1．用于计划的时间越长，完成工作所需要的时间就越短；
2．目标要客观可行，不能过大，也不要过小；
3．凡事预则立，目标清晰，工作才能认真、努力；
4．只有勤奋，没有目标，很容易使结果成为无用功；
5．高效完成工作目标后应兑现奖惩承诺，提高目标的激励性；
6．在制定工作计划的时候，必须考虑到计划的弹性，并分解为目标。
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