曾几何时，帮助别人成了“自找麻烦”、“自讨苦吃”的代名词，我们总想从别人那里获取更多的东西，自己却吝啬哪怕一点点的付出，以致各人自扫门前雪，哪管别人瓦上霜！尤其是在职场上，同事之间还存在着利益之争，名利之争，这些矛盾更使得有些人，在同事遇到困难的时候，冷漠以对，袖手旁观，甚至幸灾乐祸，而不是伸出援手。
可是，我们应当明白，有时候，帮助别人解决问题就是帮助自己解决问题。工作上的互相帮助，常常都是双赢的结果，否则就是双输。
先来看一则故事：
一个人死了，天国的导游带着那个人去参观了天堂和地狱。那人看到地狱与天堂一模一样。只是地狱的人比人间的人还要瘦小很多，面黄肌瘦，骨瘦如柴，而天堂的人却个个红光满面，健壮如牛。到他们餐厅一看，也没有什么两样，相同的都是一口大锅，锅内是美味佳肴，每人手里使用的都是一米长的筷子。
终于发现不同了，原来在地狱，用这么长的筷子夹菜，人人都无法把美味佳肴送到自己的嘴里，只好望着美味饿肚皮。而天堂的人却不像地狱的人那么自私，他们不用筷子往自己嘴里送食物，而是往对方嘴里送。于是你喂我，我喂你，大家都有饭吃！
天堂和地狱的区别在于帮助别人，你帮助别人解决了问题，同时也就等于帮助自己解决了问题！
职场上，如果你肯向对手提供帮助，那么你也会得到对方的帮助，就像天堂里那些幸福的人们一样。而如果你自私自利，就只能像地狱里的人一样受尽饥饿的煎熬，直至饿死。
一家公司招聘，最后 9名人员从百名选手中脱颖而出，这 9名选手都非常优秀，但是公司只需招聘 3名人员就够了。于是，公司的老总亲自安排了最后一轮复试。
老总把这 9名选手叫到会议室，让他们每三人组成一组，共分成甲、乙、丙三组。老总说：“我们录取的人是用来开发市场的，所以，你们必须对市场有敏锐的观察力，这次就安排你们去调查市场，看看你们对一个新行业的适应能力。 ”然后指派甲组去调查婴儿用品市场，乙组去调查妇女用品市场，丙组去调查老年人用品市场。
最后，老总又补充道：“为避免大家盲目展开调查，我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料，走的时候自己到秘书那里去取。 ”
三天后，9名选手都把自己的市场分析报告递到了老总那里。老总看完后，站起身来，走向丙组的三个人，分别与之一一握手，并祝贺道：“恭喜三位，你们已经被录取了！”
大家都很疑惑，其中一名选手大胆的问：“请问，能告诉我们您选拔的标准吗？”
老总哈哈一笑说：“请大家找出我叫秘书给你们的资料，互相看看。”原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的三个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析，其它两组的也类似。
老总说：“你们每个人的个人能力都很强，但是你们手中的资源是有限的，三组中只有丙组的三个人互相借用了对方的资料，补齐了自己的分析报告。其它两组的成员都是各行其是，没有实现资源共享，当然最后做成的报告也是不够完善的。我选拔的标准就是无论你们的能力有多强，但首先要有团队精神，懂得相互合作。要知道，团队合作精神才是现代企业成功的保障！”
可见，很多时候，帮助别人就是帮助自己，就像天堂里的人之所以过的快乐幸福，是因为他们在筷子过长的情况下，把食物送到了对面人的嘴里，而对面的人则给予同样的回报。同样，在工作中，同事也有需要帮助的时候，如果你因为种种原因而拒绝提供帮助，那么在你需要的时候，又怎么能得到对方的帮助呢？
