内心充满感激的人才能成就大事。一遇到批评和责难就怒火中烧或暴跳如雷，这可以说是一般人的表现，而遇到批评和责难却心存感激的人，才真正是能够成就大事的人。个人心态决定着一个人一生的成败。
20世纪60年代初，索尼公司开发出的磁带录音机上市了，各地的订单也雪片似的飞来，公司上下沉浸在一片欢快之中。然而，就在这时，索尼公司却收到了一个叫大贺典雄的声乐系大学生的来信，对录音机提出言辞激烈的批评：这种产品的性能特别的不好，声音失真太厉害，而歌唱家们需要的是一面镜子——一面听得见自己真实声音的镜子；你们的这种产品对我们搞音乐的人来说，简直就是一堆废物。这封信简直把新产品说得一无是处……
索尼公司的总裁盛田昭夫当众读了此信之后，许多人都感到非常气愤，说这是有意在找茬。等大家发表完了意见之后，盛田昭夫却意味深长地对大家说：“首先，我想我们应该感谢给我们写信的大贺典雄，是他让我们看到自己的产品还存在那么多的亟待解决的问题。其实，这也是在提醒我们，我们的产品还有着更广泛的发展空间。另外，我们应该看到：批评最激烈的人，恰恰正是对我们公司的产品最需要或最关注的人，而我们的产品如果不能让最需要它的人满意，那么，这种产品一定将是短命或很容易被淘汰的产品；渴望用录音机来真实记录自己声音的人，并非只有音乐家，可以说整个社会都有这种需要。”为了感谢大贺典雄，索尼公司很快就给他回了封信，并真诚地聘请他担任公司的兼职顾问，还每月按时给他寄去工资，委托他搜集索尼产品的不足。
后来，大贺典雄毕业后不久，为了实现盛田昭夫的把录音机与音乐结合的梦想，就带着自己的音乐素养，投身到索尼的发展中来了。他凭着自己的音乐天赋和对录音机的挑剔，一步步推动了录音机技术的日益成熟。后来，他真在索尼公司掀起了一场录音机与音乐共同发展的空前革命。
大贺典雄最初担任索尼公司磁带录音机生产部门的总经理，1961年，盛田又提拔他为产品设计部部长，几年后，他又出任索尼与美商组建的合资企业“哥伦比亚——索尼唱片公司”的社长。他不断地发挥着自己在声乐方面的特长，在选择录音曲目、保持音色纯正方面非常在行，并继续创新发展。为了发展新兴的唱片业，在20世纪80年代初，大贺着力于开发与著名指挥家小泽征尔和卡拉扬的合作，推出世界上最早的激光唱片和激光唱机。他领导的唱片公司也一步步发展成为世界一流的唱片公司，从而使盛田昭夫最初的梦想——把“录音机”与音乐完美地结合在一起，终于变成了现实。这一革命，也使索尼公司发展成了世界最大、最有实力的公司。
正是盛田昭夫的那颗感激之心，从而将批评者变成了自己伟大事业的推动者。
