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第54章 从白领到金领的晋升秘诀

每一名员工都有足够的机会和条件晋升自己的岗位,但这之前必须要懂得一些待人的技巧和处事的方法,达到以上要求后,你的晋升不再是梦。

——《财富500强员工精神》

无论你多么能干、多么自信,也应避免孤芳自赏,更不要让自己成为一孤岛,在同事中,你需要找一两位知心朋友,平时大家有个商量,互通心声。

你发觉同事中有人跟你唱反调,不必为此耿耿于怀,这可能是“人微言轻”的关系,对方以“老资格”自居,认为你年轻而工作经验不足,你应该想办法获得一些前辈的支持,让人对你不敢小视。

若要得到上司的赏识与信任,首先你要对自己有信心,自我欣赏,不要随便对自己说“不”字,尽管你缺乏工作经验,但无须感到沮丧,只要你下定决心把事情做好,必有出色表现。

凡事尽力而为,也要量力而行,如果你身处的环境中,有的同事对你虎视眈眈,随时可能指出你的错误,你需要提高警觉,除按部就班把工作完成好外,学会与他们相处、沟通,这是每一位成功人员必备的条件。

利用进餐时间与其他同事多沟通,增进感情,消除彼此之间的隔膜,有助于你的事业发展。

晋升小窍门

(1)你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟!

(2)请老板指出你什么方面需要不断改进。

(3)一定要让别人知道:你要么每天都是第一个上班的,要么每天都是最后一个下班的。或者两者兼而有之,但切莫长此以往。这是职业生涯中一个良好的开端,但终究不是一种理想的生活。

(4)要树立起“解题能手”的名声。如果某个难题落到了你的案头,切勿偷懒而转手让他人去解决。

(5)即使你获得的评语是“表现出色”,仍须留意如何在将来作出更为上乘的表现。

(6)关注周围正在进行的工作。这些领域是潜在的成长机遇。

(7)想办法拿到竞争对手的年度报告,它将帮助你与行业保持一致的步调,并且更加深刻地认识和体会到自己公司的竞争优势。

(8)如果你真的喜欢所做的事情,成功将接踵而至。

(9)跟公司的其他同仁出去吃午饭,以便更多地了解他们的工作内容和部门状况。让他们畅所欲言,你只管洗耳恭听。

(10)要学会“触网”。职业升迁与其说像是爬梯子,不如说更像是在一张网上攀登。想想看:你是否已尽最大可能地利用了所有的社会关系?

(11)在工作中,如果你付出的比得到的多,最终,你得到的必定会比付出的多。

(12)如果你面临这样一种选择:要么做一份你心爱,但薪水只有2万元的工作,要么干一份尽管能挣到5万元而你却压根儿不喜欢的活儿,那么,无须犹豫,只管选那份2万元的工作好了,这样晚上可以睡个舒服觉,你的生活绝对会比选择另一份工作来得富足。

(13)不妨用枕头来测试一下你对职业的满意度:每天早晨从枕头上仰起脑袋,想到要去上班时,你是否有兴致勃勃的感觉?同样地,每天晚上当你靠着枕头躺下来时,对当天所取得的成果是否感到愉快?诚然,这些问题的答案不可能永远都是肯定的;可如果答案老是否定的,那也许真的是你该换换工作的时候了。

适时地为自己做些广告。这个道理你只要看看当今媒介铺天盖地的广告就会明白。“酒香不怕巷子深”的年代,其去也远矣!当今是个能人辈出的时代。你不表现,还有那么多人前赴后继,久而久之,你就被淹没于无形了!

“人靠衣装马靠鞍”,形象对个人和组织都是十分重要的,直接关系到个人事业的成败,关系到企业的生存发展问题。良好的自我形象,能赢得他人的好感。信赖与支持,赢得老板的赏识,使自己充满自信。

优化自我形象可以从如下几个方面去努力:

◇待人以礼,不耻下问,给人以谦和的形象

◇控制情绪,深沉稳健,给人以成熟的形象

◇诙谐幽默,表情丰富,给人以达观的形象

◇言而有信,说到做到,给人以信赖的形象

◇工作努力,精益求精,给人以负责的形象

◇衣服整洁,发式成型,给人以整洁的形象

◇办事利落,杜绝拖沓,给人以干练的形象

◇精神饱满,步伐矫健,给人以健康的形象

◇博览群书,勤思善断,给人以智慧的形象

当前市场经济社会下,不只是产品,企业员工也是优胜劣汰,我们只有细心注意工作中每个环节,从接触的各个方面把握能够学习的完善自己的东西,不断充电,提高自身竞争力,才能跟上时代的步伐,成为老板眼中的品牌,不可替代。

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