1．工作的活力来自于主动担当，所以须先培养解决意识；
2．成功总是属于那些积极解决问题、勇于挑战困难的人；
3．有解决意识，会促使你打开解决问题的思路，拓宽解决问题的眼界；
4．在解决问题的过程中，意识常常比能力更重要；
5．解决意识会让你从普通员工做到卓越领导；
6．没有不能解决的问题，只有没有解决意识的人。
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