树立学习的精神，不要端着自己的架子不放。“三人行，必有我师”。学历不是证明能力的唯一要素，在遇到问题的时候，善于求教，才是智者的做法，否则不懂装懂不但会多走弯路，还有可能会贻笑大方。
请教不择人，从前辈那里，我们能够学到做事的方法与经验；从新手那里，我们也能学到不囿于成见的跳跃思维和创新求变的能力。向不同行业的人学习，你的知识面将越来越广，在兼容并蓄，融会贯通的基础上，才能独创一格。
纪民有个同学，念大学时他就显得比别的同学懂得多，毕业十几年后见到他，他还是比纪民认识的人懂得都多。
有一次聊天，他无意中说出他喜欢向不同行业的人吸取知识。一语惊醒梦中人，难怪他一碰到纪民就一直和纪民谈他的工作。
他告诉纪民，他在念书时就有这个习惯，除了看报、看杂志，充实本专业的知识，他还会想办法和别的科系的同学聊天，所以有些科系他虽然没有进修，但多少都懂一些。此外，他也和来自不同地方、不同背景的同学聊天，所以才到大三，就已像一个在社会上做了好几年事的人一样了。
开始上班后，他更把这个习惯有计划地成为工作的一部分。他和同一单位，不同专长、不同背景的人聊天，也和不同单位的人聊天，更和非本行的外界人士聊天。通过和广泛的人接触，他所掌握的知识越来越多。他现在是一家外资公司的经理，而他的升迁和他的“习惯”有很大关系。因为对不同行业了解得多，有助于对本行的判断和思考，而且朋友多，做事也方便。
请教不择人，不要以为非得是元老、精英级别的人物，才值得你低下你高贵的头颅。你遇到的每一个人，无论身份高低、行业异同，都一定有一些宝贵的个人经验是值得你吸收借鉴的。
我们向人求教时，切勿先被一种成见所蒙蔽，以为自己平日对某人的印象极佳，那人说出来的话便一定没有错。实际上，你应该先知道对方对于你所问的事情懂不懂、有没有经验才是。一位成功人士说：“很多人平时最大的错误，就是对于任何事自己都先存了一种成见，当他们去请教别人时，实际上，并没有存着探索真理或搜求有识者经验的目的。他们最后无非是希望对方对他的见解大加夸奖一番，如果对方给了他一个否定的回答，他往往不区别事情曲直，只是大失所望，最后还是依自己的意思去做。”
因此，如果你获得了高你一筹的深谋远见，就该毫不吝惜地把你自己原来的意见抛诸脑后。人应该超越自己的成见，以第三者的眼光，把自己和别人的意见，做一最公正的评断，不存偏念。同时，如果你听了别人的话做错了事，也切勿怪那说话的人不好，应该责备你自己的判断力不够。因为对方只不过是“提供建议给你”，并非“代你负责解决”。
人生老经验NO.82
做一个善于求教的人，向每一个值得学习的人学习更多的东西。在这个学习与提高的过程中，应当掌握以下一些要诀：
1.要抱着“请教”的态度。谁都不敢自诩是“专家”，但有人“请教”，就会轻飘飘起来。你用“请教”捧了他，他不“知无不言”才怪！但要记住，千万不要和对方辩论，宁可多提几个问题让他解释。辩论不会有结果，而且了解对方的行业才是你的目的，辩赢了，你可能会失去可以成为朋友的人。
2.妥善找寻问题的切入点。你总不能开口就说“请你介绍你的行业”吧？太幼稚的问题，对方有时会不耐烦，懒得回答，让你下不了台。“切入点”如何找？方法是多看报纸杂志，广泛了解社会的脉动，例如碰到律师，你就可问他赦免死刑犯的问题。如果一时找不到，从天气问题下手准没错。
3.态度要诚恳、认真，不要给人“只是随便问问”的感觉。最好能做笔记，对方看你做笔记，不感动也难。
4.不要急于一时。太急于了解对方的行业，会让对方以为你另有所图。一次了解一点，彼此熟了，他不让你了解也没办法。
三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。——孔子
