想做一个优秀的员工就必须管理好自己的时间，而不是面面俱到直至每一个细节，整天忙忙碌碌。尤其是在公司独当一面的员工，更应该懂得舍弃，没有舍弃就无法抓住工作的重点，必然导致无法将充足的时间放在自己认为重要的工作上。
抓不住工作重点，每天总是杂事缠身；
时间分配不合理，工作总被时间所支配；
一天到晚总被工作追着跑，重要的事情反倒无暇顾及；
解决重要问题的时间过少，以致进展很慢；
什么事情都有轻重缓急，所以在时间分配上必然要有所偏重，不能什么事情都在时间分配上一碗水端平。将重要的事情按时完成的秘诀就是要事优先，其他工作在时间不够的情况下，可以考虑放弃或委托他人或下属，也可以从自己的工作时间中进行调整。
善于管理工作时间的人，常能从日常琐事中抽出身来，而把更多的时间用在处理重要的工作上。他们知道，凡事都应该要事优先，否则被其他不重要的事情占据了过多的时间，一定会顾此失彼，甚至得不偿失。
有些事情是不能等的，如必须马上处理的事情，就必须先把手头的其他工作停下来，抽出时间来专门处理。如果将这些事情忽略，或不给予足够的重视，势必会延误事情的处理，这样一来，与此事相关的其他问题就会浮出水面。等到那时再想起解决，恐怕已经错失良机，自然达不到预期效果。
所以，我们应该给自己制定一个日程表，它可以让我们在限定的时间内，在保证质量的前提下圆满地完成工作。问题无论大小都应该制定日程表，按顺序列出相应的工作内容，制成表格的形式。对每项工作都要认真研究，找出相应的对策，尽量在最短的时间内完成，同时还要避免影响大局的意外情况发生。
仅仅是将每件事情都准确无误地完成还不够，重要的是要掌控好时间，让问题在规定的时间内解决。工作一开始就应该制定日程表，并根据具体情况随时进行调整，只有这样才可以提高办事效率，节省工作时间。
有些时候，问题的解决需要多方面参与，这种情况下就必须事先一起对日程表进行讨论，对各自分担的工作明确最后的形式和期限。需要注意的是，应该让负责主要工作的人担当制定工作日程明细表的任务。
