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第39章 少点自我表扬,多点谦虚

有些人处处自我表扬,不是说自己某事没做好,没做完善,而是逢人就说自己如何如何好,自己如何如何能干等。喜欢自吹自擂,自我表扬的人,自然无法赢得别人的欢迎,相反还会令人讨厌。

日常工作中不难发现这种爱自我表扬的同事,他想让别人知道自己有能力高人一等,处处想显示自己的优越感,并想借自我表扬来获得他人的敬佩和认可,结果却往往适得其反,失去了同事的信赖。

有一位在工厂从事会计工作的女性,调到某机关的第一天,就与陌生的同事大谈自己的光辉岁月,说自己如何如何行,并无意间冒出一句“像我这类人在工厂都属上上人。”结果,同事大为反感:你是上上人,还调到我们这里干什么?那谁是下下人呢?

自我表扬,非但不能获得别人对自己的好感,而且是不正确看待自己、自高自大的一种表现。这种人常常不作自我批评,将别人的优点视而不见,而只是高高地昂起头,好像谁也不如自己。这样的做法是为大多数人所不屑和讨厌的。

自我表扬的结果就是,只向别人证明了你,其实没有什么可炫耀的,而且暴露了自己的弱点,同时给人一种感觉:“这个人所说的话一点也不可信,在胡说八道。”这种不仅没有好人缘,工作上也会吃亏。

有一个小伙子,头脑灵活、思路敏捷,看起来确实有点儿聪明。一次他去一家大宾馆应聘。

主持面试的客户部经理,在同小伙子谈完基本情况后,便问道:“我们经常接待外宾,要求英语水平较高,你学过哪门儿外语,水平如何?”

“我学过英语,在学校总是第一,有时我提出的问题,英语老师都支支吾吾地答不上来!而且,我的口语也很流利”他自我表扬地说。

经理笑了一下又问:“做一个合格的招待员,还要有多方面的知识和能力,你……”经理的话还没说完,他便抢着说:

“我想是不成问题的,我在校各门学习成绩都不错,我的接受能力很强,思维也很敏捷,做招待员工作绝不会比别人差。”

“那么说,就你的学识来说,当一名招待员是杀鸡用牛刀了?”

“我想,是这样。”

“好吧,就谈到这里,你回去听消息吧。”

他沾沾自喜地回去等消息,可是一直没有等来录用消息。

小伙子本来想自我表扬一番,以便获得经理好感,增强竞争力,没想到结果是过度抬高自己,让人一看便是自吹自擂,轻浮、不踏实反而没给人留下好印象,失去了别人的信任。

常言道:“面子是别人给的,脸是自己丢的。”一个人若真正有某种本领或才智,自然会得到别人的公正的赞许的,这赞美的话若是出于别人之口,才是真正有价值的。你何必“王婆卖瓜,自卖自夸”呢?!

凡是有修养的人,都不随便夸耀和自我表现自己。他们信奉实实在在做事,本本分分做人,他们很明白自己的优劣。旁人看来是清清楚楚的,好坏自在人心,不必自吹自擂,与其过分夸耀自己,不如表现谦逊。如果有成绩自己不必吹擂,别人也会称赞。如果自己说过了头,别人自然就不相信你,从而瞧不起你了。

贪小便宜吃大亏的事情在日常交往并不少见,人生是一条奔腾不息的长河,莫因眼前苍头小利,而使自己的人生之河断流。

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