即使给人好处也是有技巧的，给什么、怎么给、给多少，都是有门道的。千万不要把好处和麻烦一起给了别人，这样好处就白给了。
这个世界上没有无缘无故的爱，只有给人好处，才能从别人身上也得到一些“好处”！因此每个人都多多少少会有“给人好处”的经验。不过，给人好处还是有一些学问的，别以为“给”这个动作很容易，有的人只会瞎给、乱给，给得不恰当，对方不但不会感激你，有时还会怨你。你既损失了好处，还招人埋怨，真是比窦娥还冤。
所以，要给人好处，就要给得“恰到好处”，也就是说，根据不同的情况，要不轻给、不滥给、不吝给所谓“不轻给”就是不能轻易给对方。这个世界上凡是轻易得来的东西，不论有多么贵重，也不会有人去珍惜。好处也是一样，总是要让对方为得到这些“好处”吃些苦头，花一些心力，让他在“付出”之后才“得到”，这样子他才会珍惜这“得来不易”的好处。如果把“好处”而随便给人，或想以“好处”来讨别人欢喜，那么他不但不会珍惜这些“好处”，对你也不会有任何感激之心，刚开始就觉得这是应该的，到后来反而还会嫌你给的少、嫌不够好，甚至一再向你索要好处，你不给或给得不如前次好、不如前次多，对方便要怪你、恨你，比你不给他好处还怨得深、恨得厉害。这样给人好处，不如不给。
当然，“不轻给”也要掌握好分寸，不要让他看出你是有意要在“折磨”他之后才给，这样你也有可能结怨。你要向对方表明你的“好处”其实不如他所想的那么好那么多，要给他有很多困难，或是还要同他人“研究研究”等等。决定给他好处了，你也要让他知道，你是如何费尽九牛二虎之力才促成这件事的，在这种情况下，对方受你好处，心里多少也会有压力，对你的感谢自然不在话下，这样你给人好处才给得有价值有意义。
“不滥给”，顾名思义就是“不乱给”，给谁、给多少都要有准则有规矩，不然张三得了好处李四来闹，李四闹完后王五又跑来了，结果大家谁都不满意，弄得一团糟。这种情况在单位最容易出现，因此要坚决避免，要有原则有制度，赏罚分明，自然相安无事。
“不吝给”是在人家有恩于你时、奖赏有功的属下时、要重用某人时、要收买人心时，以及情势所迫有求于人这些特定情况下，要毫不吝惜地给，慷慨大方地给；不怕给得多，只怕给得少。因为你给的目的就是要打动人心，如果你给得少，给得不干脆，“好处”给下去显现不出应有的效果，结果就是因小失大。
在中国古代皇帝中最不吝给的当属汉高祖刘邦了，楚汉相争之际，有一次刘邦遭敌军围困，便派人送信叫韩信来救，韩信复函要求刘邦封他为“假王”，以方便调兵遣将。刘邦立刻说：“男子汉大丈夫，要做就做真王，做什么假王。”于是，立刻封韩信为王，派人驰送印信，于是，韩信调兵前来解了刘邦的围刘邦的“给”，给得多大方多漂亮可见“好处”能不能给“恰到好处”，给得“恰如其分”，其影响至关重大。
如何正确地给人好处，有时真是只可意会不可言传，要在社会生活中多多磨练才能生巧。不过最基本的是要注意，愿意帮助别人的良好初衷，有时并不能带来良好的结果。生活中经常有这样的人，帮了别人的忙，就觉得有恩于人，于是心怀一种优越感，高高在上，不可一世。这种态度是很危险的，常常会引发反面的后果。即使帮了别人的忙，也要顾及别人的尊严和面子，否则不但没有增加自己人情账户的收入，反而因为这种盛气凌人的态度，把这笔账抵销了。
帮忙时应该注意下列事项：
第一，不要使对方觉得接受你的帮助是一种负担，但也不要使他们认为这是应该的。
第二，给了他人好处也要注意别人的颜面，不要让他人有屈辱感。
第三，帮忙时要高高兴兴，心甘情愿，积极主动。这样即使事情不成，别人也感觉到你确实尽力了。这样大家都会留有进退的余地。
