1.工作的活力来自于主动担当,所以须先培养解决意识;
2.成功总是属于那些积极解决问题、勇于挑战困难的人;
3.有解决意识,会促使你打开解决问题的思路,拓宽解决问题的眼界;
4.在解决问题的过程中,意识常常比能力更重要;
5.解决意识会让你从普通员工做到卓越领导;
6.没有不能解决的问题,只有没有解决意识的人。