1.切忌衣着前卫或过分时髦。
如果你的工作环境并不需要你穿正式的西装领带，那你可以穿宽松而简单的休闲便装，除了结婚戒指以外，别佩戴更多的饰品。如果男性过于前卫或时髦，就会让人觉得你比女同事还女人气十足。相反如果女性过于时髦或前卫，就很容易让人觉得轻浮，不庄重，甚至还会怀疑其作风问题。这不仅仅是个性的问题，更是一个人的涵养素质问题。当然，如果在自己的家里那又是另外一回事了，既在职场上就需要遵循职场上的一些潜在规则。
2.
切忌送价值昂贵的礼物给你的老板或者同事。这会让他（她）感到难堪和让其他同事胡思乱想，从而引起同事之间不和。
3.
切忌与老板的女秘书调情。
一般地，企业在管理原则上都拒绝办公室恋情，可是如果你想与老板的女秘书发生恋情，那就更有些不合算了。即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕，你也别忽略一个正常男人对异性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意。就像你在大街上看见一个超级美女被一个丑男人拥抱着的时候，你一样也会心中暗骂：哼，这走运的臭小子！
4.切忌轻信老板的许诺。
一个老板对员工如何，在平时的日常生活中就能看出来。也许你是个心地善良、憨厚的老实人，你很相信老板对你说过的每一句话，每一份承诺。你相信老板今年没给你加薪水是因为老板处在水深火热的危急关头，必须得拿你那点可怜的薪水去救火，或者你相信老板话里话外有提拔你的暗示，但是你必须做好什么都得不到的心理准备。不要太在意老板的承诺，更不要时时把老板对你的夸赞记在心里，随时为此给他卖命。你必须先看他已经给了你什么，前后比较一下，然后再决定是否还有必要跟着这样的老板。
5.切忌卷进大公司里的人事斗争。如果你能切记你是在为自己的事业而奋斗，是在为自己的价值而做一切工作，那么你也就自然会分清什么是重心了，可惜事实往往不是如此。
无论是在国内还是国外，很多大型公司内部都有利益纷争、权力争夺的现象。这时如果你是这个公司的一员，尤其在你还是个没什么高层背景的普通职员时，千万不要有试图跟哪个部门老板结成同盟的幼稚想法，这种看不见硝烟的战争往往最具杀伤力。而且这些争权夺势的各个领导在危机来临时，通常会拿几个无辜者为他垫背，而你千万不要让自己变成这样的牺牲品，从而自毁前程。
6.切忌娶老板的女儿做妻子。
通过联姻来谋取事业成功是一种目光短浅的想法，即使你付出巨大的努力，即使你的确是栋梁之材，别人也会以为这仅仅是你娶了老板女儿的关系。如果你的老板没有一个天仙般的女儿的话，你这又是何苦呢？一个优秀的男人，无论娶了谁家的女儿，他早晚都会成功的。
