很高明的样子，这样在伤害对方的自尊时，只能招致对方对你的反感。尊重别人的选择，在适当的时候以真诚的态度提出你的意见和建议，这才是你应该做的。
