每个公司都是由不同的职位构成的，除了老板综观大局外，其他人都从事整体工作中的一个部分。你也不例外，老板把你招聘来，你知道他需要你负责什么工作吗？一个不清楚自己主要工作的人是不称职的，把自己负责的工作出色地完成是老板对你的需要，只有这样，你才能给老板留下好印象。
老板让我做什么，我就做什么；
与我无关的事情，我不管；
自己的事情还没完成，却跑过去帮助别人；
看到和自己不睦的同事工作干砸了，欣喜不已；
尽力而为，能做什么做什么，能做多少算多少；
整天忙忙碌碌的你，是否考虑过一个问题：工作的实质是什么？每个人都有一份属于自己的工作，除了周末、节假日，我们每天上班、下班，忙碌着各种各样的事情。然而，你是否想过：做这些事情是为了什么？
你的回答是什么？为了一份工资，养家糊口，还是为了以后的发展，或是其他别的什么。这个问题属于关心自己前途和命运的人，只有他们才会思考这样的问题，并正确地解答这个问题。公司聘用你从事某个职位的工作，是希望你能解决这个职位应当承担的工作问题的。老板可不会容忍你在这个职位上滥竽充数。
每个职位都有所承担，孔夫子说“在其位，谋其政”，老板把这个职位上应该解决的问题交给你，出色地解决它们是老板最想得到的结果。如果你对自己的工作不负责，老板说什么就做什么，推一下你才动一动，那你就是不称职的，别说得到老板的青睐了，只怕这个职位也很难保住。
老板不可能面面俱到，之所以把这个职位交给你，是因为他希望你替他把各种潜在的问题挖掘出来，并及时解决它们。因此，你只有时刻保持解决意识，把主要精力放在自己的职位上才行。否则，如果整天三心二意，让工作成为养活自己的工具，那么老板一定毫不犹豫地炒你的鱿鱼。
深冬，野猪在森林里饱受觅食的艰辛，于是想起了自己的远房亲戚家猪来。家猪多好啊，吃喝有人伺候，而且除了吃就是睡觉与作乐，那样的生活令野猪向往。不过，它马上又清醒了，有人供吃供喝固然不错，但也是有代价的，那就是被人宰杀吃肉的命运。
人类养猪不就是为了吃肉吗？想到这里野猪不禁打了个寒战，紧接着又同情起了家猪。野猪庆幸到，自己在森林觅食固然辛苦，但可以自由自在地活着。不像家猪，说没命就没命了。于是，野猪就打消了去找家猪的念头。
接连三天，野猪都没有在森林中找到食物。此时，野猪又想起了家猪。野猪心想：“家猪被杀，是因为它们没有反抗的能力，而我不一样啊。我身体强壮，又有锋利的獠牙，何不先混在家猪那里吃上一个冬天，到时候再逃出去也未尝不可啊？”想到这里，野猪决定当晚进入猪圈。
整整一个冬天，野猪和其他家猪一样，吃了睡睡了吃。过了年，农户发现了这只已经膘肥体壮的野猪。他想野猪的味道一定比家猪鲜美。于是准备第二天宰杀野猪。野猪也不傻，决定当天晚上就逃走。
然而，它跳来跳去就是跳不出猪圈。原来，几个月的时间里，它的体重已经严重超标，早已失去了在山中跋涉奔跑的能力了。失去了反抗能力，野猪无可奈何，只能任人宰杀了。
这就像你正在从事的工作，如果你懒惰、拖延、三心二意，甚至在自己的职位上混日子，你的职场解决意识就会渐渐消磨掉的。老板一旦发现，你在自己的职位上已经解决不了什么问题时，他就要想办法解决你了。
所以，无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是宽松还是严格，你都应该具有解决意识，不要当老板一转身就开始偷懒，没有监督就不全力工作。只有在工作中主动锻炼自己，增强自我解决意识，使自己的能力不断提高，加薪升职的事情才会轮到你的头上。
