1.用于计划的时间越长,完成工作所需要的时间就越短;
2.目标要客观可行,不能过大,也不要过小;
3.凡事预则立,目标清晰,工作才能认真、努力;
4.只有勤奋,没有目标,很容易使结果成为无用功;
5.高效完成工作目标后应兑现奖惩承诺,提高目标的激励性;
6.在制定工作计划的时候,必须考虑到计划的弹性,并分解为目标。