“珍惜你自己的累。”
——《士兵突击》
许三多用老兵的口气，对刚进三班的马小帅说：“想来七连的人很多，来了七连又会很累。想想来不了的人，珍惜你自己的累。”有了辛苦的付出才有回报，这是职场通行的规则。但付出是一回事，珍惜往往是另一回事。很多人喜欢用付出和回报来衡量自己的辛苦程度，认为一旦两者实现了平衡，这样的辛苦就十分值得，反之则不值得。
只求付出，不问回报，这样的事情几乎是没有的，因为它本身也不符合事物之间的关系法则。许三多靠辛苦打开了走进七连的大门。在刚入七连不久，许三多咬着牙做完333个大回环，终于扭转了自己在班里的不利地位，得到了战友们的敬佩，他深有感慨：“都说成功的时候人会觉得眩晕，那我晕得无人可比。指导员没能拍到我在单杠上的胜利，只拍到我在单杠下的狼狈。结果让我这样觉得，人前的眩晕和说不出来的苦楚，是我成功的味道。”
许三多的判断无疑是对的：我们常常只看到成功的场面却看不到背后辛苦的情形，而对辛苦有所回报的人，对他们印象最深的则是成功之后的辉煌，而少有关注他们成功前的辛苦付出。有些人经常抱怨自己的辛苦白费了，或者没有得到回报，这是因为他们的辛苦缺少技术含量。许三多的辛苦就是一个正面的典型，他的辛苦可谓是好钢用在刀刃上，平时对自己严格要求、高强度训练成就他在关键时刻能一举成名。袁朗也十分明白这点，他对许三多等人的训练近乎残忍，他说出了其中的道理：“我们的士兵很可爱，也很坚忍。现在的努力是为了在战时能让他们少一些牺牲。”
所以，我们不仅应该有付出辛苦的勇气和实际行动，更重要的是，还要学会寻找辛苦的拐点：辛苦带来质的飞跃的时刻。下面有一个具体的例子。
约翰·格雷沙姆是美国的一名普通律师，他平时很忙，一周工作约60个小时，有时甚至要到80个小时。突然有一天，他感觉自己可以写一本小说。但大家千万不要以为他突然多了一些闲暇休息的时间可以用来写作，他不仅要一如既往地工作，更重要的是，他还要像往常一样照顾自己的妻子和两个孩子。我们大多数人面对这种情况都会对自己说：放弃写小说的想法吧，没必要把自己搞得如此疲惫。
但格雷沙姆却选择了辛苦，下定决心要把小说写出来。假如换作是我们，又该怎么做呢？把写作计划延长为若干年后？这个办法既能保证我们写出小说，又能保证我们没有那么辛苦，看来是个不错的主意，但是却推迟了拐点到来的时间，而且如果小说有某种时效性的话，甚至有可能令小说大打折扣！所以，好在格雷沙姆没有选择这种方式。他只是对自己的时间稍作调整，他改变了早晨的作息时间，每天早晨五点起床，写一两个钟头，不到一年就顺利完成了小说。而这本小说也令格雷沙姆一夜成名，今天，他已经是美国一位著名的畅销书作家。
格雷沙姆与许三多一样，他也是聪明的，他保证了辛苦拐点来到的时机。在这个故事中，我们还应该看到，辛苦常常与坚持有关，坚持能对辛苦点石成金，而放弃也能令辛苦功亏一篑。2007年一项调查显示，我国“金领”有34.2万人，他们平均每人年度预算权高达195万元，但工作压力也很大。一周按五天工作日计算，超过11%的人每天工作12个小时以上，另有19%的人平均每天工作10小时～12小时。而在另一项调查中，IT行业女性的总体薪资水平比其他行业的平均值高出5%－15%，但在工作时间方面，平均每天工作8小时以内的IT女性只占总体人数的31.48%，工作时间在8小时～12小时的占63.89%，比其他行业平均水平低5%－10%，这说明了IT女性收入高但付出也多。可以想像，如果没有这样日复一日的高强度辛苦，“金领”、IT女性等都很难取得令人羡慕的收入；他们虽然收入多，却无法把握辛苦拐点的时机。蒙牛集团的老总牛根生就对这样的辛苦观表示反对，他欣赏的是“一两智慧胜过十吨辛苦”——假设一个人做了10件事，取得了100％的成果，而另一个人只做了一件事，就取得了90％的成果，那么前者对辛苦拐点的把握较差，而后者无疑是这方面的高手。
“珍惜你自己的累”，虽然我们要千方百计提高掌握辛苦拐点的能力，但千万不要忘记，这是以勇于付出为前提的。
