初到一个新的环境，如果你没有过硬的背景或非常出众的才能，就很容易受到他人的轻视，而被轻视又常会让人感到委屈。想要少受这样的委屈，首先就得有勇气，要敢于承认以及正面迎击别人的轻视，另外就是要友好，要面带微笑地和别人打成一片。
如果你觉得勇敢去承认轻视是一件很困难的事，不妨来读一篇关于希拉里·黛安·罗德姆·克林顿的故事。
曾经担任美国第一夫人的希拉里如今已是美国国务卿，然而谁能想到，如此出类拔萃的她在小时候竟然是一遇到别人轻视就只会哭鼻子的胆小鬼。
在希拉里4岁的时候，她跟随父母从外地搬到芝加哥郊区的帕克里奇居住。到了新的环境，由于再也见不到曾经与她一起玩耍的小伙伴，希拉里很孤单，她很想和当地小孩在一起玩，但是当地小孩很看不起从别的地方来的人，不仅不跟她玩，还经常嘲笑、推打她。
每当受到轻视、欺负后，小希拉里就会哭着跑回家。希拉里的妈妈了解了这个情况后，决定教育教育她。有一天，当小希拉里再次哭着跑回家时，她的妈妈挡在家门口大声对她说：“我们家里容不下胆小鬼，你现在就回去，勇敢地面对那些轻视、欺负你的人。”
妈妈态度强硬，希拉里没有办法，只好硬着头皮走出家门，那些刚才还嘲笑、欺负她的孩子们看到她竟然有胆子返回来都吃了一惊。后来，希拉里终于以自己的勇气赢得了新朋友。
当你进入一个新的环境，和周围的人彼此还不熟悉时，总会有人对你不是那么友好，你无须对这种情况感到不舒服，更不用为此闷闷不乐甚至想要换个环境。很多时候，那些对你不太友好的人并没有瞧不起你，他们只是习惯了以那样的脸孔和姿态面对生人。
面对这样的情况，不要指望新环境里的人会主动来与自己搭讪，就算有，也不会让你被孤立的境况改变多少。想要和所有人都打成一片，就要主动出击，用友好的态度去对待所有人，千万不能摆出一张冷冰冰的脸，如果你总是那么不苟言笑，肯定没有人愿意接近你。
李晓晓毕业于一所不起眼的三流专科大学，不过凭借英语专业8级以及计算机3级的证书，她还是被S市一家较为出名的公司录用了。
公司里人才济济，多数都毕业于名校，李晓晓一进公司就觉得自己实在是不起眼得很。李晓晓的性格本就内向，上班半个月了，她只和HR以及本部门的一两个同事说过话，至于其他部门的同事，尤其是行政部的经理，李晓晓总觉得他们对自己都很冷漠，甚至有些瞧不起自己。
上班两个月后，李晓晓越发觉得公司里的人排斥他，连吃饭时也没人主动和她坐在一个餐桌上，李晓晓委屈极了，甚至有了辞职不干的打算。
打算辞职的那天，李晓晓很早就去了公司，不料竟在公司电梯里遇到了行政部的王经理。电梯里空间不大，但单独和王经理站在一起，李晓晓觉得四周空旷极了，王经理的脸色也比平时严肃了很多。
面冲电梯镜子似的到能清晰印出人影的墙壁，李晓晓觉得自己的面部表情实在太难看了，就好像别人欠了自己1万块钱似的。猛然间她意识到什么，便松弛开僵硬的表情，换上一副笑脸，缓缓转过身，跟王经理友好地打招呼：“原来是王经理，您早啊。”
很快，王经理脸上也绽放开一个和蔼的微笑，并向李晓晓点头：“你早啊，新来的吧？我记得在市场部见过你。”于是，两个人在电梯里进行了一段短暂的但却友好的谈话。
回到座位上后，李晓晓的心情豁然开朗，她突然明白了，并不是别人有意对自己冷漠，也不是别人看不起自己，是自己太僵硬了，总不愿意先对别人笑。于是，在这一天里，李晓晓总是笑呵呵的，在行政部拿资料、去财务处送收据时也不时开两句玩笑。一天下来，李晓晓感觉到同事们对她的态度明显热情多了。
初到新的公司，有些自卑的李晓晓一直以为别人对她有意见、看不起她，这让她觉得十分委屈。而实际上是她那副冷冰冰的态度让同事们都对她敬而远之。当她发现了自己的问题并及时改正后，同事们也都变得亲切起来。可见，打破人与人之间隔阂的铁锤一直掌握在自己手中。
有人说生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。这话一点儿也不假，只要我们多给生活一点儿微笑，多给别人一点儿微笑，轻视就会越来越少。如果在被轻视后，我们一味地把责任推到别人身上，并且不停地为自己鸣不平，那么轻视这道隔阂就永远无法被打破。
所以，还是多微笑吧，微笑是成本最低却又最有效的打造友好关系的方法。有句成语叫“礼尚往来”，友好的态度和善意的微笑就是一种珍贵的礼物，当你把这个礼物送给别人，包括对你冷漠的人时，你也会收到同样的礼物。
